공기업과 중앙기업은 어떤 차이가 있습니까?

중앙기업은 반드시 공기업이지만, 공기업이 반드시 중앙기업이 되는 것은 아니다.

이른바 국유기업, 즉 국유기업은 일반적으로 국유독자기업을 가리킨다. 각급 국유자산감독관리위원회는 정부를 대표하여 일상적인 감독 업무를 수행한다. 예를 들어 국무원 국자위가 관리하는 90 여 개 기업이 바로 우리가 흔히 말하는 중앙기업이다.

물론, 중앙기업은 SASAC 가 관할하는 기업만이 아니다. 예를 들어 중국 철도 본사는 국무원 직속 중앙기업에 속한다. 그것은 SASAC 와 동급으로 장관급에 속한다. 담배와 국유금융기업도 국무부에서도 관련 부처의 관할하에 있는데, 이들 기업은 모두 중앙기업이라고 한다.

그렇다면 우리가 흔히 말하는 공기업은 주로 성 () 시 현 () 이하의 다른 비중앙기업의 공기업 () 을 가리킨다. 일부 중앙기업의 2 급 자회사를 포함해 중앙기업이나 공기업이라고 부를 수 있다.

좋아, 나는 중앙기업과 공기업의 특징을 이해했으니, 그럼 중앙기업과 공기업의 차이점을 보자. 특히, 주로 다음과 같은 측면이 있습니다.

1, 다른 수준. 내가 전에 말했듯이, 대부분의 중앙기업은 국무부나 SASAC 가 직접 관할한다. 행정시퀀스에서 대부분의 중앙기업은 부장관급이나 장관급 중앙기업, 심지어 철도 본사와 같은 장관급 중앙기업이다. 성 () 시 현 () 산하의 공기업 () 은 일반적으로 동급 정부 국자위위 () 와 동급이거나 약간 낮으며, 일반적으로 부청급 또는 현급 공기업, 심지어 현급 직속 공기업이다.

2. 다른 관할 구역. 많은 중앙기업의 본부는 북상광심일선 도시에 있으며, 그들의 많은 2, 3 선 기업들은 전국 각지에 흩어져 있다. 그래서 많은 중앙기업들이 전국 각지에서 경영을 하고, 심지어 해외 업무까지 하고 있다. "세 통의 기름", 국가전력망 같은 중앙기업이 거의 비일비재하다. 많은 공기업은 모두 지방 업무를 위주로 하고 있으며, 관할 범위는 당연히 중앙기업만큼 넓지 않다.

3, 재무 및 인사 권한이 다릅니다. 지도자와 고위 경영진이 상급자가 임명한 것 외에도 중앙기업 자체도 어느 정도의 관리 권한을 가지고 있으며, 많은 중앙기업들도 재정적으로 별도로 계획하고 있다. 그러나 성시현 직속 공기업의 경우 인사임면과 재정은 지방정부에 밀접하게 의존해야 한다.

정치적 지위가 다르다. 이것도 가장 중요한 차이다. 중앙기업은' * * * 와 국가의 장남' 으로 불리며 국가 경제 발전의 초석이다. 또한 많은 중앙기업의 역사적 성과가 보편적으로 휘황찬란하기 때문에 정치적 지위가 매우 높다. 국가가 주정부 장관급에 서류를 보내더라도, 일반적으로 일부 중점 중앙기업에 동시에 배포되는 반면, 많은 성시현 직속 공기업의 영향력은 일반적으로 현지에 국한되어 있다.

결론적으로 공기업과 중앙기업은 본래 같은 뿌리였지만 등급, 관할, 재무인사 권한, 정치적 지위에 따라 다른 대우를 받았다.

공기업과 중앙기업은 연결도 있고 차이도 있어 그룹 회사와 계열사의 관계와 맞먹는다. 즉, 모든 중앙기업은 모두 공기업이며, 공기업이 반드시 중앙기업에 국한되는 것은 아니다. 공기업은 큰 개념으로 그룹 회사와 맞먹는다. 전국의 모든 국유나 국유자본이 있고 지분 과반수를 보유한 기업은 모두 국유기업의 범주에 속한다. 국유 기업의 주요 세 가지 특징이 있다. 하나는 기업에 속한다. 둘째, 국유 자본이 지배적이다. 셋째, 민생과 정부 구성 자원의 속성을 가지고 있어 특별한 시기에 경제를 조절하는 역할을 할 수 있다. 국유기업은 일반적으로 에너지, 대중교통, 사회물자, 금융 등 중요한 민생과 전략물자 분야에 집중한다.

중앙기업, 즉 중앙관리기업은 국유기업의 일종으로, 주로 국무원이 직접 관리하는 기업과 SASAC 가 국무원이 위탁한 기업을 가리킨다. 중앙기업은 국민경제의 기둥이며, 몇 가지 뚜렷한 특징이 있다. 하나는 층이 높고, 기본은 정청급 이상의 기업이며, 대부분 장관급 기업이다. 예를 들어, 중국 중철주식유한공사는 정처급이고, 기름 세 통과 몇 대 통신사업자는 모두 부처급이다. 둘째, 규모가 크고, 많은 중앙기업들이 세계 500 대, 경제량, 자회사가 많고, 직원들이 방대하다. 셋째, 임금은 보편적으로 높다. 중앙기업은 어느 정도의 자원 우세를 가지고 있으며, 경제효과는 보편적으로 비교적 높고, 임금복지도 다른 공기업보다 훨씬 높다. 현재 우리나라에는 총 120 여 개의 중앙기업이 있는데, 그중 SASAC 가 관리하는 곳은 97 곳, 중앙금융기업은 23 곳, 나머지는 국무부가 직접 관리하거나 재정부가 관리하는 기업이다.

중앙기업에 해당하는 것은 지방공기업이다. 이 공기업들 중 상당수는 지방적 특색을 가지고 있으며, 대부분 계획경제시대에 세워진 것이다. 그것들은 오늘날까지 계속되었고, 그 중 일부는 개혁과 통합 기간 동안 폐쇄되었다.

중앙기업과 지방공기업은 몇 가지 뚜렷한 차이가 있다.

첫째, 중앙기업 임금은 일반적으로 지방공기업, 중앙기업 평균 654.38+0.50,000, 지방공기업 최대 654.38+0.50,000 보다 높다. 물론 지방공기업 임금도 높지만 비중이 크지 않아 중앙기업의 수입과 복지가 보편적으로 더 좋다. 담배 회사와 같은 중앙기업은 고임금으로 유명하다.

둘째, 중앙기업은 기본적으로 각 업종, 각 분야의 선두 기업이다. 예를 들어, 우주에는 중국 우주과학기술그룹, 우주과학그룹, 항공공업그룹이 있습니다. 화공 분야, 중국화공그룹, 중국화학공학그룹; 에너지 분야, 중석유, 중석화, 중해유가 있습니다. 통신 분야에서는 통신, 이동, 연계 등이 있다.

셋째, 중앙 기업 접근 문턱이 더 높다. 중앙기업은 매년 대량의 학교와 사회 채용을 하는데, 요구하는 학력은 대부분 석사 이상이며, 적어도 985,211본과는 일반 지방공기업의 전문적인 요구가 훨씬 낮다.

종합비교, 중앙기업이든 보통공기업이든 공기업이 비교적 안정적이고, 임금복지가 비교적 좋고, 일정한 사회적 지위가 있는 한, 모두 현재 비교적 핫한 자리다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업)

1: 중앙기업과 공기업 개념의 차이 (기본 개념만 있고 세부 사항은 없음).

1. 공기업과 중앙기업의 차이는 과일과 사과의 차이와 같다. 공기업은 과일이고, 중앙기업은 사과다. 공기업은 공기업을 포함하지만 공기업 중 비교적 크고, 좋고, 비싼 과일 품종일 뿐이다.

공기업은 이름에서 알 수 있듯이 국유기업이며, 국가에 속한 기업, 전 국민이 소유한 기업이지 사기업, 민간기업, 외국기업이 아니다. 중앙기업은 이름에서 알 수 있듯이 중앙기업, 최고 수준의 국유기업으로 중앙정부가 직접 투자하고 관리한다.

2. 따라서 공기업과 중앙기업의 좁은 구분은 중앙기업이 중앙정부의 직접투자와 관리의 기업이고, 공기업은 지방정부의 직접투자와 관리의 기업이다.

중앙기업도 좁고 넓은 의미의 구분이 있다. 우리가 흔히 말하는 좁은 중앙기업은 일반적으로 SASAC 가 관리하는 148 (98 개 대형 중앙기업) 을 가리킨다. 광의의 중앙기업은 국자위가 관리하는 것으로, 예를 들면 중국 우주, 중국 석유, 중국항공이다. 철도 본사와 같은 국무부 관리도 있습니다. 재정부와 중앙환금 관리도 있습니다. 예를 들면 중국은행, 중국인민보험회사 등이 있습니다. 국무원에는 중국 담배, 중국 출판, 중국 우편, 중국 금 등 다른 부서와 인민단체도 있다.

4. 중앙기업간에도 행정급의 차이가 있는데, 정부급, 부장관급, 국급을 포함한다. 관리 권한도 다르다. 일부 중앙기업의 당정 직위는 중앙조직부가 관리하고, 다른 일부는 SASAC 당위가 관리한다.

일반적으로 중앙기업의 부장관급, 정부급 당정직은 모두 중조부 기업 간부국이 고찰하여 임명하고, 국자위위 당위가 협조한다. 예를 들어 중국 석유, 중국석화의 당위 서기, 회장, 사장은 모두 중조부 5 국 간부, 중조부 차관이 발표한 것이다. 이런 중앙기업이 약 30 곳, 다른 작은 중앙기업은 SASAC 당위가 임명하고 관리한다.

둘째, 중앙 기업과 국유 기업의 책임은 다르다.

1. 중앙기업과 공기업이 맡은 기능은 다르다. 중앙기업은 국가의 경제 명맥이자 당의 집권 기초이다. 당은 국유기업에 대한 절대적인 지도력을 강화하고,' 경제분야에서 당을 위해 일하는 것' 을 강화하고, 양자의 일치를 강조하며, 관리제도에서 점차 자리를 잡는다. 당위 서기, 회장은 공기업의 반장이고, 사장은 부반장이다. 이것은 이전의 공장장 책임제와 더욱 명확한 위치를 얻었다.

따라서 국유 기업은 정치적, 사회적, 경제적 책임을 져야 한다. 정치적 책임을 이행하는 것은 근본이며, 방향이 맞지 않으면 기업이 잘못된 길로 들어서게 된다. 사회적 책임이 관건이다. 공신 없이는 기업이 발붙일 수 없다. 경제적 책임은 기초이며, 이익이 없으면 정치적 사회적 책임을 이행할 능력이 없다.

이렇게 쓰는 것은 너무 어색하다. 간단한 예를 하나 들어보죠.

국유기업, 특히 중앙기업은 결정적인 순간에 국민경제의 안정기와 밸러스트의 역할을 발휘해야 한다. 예를 들어, 중국 석탄 스웨터전 (해음) 은 각 중앙기업이 여러 분야에서 초석 역할을 하고 있다. 국가가 중앙기업의 공헌을 필요로 할 때, 중앙기업은 반드시 정치적 책임을 이행해야 한다. 이것이 첫 번째 책임이자 사회적 책임을 이행해야 한다. 이것이 두 번째 책임이다.

따라서 결정적인 순간에 중앙기업의 첫 번째 책임은 경제적 책임이 아니다. 중앙기업은 경제 효익으로 천하를 논할 수 없고, 정치적 책임론으로 책임지고, 사회적 책임론으로 공헌해야지,' 돈을 버는 것' 이 아니다.

간단한 예를 하나 더 들자: 석탄국이 석유무역을 관리하고 간섭할 때 석유를 사지 못하면 어떻게 합니까? 기름 세 통을 위해 탐사 투입을 늘리고, 더 많은 기름을 찾아 채굴해야 한다. 비용이 아무리 비싸더라도 에너지 안전의 기초이다. 예를 들어 석탄국이 주요 해운 통로를 봉쇄하고, 외국기업, 민간기업, 민영해운회사가 감히 배를 띄울 수 없다면, 중앙기업의 해운회사는 희생을 두려워하지 않고 운송을 하지 않을 것이다. 그렇지 않으면 국민경제와 국가안전이 모두 영향을 받을 것이다.

셋째, 중앙기업과 공기업의 발전 공간은 다르다.

1 .. 많은 신입생들이 공기업에 들어가는 것이 좋은지 공기업 외국기업이 좋은지 묻고 있다. 사회적 기능으로 볼 때 민영기업과 외국기업도 국민경제의 중요한 구성 요소이다. 손으로 밥을 먹기만 하면 국가 경제에 기여한다.

실용적인 관점에서 볼 때, 중앙기업의 발전 공간은 지방공기업보다 크다. 수입상으로 볼 때, 중앙기업의 복지 대우는 일반 지방공기업보다 높다. 장기적인 안정의 관점에서 볼 때, 중앙기업은 더욱 안정적이다. 공기업이 사회적 책임을 지는 것은 취업 문제를 해결하기 위한 것이기 때문에, 사회에 직원을 쉽게 해고하지 않을 것이다. 이는 사회적 부담을 증가시킬 수 있기 때문이다. 그래서 공기업, 특히 중앙기업도 귀중한 자원이다.

2. 공기업이 비효율적이고, 사람이 일에 부연하고, 성장이 느리다는 지적이 있을 것이다. 특히 일부 전통기업은 임금이 낮고, 전망이 나쁘며, 성장성이 제한적이라는 지적이 나온다. 이' 대기업의 만성병' 들은 천천히 치료를 받고 있다. 현대기업제도의 심화와 성과심사가 추진됨에 따라 간부가 올라갈 수 있고, 직원들이 출입할 수 있고, 임금이 오를 수 있다는 폐단이 바뀌고 있다. 공기업, 특히 중앙기업의 활력이 방출되고 있다.

3. 중앙기업에 가입할 기회가 있는 우수한 인재는 여전히 낙관적이다. 국가는' 외출' 전략을 추진하고 있다. 중앙기업이 국제시장의 무대에 오르고 있어 점점 더 많은 우수한 인재가 필요하다. 직업지배인 제도의 탐구와 혁신에 따라 우수한 인재의 보수 대우가 점차 국제와 접목되었다. 공기업, 특히 중앙기업의 발전 공간이 크지 않다고 말한다면 정말 큰 오산이다.

4. 공기업, 특히 중앙기업은 플랫폼이 크고 기회가 크며 사업이 크다. 우수한 인재에게 자기 가치를 실현하는 것이 가장 높은 추구이다. 많은 첨단 기술, 인터넷형 민영기업들도 중대한 기술 혁신을 벌이고 있지만, 중앙기업들은 여전히' 자원 집중' 을 통해 큰일을 할 수 있는 장점을 가지고 있다. 그 대국들은 여전히 중앙기업을 위주로 하고 있으며, 많은 공훈 인물들은 여전히 중앙기업 출신이다. 중앙기업은 현재 국가 미래의 중견력으로 우수한 인재 창업을 위해 더 넓은 무대를 제공할 것이다.

요약하자면, 전 사회는 중앙기업, 공기업 포지셔닝 및 기능에 대한 명확한 인식을 새롭게 해야 한다. 중앙기업 공기업의 묵묵한 노력이 없다면, 국가가 큰 일에 집중할 수 있을까? 수많은 중앙기업 공기업 인재의 묵묵한 헌신이 없다면, 국가가 이렇게 많은 발전 성과를 낼 수 있을까? 따라서 공기업과 중앙기업에 가입하는 뜻있는 인재는 국가를 위한 헌신과 개인 성장의 공동 발전을 이룰 수 있다. 위를 올려다보아서는 안 됩니까?

많은 사람들이 일자리를 찾고' 철밥통' 을 찾고 싶어하기 때문에 공기업과 중앙기업은 여전히 매력적인 직업이다! 그들은 복지가 좋고, 대우가 좋고, 일이 안정적이라는 것을 상징하기 때문이다! 그럼 제 감정에 대해 자세히 말씀드리겠습니다.

1, 국유 기업이란 무엇입니까?

국유기업이란 보통 국유기업을 가리키며, 기업에 대한 통제권을 가진 국가들을 가리킨다. 정상적인 상황에서 국유투자나 지분이 절반을 넘으면 이 기업을 국유기업이라고 부를 수 있다. 공기업은 상업적일 뿐만 아니라 공익성도 많은 특징을 가지고 있다. 상업 실체는 현재 자산의 가치를 보존하고 부가가치를 추구하고 있으며, 공익 실체는 현재 국민 경제를 조율하고 있다.

2. 중앙기업이란 무엇입니까?

이른바 중앙기업, 즉 통상적으로 말하는 중앙기업은' 중앙관리기업' 으로 불리며 국민경제의 기둥이다. 중앙기업은 공기업의 작은 부분이며, 비교 소의 분류이다. 간단히 말해서 공기업의 실제 지주주주는 국가이기 때문에 기본적으로 그들이 할 수 있는 것은 국가와 국민을 위해 일하는 것이다. 세분화하여 중앙기업과 지방기업으로 나눌 수 있다. 중앙기업의 관리자는 일반적으로 국가이고, 지방기업의 관리자는 지방정부이다. 그래서 이런 관점에서 볼 때, 중앙기업의 복지 대우는 당연히 지방기업보다 낫다.

국유 기업과 중앙 기업의 차이점은 무엇입니까? 둘 중 어느 것이 더 좋습니까?

첫째, 한 가지 분명한 차이점은 모든 중앙기업이 공기업이지만 공기업이 반드시 중앙기업이 아니라는 것이다. 국유 기업은 국가 소유 기업의 약칭이다. 물론 중앙기업도 포함된다. 중앙기업은 중앙 직속 기업의 약칭으로, 기본적으로 각 업종의 선두 기업이다. 모두가 비교적 잘 아는 중앙기업은 중석화, 중국 우주공업그룹, 중국은행 등이다.

일반적으로 중앙기업의 규모는 비교적 크며, 중앙기업의 실력은 일반적으로 매우 강하다. 500 대 명단을 보면 모두 중앙기업으로 등재될 수 있다. 사실 중앙기업의 규모는 일반적으로 비교적 크기 때문에 경제효과는 자연히 다른 기업보다 높을 것이다. 한 회사의 경제적 이익이 비교적 높기 때문에 당연히 직원을 부당하게 대하지 않을 것이다. 그래서 중앙기업 직원들의 대우는 일반적으로 경영 단위보다 훨씬 높다.

요약하자면, 발전 전망과 복지 대우를 보면 중앙기업은 모두 공기업보다 높다. 중앙기업의 복지 대우는 좋지만 중앙기업 직원에 대한 요구도 높아서 모든 사람이 중앙기업에서 일할 수 있는 것은 아니다. !

공기업과 중앙기업은 어떤 차이가 있습니까? 국유 기업은 이름에서 알 수 있듯이 본질적으로 국가가 투자 주체 건설을 위해 설립한 기업이다. 이들 기업은 국가의 이익이자 정부의 의지로 이들 기업의 모든 행동을 결정한다. 만약 이 기업들이 중앙정부가 직접 관리한다면, 바로 중앙기업이다. 중국석화와 일부 병기공업 등 제조업체들은 지방관리 국유기업이다. 중국 500 대 기업 중 상당수는 모두 중앙기업이지만, 그렇다고 공기업이 중앙기업보다 못하다는 뜻은 아니다. 그리고 공기업과 중앙기업의 가장 큰 차이점은 이윤분배다. 공기업의 모든 이윤은 국가를 자극하기 위해서이다. 중앙기업의 이윤은 국가에 상납할 수밖에 없다.

1

모든 공기업은 국유이지만 모든 공기업이 아니다. "국유기업" 은 국무원 관련 부서 직속 국유회사를 가리킨다.

2

중앙기업은 국유기업의 산하 단위와 같지 않고 SASAC 가 직접 관리한다. 일부 중앙기업 책임자는 중조부에 초빙되었다. 일반적으로 국유기업은 지방정부의 관할로 다른 부처에 속한다.

셋；삼；3

중앙기업은 대부분 초대형 계획의 회사로, 계획이 크고, 지도력이 크며, 직원 복지가 크다.

사

중앙기업은 진정한 국유회사이며 국민경제의 기둥이다. 중앙기업은 앞으로 명확한 주업을 형성할 것이다.

공기업, 중앙기업 포함. 중앙 기업은 부처 또는 SASAC 가 직접 관리한다.

공기업은 장관급 (중앙기업), 성급, 시급, 현급으로 나뉜다.

친구들, 안녕하세요!

국유기업에는 중앙기업이 포함되며, 국유기업은 국가가 전액 출자하거나 지주하는 기업을 가리킨다. 개념적으로 공기업의 범위가 더 넓다. 공기업은 중앙기업뿐만 아니라 성 () 과 시속 () 기업도 포함한다.

1 국유기업의 개념 국유기업은 비교적 큰 개념이다. 국무원과 지방인민정부가 각각 국가를 대표해 출자자 직책을 수행하는 국유독자기업, 국유독자회사, 국유자본지주회사를 말한다

공기업은 국유자본의 전액 출자나 지주를 가리키는 기업이라는 것을 알 수 있다. 국유기업은 중앙기업뿐만 아니라 SASAC 가 관리하는 기업과 도시관리 기업도 포함한다.

국유 기업, 즉 국가가 소유권이나 통제권을 가지고 있다. 지금부터 국유기업은 중국 국민경제발전의 중견력이며 중국 국민경제발전에도 중요한 역할을 한다.

2 중앙기업 중앙기업은 중앙인민정부 (국무원) 가 직접 관리하거나 국유자산감독관리기관의 의뢰를 받았고, 그 지도기관은 중앙조직부, 국무원 국자위위 등 중앙부처가 위탁한 국유독자나 국유지주기업을 말한다.

중앙기업은 모두 우리나라의 중요한 기업으로, 국민경제의 중견력이라 할 수 있으며, 국민경제에 큰 기여를 했다는 것을 알 수 있다.

중앙기업의 지위는 매우 중요하며, 일반 등급은 비교적 높다. 일반적으로 부장관급 기업이고, 어떤 중앙기업은 장관급 기업이다.

3 중앙기업의 분류가 넓은 의미에서 중앙기업을 분류하면 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 협의적으로 분류하면 국자위가 관리하는 기업을 가리킨다.

몇 가지 주요 범주로 나누면:

(1) 제 1 종 중앙기업은 국자위가 관리하는 기업으로, 주로 중석유, 중석화, 국가전력망회사, 차이나 모바일, 중국연합 등 대기업을 포함한다.

(2) 두 번째 범주는 재정부와 환금회사가 관리하는 중앙기업으로, 주로 공상은행, 농업은행, 건설은행, 중국은행, 국가개발은행 등 금융기업을 포함한다.

(3) 세 번째 범주는 중국 담배 본사, 중국 우편 공사, 중국 출판 그룹 회사, 중국 공급 및 마케팅 그룹 회사를 포함하여 국무원의 다른 부서 또는 대중 단체가 관리하는 중앙 기업입니다.

사

공기업과 중앙기업의 차이

개념적으로 공기업의 범위는 더 넓어서 중앙기업, 각 성에서 관리하는 기업, 일부 도시 관리 기업을 포함한다고 할 수 있다. 즉, 국유 기업은 더 넓은 정의입니다.

중앙기업은 주로 국무원이 직접 관리하는 기업, 국자위가 위탁한 기업, 재정부가 위탁한 기업, 국무원 기타 부처가 위탁한 기업을 가리킨다.

이 중앙기업급은 매우 높고, 대부분 부장관급 이상이며, 영업소득과 자산 규모가 크며, 우리 국민경제에 큰 영향을 미친다.

그래서 공기업은 개념적으로 중앙기업을 포함한다는 것을 알 수 있다. 중앙기업은 국무원 또는 부처가 직접 통제하는 기업으로, 등급이 높고, 자산이 크고, 영업소득이 높아 국민경제에 큰 영향을 미친다.

결론적으로, 공기업은 비교적 큰 개념으로, 국유자본 전액 출자 또는 지주를 포함한 기업을 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) 중앙기업이란 중앙인민정부가 관리하거나 관련 부처의 의뢰를 받아 국민경제에 큰 영향을 미치는 초대형 기업을 말한다. 따라서 이들 대기업은 국무부가 직접 관리하거나 SASAC 나 재정부 또는 기타 부처의 의뢰를 받는 매우 높은 등급입니다.

집주인 안녕하세요, 공기업과 중앙기업의 차이점은 무엇입니까? 사실 공기업과 중앙기업의 가장 큰 유사점은 모두 공기업에 속한다는 것이다. 중앙 직속이 아니라면 지방 공기업에 속하고, 중앙기업도 공기업이며, 다만 중앙 관할에 직접 귀속되기 때문에 이런 차이가 있다. 그러나 모두 같은 성격의 공기업에 속한다. 모두 국가지주나 국유독자이기 때문이다.

일반적으로 공기업은 비교적 흔히 볼 수 있는 독점산업이거나 세계 500 대 기업이 훨씬 많으며, 차이나 모바일, 중국텔레콤, 중국철도, 중국석유와 같은 공기업이다. 그렇다면' 중철' 을 접두사로 하는 기업들은 중앙 직속 대형 공기업에 속한다. 일반적으로 한자는 없지만 공기업의 기업은 모두 지방공기업이다.

중앙기업과 공기업의 차이점은 규모가 다를 수 있다는 점이다. 중앙기업 자체가 이런 전국적인 대기업에 속하기 때문에 전국 각 성에 자체 지사나 자회사가 있을 수 있기 때문이다. 상대적으로 규모와 자산이 모두 커서 세계 500 강에 진입할 확률이 높다. 현재 중앙직속 기업은 약 100 개 미만이다. 그래서 이렇게 100 의 공기업은 여전히 지방공기업보다 훨씬 크지만, 약간의 차이가 있는데, 주로 자산방면이다.

읽어 주셔서 감사합니다. 저의 관심을 더해 주세요.