홍보부 업무 요약

홍보부 업무 개요의 예

홍보부 업무 개요의 개발은 홍보 담당자의 지속적인 경험 축적에 도움이 되며 홍보 업무의 발전을 촉진합니다. 다음은 제가 모든 사람에게 추천하는 홍보 부서의 샘플 작업 요약입니다. 이를 통해 뭔가를 얻을 수 있기를 바랍니다.

제 1조: 홍보부 업무 요약 예시

이번 학기가 이제 막바지에 다다르고, 요약하자면 우리 홍보부는 선생님들의 올바른 지도를 받았습니다. 청년동맹위원회와 학회 상임위원장님, 다음으로 모든 일이 순조롭게 진행되었습니다. 물론 이 과정에는 득실도 있고 손실도 있습니다. 일부 측면에서 특정 성과가 달성되었으며 작업의 많은 단점도 반성하고 요약할 가치가 있습니다.

먼저 홍보부는 자체 브랜드 활동을 확립했다.

이번 학기 홍보부는 대학생회 ×× 홈페이지를 성공적으로 운영했다. 이는 홍보부서가 대외홍보와 내부연락이라는 학과의 목적을 고수하고, 더욱 적극적으로 업무를 탐색하고 개척하며 혁신해 온 결과입니다. 이에 대해 홍보부에서는 본교 학생회 렌렌 네트워크에 대해 구체적이고 상세한 운영 계획을 명확히 하였으며, 홍보부 장관은 ×× 네트워크에 보다 친숙한 임원을 선발하여 설정할 예정입니다. Renren 네트워크의 장기적인 운영을 담당할 특별 실무 그룹을 구성하고, 장관은 실무 그룹의 리더 역할을 하며 관리 및 감독을 담당하고 상임위원회와 청년 연맹 위원회에 적시에 피드백을 제공합니다. 교사 ×× . 본교 학생회 Renren 웹사이트는 학생회가 정보를 게시하고 본교 재학생 및 졸업생과 교류하는 플랫폼으로서 주로 다음과 같은 측면에서 운영됩니다.

1. 학생회는 다음과 같은 측면에서 운영됩니다. 학교의 현황을 실시간으로 파악하고 학교 내에서 진행되는 각종 활동, 각종 강의 시간 및 장소 배정, 학생회 권익보호부 유실물 정보, 학교의 모든 학생들에게 영화를 보여주는 여자학과의 추세는 ×× 웹 사이트에 상태 형식으로 적시에 업데이트됩니다.

2. 학생과 졸업생이 우리 학교 학생회의 성격과 업무 역학에 대해 더 깊이 이해할 수 있도록 학생회는 최근 업무 계획 및 업무 요약을 다음 형식으로 게시할 수 있습니다. ×× 웹사이트의 로그. 동시에 동문들이 공유할 수 있도록 의미 있는 행사 사진도 업로드될 예정입니다.

3. 학생회는 교내 최신정보는 물론, 아르바이트, 취업지원 등 학생에게 도움이 되는 학교 외 정보도 신속하게 게시하겠습니다. ×× 학생들의 참고를 위한 웹사이트.

홍보부는 초기 탐구와 점진적인 노력 끝에 이와 관련하여 일정한 결과를 얻었습니다. 개인적으로 의미 있는 활동이라고 생각하며, 홍보부서의 브랜드 활동으로 오랫동안 효과적으로 운영될 수 있었으면 좋겠습니다.

둘째, 홍보부와 타 부서와의 관계가 강화됐다.

홍보부의 업무는 다른 부서의 업무에 비해 특별합니다. 왜냐하면 홍보부의 업무는 다른 부서보다 ​​앞서 있으며, 다른 부서의 협력과 획득이 필요하기 때문입니다. 각 부서의 사전 승인을 받아야 하기 때문에 다양한 부처와의 좋은 관계와 긴밀한 협력이 매우 필요합니다. 현시점에서 이번 학기 홍보부에서는 일부 간부들에 대한 합당한 업무 처리 방안을 마련하고 학생회 각 부서에 연락관을 배정했습니다. 이러한 배치는 홍보부와 다른 부서 간의 연결을 크게 촉진하고 부서의 다양한 업무 개발을 촉진했으며 임원들의 열정을 동원했습니다.

셋째, 홍보부의 주된 에너지는 여전히 대외관계에 집중되어 있습니다.

이번 학기에는 구성원 각자가 자신의 봉사 활동 계획을 수립하고 지난 학기 봉사 활동에서 배운 경험과 교훈을 요약하며 고난과 피로를 두려워하지 않는 정신을 이어가고 노력하도록 요구합니다. 봉사 활동에서 새로운 결과를 달성하기 위해 대학에서 수행하는 활동을 돌파하고 후원을 확보합니다. 이에 학교 문화제, 졸업생 만찬 등 다양한 활동의 ​​발전에 협력하기 위해 홍보부는 적극적으로 홍보 활동을 전개했으며 Xinquan 유학 기관과 성공적으로 접촉하고 협력했습니다. 물론, 생각해 볼 만한 문제도 있습니다. 홍보 부서에서는 각 부서에서 주최하는 활동을 상대적으로 늦게 이해하는 경우가 많지만, 이는 이해가 깊지 않아 업무에 부정적인 영향을 미칩니다. 부서원들의 시간과 대외소통의 어려움이 정해져있습니다. 이것이 위의 두 번째 지점에서 언급한 개념과 구현이 개발된 이유입니다. 또한, 홍보부는 이번 학기 본연의 역할을 극대화하고, 파트너가 될 수 있는 다양한 기업 및 기관과 소통 및 교류하며, 장기적으로 좋은 협력 관계를 구축하여 다양한 전공에 필요한 자금을 제공하기 위해 열심히 노력해 왔습니다. 활동의 완료와 완료를 보장하는 이벤트.

홍보부는 업무상 부족한 점과 부족한 점을 감안하여, 총학생회의 다양한 업무가 원활하게 발전할 수 있도록 더 잘 협력할 수 있도록 더욱 반성하고 점진적으로 개선해 나가도록 하겠습니다. 제2조: 홍보부 업무개요 예시

1. 새롭게 개정된 '푸심일보'와 특파원팀 구성

그룹의 문화 건설인 "Fu Shen Daily", 그룹 리더들은 "Fu Shen Daily"에 대한 높은 기대를 가지고 있으며 회사의 최고 그룹에서 "Fu Shen Daily"의 포지셔닝, 신문 운영 스타일 및 홍보 초점에 대해 관련 지침을 제공했습니다. 수준의 회의를 여러 번 합니다. 2010년 9월 개정 이후 "회사의 주요 경영 및 운영 의사결정 반영, 소통촉진, 직원 결속력 제고, 시장봉사 및 영업봉사"를 주제방향으로 집중하여 "그룹뉴스", "그룹뉴스"를 잇달아 신설하였습니다. 사장 메시지', '세계를 승리하다', '푸심의 감상', '직원의 목소리' 등 중요 칼럼을 통해 그룹 내에서 일어나는 모든 주요 사건을 포괄적이고 시의적절하게 보도한다.

부서별 팀, 부서별로 특파원팀을 정식으로 구성하고 교육을 시작합니다. 12월 10일, 광동상공연맹 제9차 회의 제4차 집행위원회 회의가 광저우 주다오 호텔에서 열렸다. 대회에 참가한 기업 내부 저널 283개 중 '푸신일보'가 최우수상을 받았다. "우수한 저널".

단점: 기업문화 홍보부는 내부 저널의 편집 및 출판 외에도 외부 미디어 홍보, 기업 및 제품 광고 기획, 카피라이팅 및 기타 책임을 맡는 것이 부족합니다. 인력이 부족하여 관련 작업이 시차를 두고 수행되는 경우가 많아 시간과 비용이 많이 소요되지만 결과는 그다지 만족스럽지 않습니다. "푸셴일보"는 과거에 오랫동안 폐쇄되었기 때문에 기자의 기사 취재 및 작성 능력이 매우 부족하여 현재 기업문화부 인력을 보면(사실상) 시급히 개선이 필요합니다. , 이 부서에는 1명밖에 없으며 관리자와 직원은 아르바이트를 하고 있습니다.) , 통신원을 대상으로 필요한 체계적인 교육을 수행하는 데 시간과 비용을 투자할 여유가 없습니다. 특파원의 능력이 향상될 수 없고, 내부 출판물의 홍보 방향과 초점이 ​​정확하게 결정될 수 없으며, 투고된 원고가 편집 요구 사항을 충족할 수 없습니다. 결과적으로 "Fu Shen Bao"는 원고 소스가 부족하여 기존 편집자들이 직원과 심층 인터뷰를 할 수 있는 시간과 워크샵에 대한 편집자의 작업량을 늘리기가 어렵습니다. 제출물을 수정하는 것은 무겁습니다. "Fu Shen Bao" 보고의 품질을 향상시키는 것도 어렵습니다.

권장사항: 부서에서는 내부 교육, 업계 정보 수집, 초기 언론 접촉, 접수, 서신 등 비교적 간단하지만 지루한 작업을 공유하기 위해 최소 2명의 일반 직원을 채용해야 합니다.

2. 미디어 홍보 강화 및 미디어 지원 플랫폼 구축

저는 지난 9월 입사한 이후 금융권 기자로서의 타고난 장점을 십분 활용했습니다. 잡지를 통해 주도적으로 신문, 잡지, 웹사이트에 폭넓게 노출되고 좋은 협력 관계를 구축하기 위해 노력합니다.

9월에는 24개 전문사이트와 5개 신문에서 그룹의 인사개편, 브랜드 홍보, 핵심 칼럼과 부문별 개선 아이디어 및 프로세스, 그룹 홍보 보도 등을 종합적이고 심도 있게 보도했다. 60,000 단어 이상. 웹사이트에는 인민일보 온라인, 중국 브랜드 네트워크, 중국 의류 비즈니스 네트워크, 중국 패션 브랜드 네트워크, 중국 의류 자산 네트워크, 푸민 패션 네트워크 등 다수의 고급 및 전문 웹사이트가 포함됩니다. 이 소식을 게재한 신문에는 " 경제일보', '의류시대', '남부대도시일보', '민간경제신문' 등

10월부터 그룹의 미디어 프로모션 초점이 확연히 '프로페셔널'한 특성을 보이기 시작했고, 전문 의류 신문과 잡지의 '의류' 칼럼이나 전문 사이트에 의식적으로 소식이 쏟아졌다. 이 기간 동안 Fushen Group에서는 35,000개 이상의 단어가 보고되었습니다. 주요 매체로는 '중국 방직뉴스(의류주간)', '남부대도시일보.의류세계', '민간경제뉴스.브랜드', 중국의류네트워크 등이 있다. 11월에는 중국방직신문의 '칼럼니스트'로 채용되었고, 12월에는 인민일보의 '특별기자'로 채용되었습니다. 그룹의 외부 홍보 채널이 더 넓고 빨라졌습니다. 언론과의 긴밀한 접촉과 우호적인 협력을 통해 위기 조기 경보 메커니즘도 효과적으로 구축되었으며, 언론의 여론 지도는 회사의 긍정적인 홍보에 더욱 도움이 될 것입니다.

미흡: 회사의 재정난 및 기타 이유로 인해 소프트 기사의 측면 프로모션과 관련된 많은 텍스트가 인력 부족으로 인해 적시에 게시되지 않았습니다. 깊이 있는 보도 작업이 지속되기 어려웠고, 브랜드 홍보 효과도 형성되기 어려웠습니다. 산발적인 보도자료 게재와 제한된 매체 배치는 브랜드 이미지 형성과 대중의 관심 끌기에 있어 '에스닉 효과'를 구성할 수 없으며, 기업의 제품 판매 및 금전적 실현에 대한 홍보 효과가 충분히 안정적이지 않고 제한적인 효과를 갖습니다.

권장 사항: 미디어 연락 및 보도 자료의 광범위한 배포를 담당할 사람을 지정하고, 홍보 채널을 지속적으로 확장하고, 관련 전문 미디어 리더와의 우호 관계를 유지 및 강화하고, Fu Shen의 홍보 전선을 통합 및 강화합니다. 뉴스에 주목하세요. 투자의 규모 효과는 판매에 더 도움이 될 수 있습니다.

3. Fushen 웹사이트를 개편하고 브랜드 홍보 및 이미지 프로젝트를 잘 수행합니다.

Fushen 웹사이트는 외부 세계가 회사의 경영, 운영, 제품, 판매 네트워크 및 기타 정보. Pingmei Group의 성공적인 협력은 정보화 시대에 인터넷상의 모든 기업이나 제품의 표현력이 결국 판매력에 영향을 미치는 중요한 요소가 될 것임을 충분히 보여줍니다. 전문인력이 부족해 그룹 홈페이지는 '늙음(얼굴), 공허함(내용), 느림(업데이트)'의 특징을 보이고 있다. 이러한 상황에 대해 저는 Chen 이사님의 신뢰와 지원에 힘입어 연구에 매진하고 다양한 측면을 고려하여 "Fu Shen 그룹 웹사이트 개혁 아이디어 및 실행 방안"을 회사 고위 경영진 회의에 제출하고 부문에 대해 과감하게 논의했습니다. 구조 조정, 콘텐츠 배포, 권리와 책임, 잠재적 위험 및 기타 여러 측면에 대한 완전한 운영 계획을 제공합니다. 보도 자료 측면에서 본 부서가 담당하는 "뉴스 업데이트" 열은 기본적으로 시기적절하고 정확한 방식으로 업데이트될 수 있습니다.

단점: 원래 회사의 웹사이트 구축 및 유지 관리를 담당했던 웹사이트 제작사와 체결한 계약에 따라, 웹사이트의 기존 섹션을 추가하거나 삭제할 경우 비용을 다시 지불해야 합니다. 광고 오디오 및 비디오 화면의 변경, 업데이트 및 추가와 같은 작업에 대해 상대방은 관련 절차를 설계했으며 조정이 이루어지기 전에 승인 및 상환이 이루어져야 합니다. 어느 정도는 회사 자체 웹사이트의 생명줄이 타인에 의해 통제된다는 것을 의미합니다. 회사의 자율성과 자유가 극도로 약해 웹사이트의 시각화 및 표준화 과정에 심각한 영향을 미칩니다. 너무 많은 부서가 관련되어 있기 때문에 부서 조정 회의를 통해 이 문제를 해결할 시간과 에너지가 정말 없기 때문에 웹사이트 개편은 보류되었습니다.

제안: 컴퓨터 센터와 기업 문화 홍보 부서는 특별 부서 조정 회의를 주최할 예정입니다. 황티안쿤 매니저는 예산 편성 및 웹사이트 제작사와의 소통 및 조정을 담당할 것입니다. 홈페이지 개편방안에 대한 책임을 지며, 각 부서가 짊어져야 할 방법과 책임, 의무를 명확하게 설명하고 관련 담당자를 식별합니다. 공무원의 본거지

4. 홍보 구축 모멘텀, 브랜드 '살아있다'

지난 1일 광저우 파저우에서 열린 제2회 중국 및 중불 중소기업 박람회 참가 이후 9월 15일, Fushen Group의 세간의 이목과 흥미진진한 등장은 광고, 기획, 미디어 등에서 많은 관심을 끌었습니다. 회사의 "브랜드 활성화" 센터를 중심으로 한 좋은 시작에 힘입어 총책임자 Zhang Hailiang과 브랜드 이사 Ms. Cao Qian의 지휘 하에 기업 문화 홍보 부서는 여러 대형 브랜드의 기획 및 전체 서비스에 참여했습니다. 대규모 홍보 활동: 공무원의 고향

1. 제2회 중국 및 프랑스 중소기업 박람회. 현장 카피라이팅 및 정리 업무를 담당하며, 현장 전시장 레이아웃 결정에 참여합니다.

2. 제1회 '푸셴컵' 신제품 개발 및 디자인 공모전. N.T Guangdong Institute of Fashion Technology와 협력하여 관련 출품 세부 사항 및 표준을 공식화합니다.

3. 'Love My China, Love My Huizhou' 국경일 대규모 문화 저녁 파티를 후원합니다. 세심한 배려와 전반적인 기획으로 인해 회사의 로고와 슬로건이 파티 생방송 화면에 자주 등장했습니다.

4. 기업 이미지 TV 광고. 카피라이팅, 장면 디자인, 챕터 기간 컷팅 등 모든 작업을 담당합니다. 브랜드 디렉터의 퇴사로 인해 본 작업은 보류되었습니다.

5. 벽걸이 달력과 제품 브로셔가 업데이트됩니다. 텍스트 내용의 선택, 수정 및 배열을 지원합니다.

단점: 홍보 계획은 뉴스 이벤트 및 소셜 핫스팟과 결합될 때 가장 잘 작동할 수 있습니다. 그러나 인력 배치 및 자금 조달 문제로 인해 시기적절하고 효과적인 방식으로 기회를 포착하고 영향력을 확대할 수 없습니다. 적시에 이벤트를 진행합니다. 그 결과, 일부 홍보 활동은 '천둥은 크지만 비는 적다'는 특징을 갖고 있으며, 인력 및 재정 투자가 적고 결과가 좋지 않습니다. 홍보 기획은 '뉴스'로 전환되지 않고 대중의 관심을 자극합니다. 기본적으로 자기 오락을위한 것입니다.

제안 : 행사의 효과, 목적, 과정 등을 사전에 예측하고 관련 준비(특히 비상조치)를 하며 행사의 뉴스 요소를 충분히 탐색하고 언론의 관심을 적극적으로 유도하며, 뉴스 홍보로 대체합니다. 부드러운 텍스트 표현입니다.

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