당신에게 적합한 직업의 이점은 무엇인가요?

당신에게 적합한 직업의 이점은 무엇입니까?

직업은 개인이 사회에 봉사하고 주된 생계수단이 되기 위해 종사하는 일이다. 중국 전문 기획자 협회의 정의에 따르면: 직업 = 기능 × 산업. 다음은 귀하에게 적합한 직업의 이점은 무엇입니까? 참고하실 분들을 환영합니다!

당신에게 적합한 직업의 이점은 무엇입니까? 1

모든 일을 잘 하려고 하면 정말 중요한 일을 잘 할 수 없을 것입니다. ——Nixon

귀하에게 적합한 직업은 업무 자체와 경력 개발에 큰 이점이 있을 뿐만 아니라 다음과 같은 이점도 있습니다. 이러한 혜택은 우연히 얻어지는 것이 아니라 효과적인 진로 계획과 끊임없는 노력을 통해 얻어집니다.

1. 자존감이 높아졌습니다. 간단히 말해서, 자존감은 자신에 대한 의견입니다. 자신의 경력에 ​​만족하지 못하고 자존감이 낮다면 이는 아마도 자신에게 솔직하다는 뜻일 것입니다. 그러니 지금 시작하여 자신이 좋아하는 일에 시간을 투자하고, 지금 조치를 취하고 자랑스러워할 수 있는 미래를 계획해 보세요.

2. 당신은 더 깊고 풍부하며 진정한 유머 감각을 가지고 있습니다. 행복과 만족이 가득한 마음에서 나오는 유머는 운명에 체념한 사람들이 하는 아이러니한 농담과는 매우 다릅니다. 당신이 만족감을 느낄 때 당신은 심지어 당신이 극도로 바쁠 때에도 미소를 짓고 손가락을 튕기며, 당신이 성공적으로 일을 끝냈을 때의 장면을 행복하게 상상하거나 인생의 기쁨을 회상할 수 있다는 것을 발견할 수도 있습니다.

3. 더 건강해지고, 더 오래 살고, 더 활력이 넘칠 것입니다. 자신의 직업에 만족하는 사람은 병에 걸릴 확률이 낮고, 병에 걸리더라도 회복이 더 빠릅니다. 은퇴 후 3년 이내에 사망하는 사람의 수가 불균형적으로 급증하는 경우가 많습니다. 이는 은퇴자가 삶의 즐거움을 잃었기 때문인 경우가 많습니다. 진로 계획은 인생 목표와 진로 의미를 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다.

4. 이는 귀하의 개인적 또는 직업적 대인 관계를 향상시킬 수 있으며, 귀하와 어울리는 것이 더 흥미로울 것입니다. 인기를 얻고 싶다면 만족스러운 삶을 살아야 합니다. 대부분의 사람들은 자신의 활력을 자극하여 경직된 일상의 속도를 조절할 수 있는 사람들과 항상 가까이 있기를 원합니다. 왜냐하면 당신이 뿜어내는 열정은 주변 사람들의 불꽃을 불러일으킬 수 있기 때문입니다. , 결과적으로 그들이 당신과 더 즐겁게 지내는 것을 좋아하게 됩니다. 직업 생활을 개인적인 만족과 자부심의 주요 원천으로 삼는 것은 대인 관계를 포함한 삶의 모든 측면에 매우 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 이렇게 하면 다른 사람들이 당신과 어울리는 것이 더 흥미로워질 것입니다.

5. 당신은 더욱 성취감 있고 창의적이 될 것입니다. 직업 만족도와 물질적 성취 사이의 관계는 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다. 일하는 것이 행복한 사람들은 자신의 직업에 영혼을 쏟습니다. 자신이 정말로 좋아하는 일에 전념할 때, 그 일에 대해 얼마나 느낄 수 있습니까? 귀하의 답변을 협박 하에 완료한 작업량과 비교하여 둘 사이의 차이를 확인하십시오.

6. 귀하는 자녀에게 더 나은 역할 모델이 될 것입니다. 당신이 인생을 최대한 살지 못한다면, 당신을 존경하는 자녀나 후손에게 인생을 최대한 살도록 어떻게 가르칠 수 있습니까? 그들은 항상 당신의 일거수일투족을 지켜보고 있으며, 당신의 말과 행동이 일치하지 않으면 그들은 즉시 당신이 말하는 것을 의심할 것입니다. 귀하의 자녀는 귀하와 귀하의 행동을 롤 모델로 삼을 것입니다. 따라서 자녀를 자랑스러워하고 싶다면 먼저 자신의 경력을 계획하고 자랑스러워하십시오.

7. 당신의 삶은 의미가 있습니다. 경력은 기여할 ​​수 있는 최고의 기회이므로 모든 사람이 이를 계획하고 활용해야 합니다. 그럼에도 불구하고, 여가 시간에 삶의 질을 향상시키려고 노력하면서 만족스러운 직업을 갖는 것과 무의미한 직장에서 일하는 것 사이에는 큰 차이가 있습니다.

8. 당신은 인생에 대한 기대가 가득합니다. 미소가 전염되는 것처럼 게으름, 불만, 지루함도 전염됩니다. 번아웃은 직장에서 집까지 따라다닐 수 있으며 인생의 다른 사람들을 감염시킬 수 있습니다. 자신에게 딱 맞는 직업을 갖는 것은 타고난 열정을 재발견하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이렇게 멋진 수확은 현명한 진로 계획자에 대한 보상입니다. 하나님은 부지런히 계획하는 사람을 모두 기뻐하십니다. 귀하에게 적합한 직업의 이점은 무엇입니까? 2

■야망을 결정하라

야망은 경력 성공의 기본 전제 조건입니다. 야망이 없으면 경력 성공도 불가능합니다. "야망이 없으면 세상에서 아무것도 이룰 수 없다."라는 말이 있듯이 야망은 인생의 출발점이며 사람의 이상, 마음, 관심 및 가치를 반영하며 사람의 목표와 성취에 영향을 미칩니다. 그러므로 진로계획을 세울 때에는 먼저 자신의 야망을 확립해야 합니다. 이것이 진로계획 수립의 핵심이자 진로계획에서 가장 중요한 포인트입니다.

■자기 평가

자기 평가의 목적은 자신을 알고 이해하는 것입니다. 자신을 알아야만 자신의 경력에 ​​맞는 올바른 선택을 할 수 있고, 자신의 발전에 맞는 진로를 선택하고, 경력 목표를 위한 최선의 결정을 내릴 수 있기 때문입니다. 자기평가에는 자신의 흥미, 재능, 인성, 지식, 기술, IQ, EQ, 사고방식, 사고방식, 도덕기준, 사회에서의 자아 등이 포함됩니다.

■취업 기회 평가

취업 기회 평가는 주로 다양한 환경 요인이 자신의 경력 개발에 미치는 영향을 평가하는 것입니다. 환경에서는 생존과 성장이 불가능합니다. 따라서 개인의 진로계획을 세울 때에는 환경조건의 특성, 환경의 발전과 변화, 자신과 환경의 관계, 이 환경에서의 자신의 위치, 환경이 자신에게 부여하는 요구사항 등을 분석할 필요가 있다. , 자신에게 유익한 환경의 장점과 단점 등을 말합니다. 이러한 환경적 요인을 충분히 이해해야만 복잡한 환경에서 불리함을 피하고 장점을 모색할 수 있으므로 진로 계획을 세우는 데 실질적인 의미가 있습니다.

■진로 선택

직업 선택이 올바른지 여부는 인생과 직업의 성공 여부와 직결됩니다. 통계에 따르면, 잘못된 직업을 선택한 사람의 80%는 경력실패자입니다. 사람들이 말했듯이 "여성은 잘못된 남자와 결혼하는 것을 두려워하고, 남성은 잘못된 직업을 선택하는 것을 두려워합니다." 이는 직업 선택이 인생과 경력 개발에 얼마나 중요한지를 보여줍니다.

올바른 직업을 선택하는 방법은 무엇입니까? 최소한 다음 사항을 고려해야 합니다.

1. 성격과 직업의 일치.

2. 관심분야와 직업을 일치시킵니다.

3. 전문성과 직업의 매칭.

4. 내부 및 외부 환경이 해당 직업에 적합합니다.

■진로선택

진로가 결정되면 이때 어떤 진로를 발전시킬 것인지 선택해야 한다. 즉, 행정적인 경로로 발전해야 할까요, 아니면 전문적이고 기술적인 경로로 발전해야 할까요? 먼저 기술적인 경로를 택한 다음 행정적인 경로로 전환해야 할까요? 개발 경로가 다르기 때문에 경력 개발에 대한 요구 사항도 다릅니다. 그러므로 진로계획에 있어서는 자신의 공부와 일, 다양한 행동이 자신의 진로나 미리 정해진 방향에 따라 움직일 수 있도록 선택을 해야 합니다.

일반적으로 진로 경로를 선택할 때 다음 세 가지 질문을 고려해야 합니다.

1. 어떤 경로를 개발하고 싶습니까?

2. 나는 어떤 방향으로 발전할 수 있나요?

3. 나는 어떤 방향으로 발전할 수 있을까?

위의 세 가지 질문에 대한 종합적인 분석을 수행하여 최고의 진로를 결정하세요.

■경력 목표 설정

진로 목표 설정은 진로 계획의 핵심입니다. 개인의 경력의 성공과 실패는 그 사람이 정확하고 적절한 목표를 가지고 있는지 여부에 크게 좌우됩니다. 목표가 없으면 바다를 항해하는 외로운 배와 같아서 들판은 넓고 방향도 없고 어디로 가는지 알 수 없습니다. 목표를 세워야만 투쟁의 방향을 명확히 할 수 있다. 그것은 바다 위의 등대와 같아서 위험한 바위와 어두운 바위를 피하고 성공을 향해 나아갈 수 있도록 안내한다. 목표설정은 진로선택과 진로선택 이후에 인생목표를 선택하는 것이다. 그들의 결정은 최고의 능력, 최고의 성격, 최고의 관심사, 가장 유리한 환경과 같은 정보에 기초합니다. 일반적으로 목표는 단기 목표, 중기 목표, 장기 목표, 인생 목표로 구분됩니다. 단기목표는 일반적으로 1~2년 정도이며, 단기목표는 일일목표, 주간목표, 월간목표, 연간목표로 구분됩니다. 중기 목표는 일반적으로 3~5년입니다. 장기 목표는 일반적으로 5~10년입니다.

■행동 계획 및 조치 개발

경력 목표를 결정한 후에는 행동이 핵심 연결 고리가 됩니다. 목표 달성을 위한 행동이 없으면 목표 달성이 어려울 것이며 경력에서도 성공할 수 없습니다. 여기서 언급된 조치는 목표를 이행하기 위한 구체적인 조치를 의미하며 주로 업무, 훈련, 교육, 직무 순환 등의 조치를 포함합니다. 예를 들어, 귀하의 목표를 달성하기 위해 업무 효율성을 높이기 위해 직장에서 어떤 조치를 취할 계획입니까? 비즈니스 품질 측면에서 비즈니스 역량을 향상시키기 위해 어떤 지식을 배우고 어떤 기술을 습득할 계획입니까? 잠재력 개발 측면에서는 잠재력 등을 개발하기 위해 어떤 조치를 취해야 하는지에 대한 구체적인 계획과 명확한 조치가 있어야 합니다. 그리고 이러한 계획은 정기적으로 점검할 수 있도록 매우 구체적이어야 합니다.

■평가 및 피드백

"계획은 변화를 따라갈 수 없다"는 말이 있습니다. 예, 경력 계획에 영향을 미치는 요소는 많습니다. 일부 변화 요인은 예측 가능하지만 다른 변화 요인은 예측하기 어렵습니다. 이러한 상황에서 진로계획이 효과적이기 위해서는 진로계획에 대한 지속적인 평가와 수정이 이루어져야 한다. 개정 내용에는 진로 재선택, 진로 선택, 추진 방안 및 계획 변경 등이 포함된다.

직장 선배님들은 늘 “일을 하려면 계획이 필요하다. 계획이 있어야 차근차근 실천할 수 있다”는 말씀을 해주시죠. 모든 젊은이들이 생각하게 하려면 선배들로부터 배워야 합니다. 일을 하는 방식과 정신은 여러분을 점차 성숙하고 강하게 만들 것입니다. 귀하에게 적합한 직업의 이점은 무엇입니까? 3

진로 계획: 자신에게 적합한 것이 무엇인지 알아야 합니다.

전문가로서 우리는 일이 우리에게 부담이 되어서는 안 된다는 것을 알고 있습니다. 그러나 직장에서 매우 행복하고 성취감을 느끼십니까? 어쩌면 귀하의 직업이 귀하에게 적합하지 않은지 살펴 보겠습니다. 작업.

1. 이력서에 변경 사항이 있나요?

매년 이력서를 업데이트하고 진전이 있었고 결과를 얻었는지 검토해야 합니다. 다음 단계는 어디로 가야 할까요?

2. 당신의 노력은 결실을 맺는가?

당신의 꿈이 크든, 이루지 못하든, 우리가 열심히 노력한다면 우리는 상사에게 인정받을 것입니다. 그러나 발전하기 위해 열심히 노력했지만 상사와 동료로부터 인정을 받지 못한다면 이는 시간 낭비입니다.

3. 자신의 열정이 점점 줄어들고 있다고 느낍니다.

긍정적이고 의욕이 넘치는 사람들은 편안함에서 벗어나 오랫동안 머무르는 것을 좋아하지 않습니다. '나는 정말 의욕이 넘치는 사람이야, 난 훌륭해'라고 스스로에게 말합니다. 내면의 열정은 점점 더 격렬해질 것입니다. 다른 사람들이 당신을 무시할 때, 당신이 이것 저것 성공하지 못한다면, 당신의 생명은 불이 점차 꺼질 것입니다. 용감하게 일어서서, 다른 사람들이 당신이 할 수 없다고 말하는 일을 하고, 당신이 더 나은 삶을 살 것임을 증명하는 것이 최선의 반응입니다.

4. 자신의 솔직한 생각을 표현하지 못한다

당신이 매우 똑똑한 사람이고 자신의 생각을 솔직하게 진술 첫 문단에 근로규정에 의해 막혀 있다면, 할 수 있다면 직장에서도 진실을 표현하지도 않고 떠나버리죠. 자유롭게 말할 수 있는 곳으로 가세요.

5. 당신은 밀렵당할 가치가 있는 사람인가?

당신의 부서에서 당신의 성과가 뛰어나지 않다면, 인적자원 시장에서의 당신의 가치도 평가절하될 것이다. 이력서를 소중히 여기십시오. 그리고 우리는 전문적이어야 하지만 매일 기계처럼 단조로운 작업을 반복하지 않아야 한다는 것을 기억하십시오.

6. 귀하의 직업은 지속할 가치가 있습니까?

우리에게는 꿈과 경력 계획이 있습니다. 매일 에너지와 시간을 소비하는 일이 당신을 꿈의 장소로 이끌 수 없다면, 반면에 상사와 동료가 당신을 이해하지 못하고 허락할 수 없다면 왜 계속해야 합니까? 당신이 되어야 할 사람이 되고, 다른 사람에게 피아노 연주를 중단하세요. 당신의 재능은 더 크고 밝은 무대에 설 자격이 있습니다.

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