공기업 업무가 너무 어려워요. 연말 상여금으로 수천 원을 보내는데 어떡하죠?

이것은 내가 발언권이 있다고 생각한다. < P > 우선 저는 중석화 경모 자회사입니다. 연말 상은 3 만원을 지급했습니다. 여기를 보면 누운 것 같습니다. 누군가 여기에 작은 B 를 설치했지만, 저는 1 년 동안 9w+ 의 장부 수입을 가지고 간단한 계산을 했습니다. (9-3)/12=5, 아니요. < P > 저는 판매직이기 때문에 기본적으로 일년 내내 외지에 있습니다. 매일 열심히 실적을 달리는데, 자신을 단련할 수 있도록 돈을 더 많이 받으세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 연말 상을 보낼 때 나는 원래 매우 기뻤지만, 나와 함께 직장에 입사한 동료의 연말 상이 7w 라는 것을 알게 되었을 때, 나는 순식간에 얼떨해졌다. 어쩔 수 없어, 그냥 괜찮아. 원래는 직장에 대한 희망을 품고 있었는데, 이제 천하의 까마귀는 일반적으로 검고 공기업에서는 빌딩에서 차를 마시는 것보다 일을 하는 것이 낫다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 모두가 자신을 강대하고, 공기업에 머무르는 것과 관련이 있고, 상관없는 노력으로 자신을 강대하고, 공기업이라는 플랫폼에서 잘 단련하고, 자신의 천지를 뚫고 나가길 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) < P > 공기업에서 일하는 것이 좋다. 공기업에서 일하는 것은 사기업으로 가서 사기업에서 일하는 느낌을 경험하지 않았기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) 제 옆에는 한 무리의 친구들이 있습니다. 졸업 후 공기업에 들어왔는데 공기업이 비교적 무미건조해서 사기업으로 이직했습니다. 결국 하루 종일 야근을 했고, 월급도 그리 높지 않았고, 복지대우도 공기업을 따라잡지 못했고, 모두 후회를 느꼈습니다. 그래서 공기업은 대체로 아주 좋았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) < P > 공기업에서 일하는 사람은 일정한 압력이 없다고 말할 수 없고, 어떤 일자리는 가볍지만, 어떤 일자리는 여전히 약간의 압력이 있지만, 이런 스트레스는 사기업에 비해 비교적 작은 편이다. 공기업에서의 경쟁은 사기업만큼 치열하지 않다. 가끔 야근을 하는 것도 흔한 일이다. < P > 공기업의 업무가 안정되고 국가의 액수 지원과 지지가 있어 일반적으로 쉽게 도산하지 않아 직공이 해고되고 감원 가능성도 줄어들 것으로 보인다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) 최근 몇 년 동안, 경제 성장이 더디고 인공지능 기술의 발전으로 많은 대기업들이 감원의 조짐을 보이고 있기 때문에 탈락하고 싶지 않다면, 당신이 분투할 수 밖에 없습니다. 이 사회는 적자가 사는 사회입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경제명언) 공기업에서 출근할 때, 너의 경쟁 압력은 좀 낮아질 것이다. 적어도 자신의 밥그릇을 지키지 못할까 봐 걱정할 필요가 없다. 그리고 공기업의 복지는 그런대로 괜찮은 편이다. 연말 상금 수천 원, 사기업과 같은 등급에는 아직 수천 원이 없을 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) < P > 어디에서 출근하는 것은 모두 어렵지만, 너는 끊임없이 자신의 능력을 향상시키고 어려움을 극복해야 한다. < P > 공기업에서 일하는데, 적어도 뒤에는 굵은 허벅지가 있어 경영이 부실해서 쉽게 무너지지 않고 문을 닫지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) < P > 지난 2 년 동안 제조업이 어떤 기세인지 느낄 수 있을 것 같은데, 우리 회사는 지난 2 년 동안 수익이 좋지 않았고, 평소 복지는 각종 삭감이었고, 휴일은 아무것도 보내지 않았고, 올해는 13 급 추정도 식었다고 전해왔다. < P > 공기업이 일하는데, 적어도 월급은 체납하지 않고, 기본적인 복지는 여전히 있다. 연말상이란 것은 원래 노동법도 규정하지 않은 것으로, 자신의 회사가 직원들에게 주는 일종의 복지로, 직원의 1 년 동안 회사에 대한 헌신을 장려하는 데 쓰인다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 너희들이 적어도 수천 개의 연말 상을 받을 수 있는 것을 보니, 그것도 좋지 않구나. < P > 물론, 인터넷에서 남의 집 회사가 수만 수만 위안의 연말 상을 받았다고 말하는 것을 볼 때도 있는데, 부러운 몫밖에 없다. 자신이 있는 업종도 평소의 복지 대우를 결정했기 때문에 만족한 사람은 늘 즐거워하고, 좀 더 잘 보면 된다. 그렇지 않으면 더 좋은 회사로 이직하는 것이 바로 건의다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) < P > 공기업에서 일하는 것이 부족한 것보다 여유가 있다. 나의 원래 직장이 재작년 파산 청산했을 때, 근로령은 3 여만 원을 보상했다. 바로 네가 다음 달에 은퇴하고, 이달부터 너에게 돈을 보상하기 시작했다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 저는 공기업에서 2 년 동안 일했습니다. 그 당시 공기업의 제품은 통매 판매였고, 황제의 딸은 시집가는 것을 걱정하지 않았습니다. 매달 보너스는 몇 가지가 있었고, 일부는 장부에 들어가지 않았습니다. 그리고 복지가 특히 좋다. 한 가족의 땔감소금장초차는 기본적으로 밖에서 살 필요가 없다. 모두 공장에서 보내는데, 이것은 작은 머리다. 대머리는 매년 연말상이다. 매년 2 개월마다 직원들은 매일 생산량에 신경을 많이 쓴다. 생산량이 높을수록 모두 뛰어다니며 알린다. 올해의 연말 상은 희망이 있다. 그 당시 매년 연말 상에는 3 ~ 5 천 가지가 있었는데, 당시에는 작은 숫자가 아니었다. < P > 지금은 다르지만 좋은 공기업이 있어 수입이 사업 단위 못지않다. 새해에는 수천 위안의 연말 상여금이 있어서 좋다. 사기업에서 아르바이트를 하는 것보다 훨씬 강하다. 그리고 공기업에서 출근하면 더 많은 보장이 있을 것이다. 슈퍼코드 철금 1 보험은 너에게 줄 것이다. 충분한 휴식 시간이 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 사람은 인기 죽은 사람보다 지나갈 수 있다. 너보다 못한 사람이 많다는 것을 생각하면 너는 만족할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) < P > 공기업을 듣자마자 많은 친구들이 자연스럽게 중국석화, 중국석유, 공상은행, 농업은행 등 독점기업을 떠올렸다. 실제로, 그 큰 기업의 많은 것은 국유 기업 이다, 복지는 잘 대우 된다, 그러나 몇몇 국유 기업은 특히 저명한 것이 아니다, 산업의 끝에 조차, 오늘 나는 당신을 위해 그것을 빗질 할 것 이다. < P > 우선 우리는 공기업을 분류한다: < P > 중앙기업: 중앙기업은 반드시 공기업이고, 또 그런 초대형 공기업이며, 한 분야에서 주도적 지위, 심지어 독점권을 가지고 있다. 흔히 볼 수 있는 석유계의 3 대 거물 (중석화, 중석유, 중해유), 은행계의 4 대 라인 (공상은행, 농업은행, 건설은행, 중국은행), 운송시스템의 기차, 비행기, 공항, 에너지 시스템의 < P > 전력, 탄광 이런 기업에서 출근하면 임금 복지는 일반적으로 다소 보장된다. < P > 또 다른 공기업은 성시급관리에 속하는데, 여기에는 두 가지를 분명히 해야 한다. 첨단 기술이나 중점 지원 분야에 속하는 공기업은 발전 전망이 더 좋고 복지 대우도 더 높아질 것이다. 또 다른 공기업 규모가 작거나 제품이 낙후된 경우, 이런 기업에서 출근하는 기분이 좋지 않고, 마음도 착실하지 않고, 상대적 날보다 괴로울 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) < P > 이상은 기업의 규모와 발전 전망의 관점에서 좋고 나쁨을 분석하는 것이다. < P > 작가의 문제에 대해' 너무 어렵다' 고 생각하는데, 이 어려움은 인간관계의' 어려움' 도 있을 수 있다. 상대적으로 공기업의 인간관계도 복잡하다고 하는데, 많은 사람들이 관계주이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) 일하는 동안 말을 하고 일을 하는 곳마다 신중해야 하고, 시간이 오래 걸려서 힘들어요. 성과심사와 임금은 모두 지도자의 안색에 달려 있고, 지도자에게 아부하는 사람은 틀림없이 많을 것이고, 마음이 피곤할 것이다.

어떻게 해야 합니까? 방법은 매우 많다.

1. 관계를 잘 하면 아무도 진흙에서 빠져나와 물들지 않을 수 없다.

2. 소인에게서 멀리 떨어져 마음을 풀고 자신을 너무 피곤하게 하지 마라.

3. 일자리를 바꾸는데, 여기에 할아버지를 남기지 않고 자신의 유예처가 있다. < P > 나는 공기업에서 4 여 년을 일했고, 보너스는 거의 보내지 않았다. 정년퇴직 후 또 사기업에서 1 여 년을 일했는데도 상금이 무엇인지 모르겠다. 때때로 일을 잘하는데, 사장은 연말에 보너스를 주겠다고 약속했지만, 그때 또 잊어버리면, 모두 밥을 먹어도 보너스를 지급한다. < P > 공기업에서 일하면서 생활이 안정되어 개인의 가치를 드러낼 수 있고, 사람의 정신적 면모가 좋고, 친구도 많다. 직장은 여태껏 임금을 체납한 적이 없고, 부지런하면 많은 기술을 배울 수 있다. 내가 퇴직한 아침, 퇴직 후 5 ~ 6 천 위안의 연금이 있었고, 십여만 위안의 주택 적립금도 받았다. 이것도 일종의 보상인 셈이지! < P > 특히 여동지는 공기업에서 일하는 것이 좋은 선택이다. 매사에 앞을 내다보고, 좀 넓게 생각하세요. 지금 이런 반부패 형세 아래, 그 부서의 지도자도 일을 저지르고 싶지 않아, 수천 원을 가져갈 수 있고, 또한 만족할 수 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 반부패, 반부패, 반부패, 반부패) < P > 또한 공기업에서 일할 기회와 시간을 낭비하지 말고, 기술을 많이 배우고, 여가 시간을 이용해 사기업에게 일을 할 수도 있고, 은퇴 후에도 아르바이트를 계속하면 엄청난 수입을 얻을 수도 있다. 저는 이렇게 했습니다. 아르바이트 수입을 이용하여 매년 두 달 동안 아내와 여행을 하며 생활도 즐겼습니다.

이 대답이 도움이 되길 바랍니다! < P > 공기업 업무가 너무 어려워요. 연말상 수천 원에 어떡하죠? 사실, 당신의 이런 느낌은 잘못된 것입니다. 일이라면, 열심히 발전하려면 공기업이든 민간 기업이든 쉬운 몫이 없습니다. 어떤 성격의 직장에서 일하든 쉽게 지낼 수 있는 것은 나날일 뿐, 나날을 보내고 싶지 않고, 어디든지 노력해야 한다는 점을 항상 명심해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이제 우리 건물에 있는 진짜 이야기를 들려드리겠습니다. 국유 기업에서 일하기가 어렵는지, 아니면 다른 기업에서 일하기가 더 어려운지 느끼게 해 드리겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) < P > 내 부서의 이 건물 * * * 은 27 층으로, 대부분 국유독자인 대기업 그룹의 자회사에 속하며, 우리가 있는 11 ~ 14 층을 제외한 나머지 층은 모두 그룹의 지주기업이나 전액 출자 자회사에 속한다. 저는 이 건물에서 거의 1 년 동안 일해왔습니다. 국유기업과 혼합소유제 기업의 큰 차이를 직접 목격했습니다. 우리가 있는 혼합소유제에도 국유주식이 있지만 회사의 운영 방식, 관리 방식, 직원 대우 등에서 큰 차이가 있습니다. < P > 이 건물에서 3 층은 직원 식당에 속하고, 공기업의 자회사와 그룹 본부는 같은 급식 기준을 시행하며, 하루 4 원 안팎으로 모두 개인의 식카드에 전화를 걸고, 개인은 식당에서 밥을 먹을 수 있고, 식당에서 물건을 살 수 있으며, 아래층 약국에 가서 건강식품을 살 수 있다. 작은 식카드는 직원의 또 다른 복지가 되었다. 우리도 그룹 관리의 자회사이지만 국유출자 기업이기 때문에 비용 절감을 위해 3 층도 안 되는 식사를 하는 대신 외식회사를 도입하여 식사를 회사에 배달하고, 직원 식사카드로 식사를 하고, 점심식사만 하고, 식사당 12 원, 그 중 회사 보조금은 6 원, 직원 자신은 6 원, 직원 식사 카드는 점심을 먹는 것 외에 안 된다 < P > 물론 식카드 용도는 차이의 가장 작은 부분일 뿐, 가장 큰 차이는 오보험 1 금이다. 이 건물은 이전에 우리 회사를 제외한 나머지 자회사들은 모두 본인의 실제 임금의 1% 에 따라 5 보험 1 금을 납부했다. 우리 회사는 충칭시가 발표한 직공 사회 평균 임금의 6% 에 따라 5 보험 1 금을 납부하며, 회사 전체의 모든 분담금 기준은 똑같다. 분담금 기준이 비교적 낮기 때문에, 같은 분담금 연한 상황에서 우리 회사의 퇴직자 대부분이 평균 연금은 2 여 위안에 불과하지만, 같은 그룹의 다른 형제회사 평균 연금은 모두 4, 원 이상이다. 올해부터 새 회장이 부임할 때까지 이런 상황이 달라졌다. < P > 임금복지의 큰 차이도 우리 이곳의 실화이다. 우리 회사에서 다른 형제 자회사로 전근한 인원은 원래 우리 회사에서 월급이 3 천여 원이었는데, 월급 외에 매년 연말에 1 만 원 정도 된다. 그들이 다른 국유 자회사에 도착한 후, 매월 기본급은 5 여 원이었고, 각종 보조금은 매월 8 천 원 안팎이었고, 연말 상여금은 네가 말한 바와 같이 매년 수천 원에 불과했다. 설 명절마다 노조가 각종 복지 대우, 쇼핑 카드 등을 발급할 뿐만 아니라, 우리 혼합소유제 자회사는 연말 상여금이 그들보다 몇 천 원이 더 많지만, 한 달에 몇 천 원이 적어야 한다. 설 명절에는 노조가 보낸 1 인당 2 원을 제외한다. < P > 올해 경기 침체로 그룹도 비교적 큰 어려움을 겪었지만, 그룹의 다른 자회사들은 직원들의 한 푼의 임금과 사회보증을 연체한 적이 없지만, 우리 혼합소유제 회사는 은행 신용을 생명보다 더 중요하게 여기고, 직원 임금을 체납하는 것보다 은행 신용을 먼저 보호해야 한다. 현재 직원의 5 개월 임금을 체납했고 연말 상도 작년의 기준에 따라 지급해야 하지만, 회계만 할 뿐 현금은 지불할 수 없다. 이것이 국유기업과 혼합소유제 기업의 또 다른 뚜렷한 차이다. 임금을 체불하는 것은 흔히 볼 수 있지만, 더 많은 것은 민영기업이다. 몇 달 동안 임금을 체납하지 않는 공기업이 거의 없다. 이는 국유기업에서 일하는 장점이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임금 체납, 임금 체납, 임금 체납, 임금 체납, 임금 체납) < P > 요약하면, 당신은 국유기업에서 연말상이 수천 원에 불과하기 때문에 어렵다고 느낍니다. 이것은 복중에 복을 모르고 민간기업에서 일하는 어려움을 느끼지 못하는 것입니다. 우리 건물의 한 그룹 두 가지 제도에서 우리는 국유기업의 따뜻함을 몸소 느끼고 있으며, 혼합소유제 기업, 민영기업의 어려움과 어려움을 체득하고 있습니다. 아마도 이 문장 이후 < P > 수천 위안의 연말 상여금이 이미 아주 좋다. 많은 사람들이 연말 상여를 전혀 가지고 있지 않다는 것을 알아야 하고, 또 어떤 사람들은 연말 상여를 가지고 있지 않을 뿐만 아니라, 나 같은 친구가 있을 뿐만 아니라, 그들 회사는 직원들에게 연말 연휴 전에 사비에 따라 일부 회사의 술을 사서 실적을 내리라고 요구하는데, 이 작업도 취한 것 같다. < P > 사실 연말 상여금은 이성적으로 봐야 할 것 같습니다. 결국 보내주시는 것은 의미가 있습니다. 결국 설을 쇨 것이기 때문입니다. 모두 1 년 동안 바쁘거나 지도자가 직원들에게 표시해도 나무랄 데 없습니다. 특히 일부 개인 사장의 재물이 굵고, 연례회에서 직접 현금 현장 발매를 해서 다른 사람의 집이라는 송년회가 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) < P > 하지만 아, 민간 기업이 이렇게 토호와 제멋대로가 될 수 있다면 공기업이 이렇게 될 수 있다는 점에 유의하시기 바랍니다. 분명히 안 됩니다. 공기업의 돈은 기업의 어떤 지도자가 원하는 대로 보내는 것이 아니기 때문이다. 공기업의 돈은 모두 국유자산이기 때문이다.

그래서 모두가 이해할 수 있습니까? 공기업의 돈은 본질적으로 국유자산에 속하기 때문에, 국가 관련 부서에서 명시적으로 규정하지 않는 한 공기업 내에서 모든 사사로이 연말 상여를 지급하는 행위는 사실상 위법이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) 물론 연말이 되면 쌀국수와 같은 복지를 정상적으로 나눠주는 것도 가능하다. 공기업 내 노조들 자체가 이런 명확하게 지출할 수 있는 경비를 가지고 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) < P > 그래서 공기업에서 근무하고, 수천 원의 연말 상을 줄 수 있는 것은 이미 당신들의 지도자가 각별히 은혜를 베푸는 셈입니다. 심지어 당신들의 지도자도 위법의 위험을 무릅쓰고 여러분에게 지급한 것이기 때문에, 당신도 이 수천 원을 다른 사람들의 토호 사기업과 비교할 필요가 없습니다. 전혀 비교가 안 되기 때문입니다. 왜냐하면 당신이 공기업에서 연말 상여를 제외한 다른 복지 대우를 받을 수 있기 때문입니다. 사기업도 할 수 없습니다. < P > 본인도 현재 공기업, 은행에서 일하고 있습니다. 공기업의 업무 내용은 사실 그리 어렵지 않다. 주로 세상 물정과 얽힌 관계망으로 승진이 어려워졌다. 나는 사실 너와 같은 생각이지만, 계획을 잘 세워야 한다! 자신을 알아라! 도대체 어떤 직업이 너에게 적합한지, 내가 좋아하는 직업을 선택하는 것은 급여 대우가 좋은 직업이 아니다. < P > 공기업은 그에게 많은 폐단이 있다. 공기업 안의 제도가 너무 낡아서 개혁혁신이 없다. 그리고 많은 세상 물정 관계망이 너무 복잡하다. 만약 네가 공기업에서 오랫동안 일하고자 한다면, 나는 이것들을 고려하지 않는 것 같다. 연말 상여금은 얼마인가 하는 문제이다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언) 먼저 자신의 기량을 잘 연마해라. 이 정도의 돈 때문에 이미 건립된 인정관계를 훼손해서는 안 된다. 자신의 재간이 좋으니 이직할 수 있으면 이직하자, 결국 공기업은 장기 발전에 적합하지 않기 때문이다.