근로자의 사회적 지위에 대한 인정은 무엇인가?

요약: "지식인에 대한 태도는 한 민족의 문명 정도를 상징하고, 공농에 대한 태도는 이 민족의 양심을 시험하고 있다." 이 말은 실직 근로자의 입에서 나온 것이다. 좋고 나쁨을 가리지 않고 인터넷에서 화제를 모으고 있다. 바로 중국 하층 근로자의 사회적 인정이 점점 더 중시되고 있기 때문이다. 인정은 존중이다. 우리는 줄곧 하층 노동자를 존중해야 한다고 말했지만, 여전히 그다지 인정하지 않는다. 아마도 이것이 바로 우리가 겉으로는 하층 노동자를 칭찬하지만, 실제로는 하고 싶지 않은 이유일 것이다. 우리는 표면적으로 하층 노동자를 존중하라고 외치며 몸을 돌려 직접 또는 간접적으로 그들을 경멸했다. 밑바닥 노동자는 우리의 조화로운 사회 생활 건설의 초석이며, 어떤 나라나 사회도 그들을 떠날 수 없기 때문에, 밑바닥 노동자들에 대한 대중의 인식을 강화하는 것이 매우 중요하다. 이것은 문명과 화합 사회가 반드시 실현해야 하는 도덕건설일 뿐만 아니라, 사회를 안정시키고 인민을 위한 정확한 취업관념을 확립하는 열쇠이기도 하다.

키워드: 사회는 밑바닥 노동자를 받아들이고, 올바른 취업관을 받아들인다

첫째, 하층 노동에 대한 사회의 인정

밑바닥 노동에 대해 말하자면, 나는 대다수의 사람들이 겉으로는 인정할 수 있지만 속으로는 인정하지 않을 것이라고 믿는다.

하고 싶어요. 중국에서, 부모는 아이들에게 네가 열심히 공부하지 않으면.

책이 크면 청소부나 농민처럼 될 것이다. 하층 노동은 늘 한다.

아이들에게 소극적으로 실패한 경력을 교육하다. 차이점은, 미국에서는

많은 젊은이들에게 농장을 경영하는 것은 아주 좋은 직업 계획이다. 그리고 미국의 흐름

바쁜 거리와 한적한 골목길에서 한랑을 볼 수 있다. 그들은 하지 않았다.

도시에 해롭다고 여겨지지 않는다. 우리나라에서는 많은 하층 노동이 인정받지 않는다.

밑바닥 노동에 종사하는 사람조차도 자신이 종사하는 업종을 인정하지 않는다는 것을 인정하다. 우리 중 많은 사람들이 직업에 대해 경직되고 터무니없는 관념을 형성했다. 좋은 직업은 반드시 육체노동이 없는 사무실에서 일하고, 하층노동에 종사하는 것은 실패한 삶의 반영이다. 밑바닥의 근로자들은 멸시를 받든 안 받든 열등감을 가지고 있지만, 이른바 품위 있는 일에 종사하는 사람은 우월감이 없다. 바로 이런 잘못된 직업 선택 관념이 우리 사회의 하층 노동자에 대한 인정도가 높지 않게 한다. 이 문제를 해결하려면 올바른 직업관과 노동관을 세워야 한다. 이것은 우리의 기초교육이 노동관념의 교육을 강화할 것을 요구한다. 많은 사람들의 직업관은 기본적으로 어린 시절 학교와 가정의 교육에서 비롯되며, 우리의 교육은 종종 하층 노동자들을 동정하는 마음으로 진행된다. 우리의 교육은 대부분 밑바닥 노동자들과 비슷하다. 그들은 매우 힘들고 사회적 지위가 높기 때문에 우리는 그들에게 존경을 주어야 한다. 이것은 보이지 않게 하층 노동과 다른 노동을 구별하여 주문서를 한 단계 낮췄다. 그러나 사실, 모든 노동은 단지 노동 형식이 다를 뿐, 2 위는 없다. 한 사람이 자신에게 맞는 업종에 종사하는 것이 성공이다. 어떤 사람은 문화 정도는 높지 않지만 체력이 좋으면 육체노동에 종사할 수 있고, 어떤 사람은 문화 수준이 높으면 정신노동에 종사할 수 있다. 좋고 나쁨의 구분이 없다. 하지만 하층 노동의 임금이 보편적으로 공인된 직업보다 낮은 것도 사실이다. 이것이 사람들이 하층 노동을 인정하지 않는 이유 중 하나다. 결국 저임금 하층 근로자와 일부 고임금 근로자가 직면한 가격은 동일하기 때문에 그들의 생활 상태에는 분명 차이가 있을 것이다. 그래서 하층 근로자의 임금을 올리는 것은 그를 올리는 것이다.

사회적 인가의 전제.

둘째, 존경과 동정

많은 경우, 하층 노동자에 대한 우리의 태도는 동정과 존중이다. 예를 들면

동정심이 없는 사람들이 하층 노동자를 괴롭히는 사건이 많이 발생했다.

하층 노동자들이 모욕을 당했다는 보도가 너무 많은데, 이것이 바로 우리 사회가 하고 있는 일이다.

그들은 필요한 존중과 인정이 부족하고, 우리는 이런 노동평등이 부족하다.

사회 기풍. 인터넷에는 하층 근로자의 생활 상태를 보여주는 사진이 많이 있다.

신고할 수도 있지만, 이 자료들의 목적은 밑바닥에 있는 모든 사람의 노동 성과와 교환하기 위해서이다.

나는 항상 많은 언론에 게재되는 존경보다는 활동가들의 동정을 볼 수 있다.

일부 하층 노동자들의 고된 생활, 그러나 기관이나

언론은 하층 노동자들이 창조한 사회적 부를 발표했다. 농민공 한 명이

뙤약볕 아래 일하는 사진에는 삽화가 곁들여져 있어 일반적으로 농민공 근무 환경이 고달프다는 것을 나타낸다.

고통。 농민공이 뜨거운 태양 아래서 한 시간 일한 후 우리의 사회적 부가 많이 증가했다는 것을 설명해야 하지 않겠는가? 다시 설명해야 하지 않을까요?

노동자들의 노력으로 새 빌딩이 성공적으로 준공되었습니까? 바로 그 사람이다

그들의 노동 성과는, 그들이 자랑하고 장려할 만한 곳이며, 갈 가치가 있다

과거에 언론은 그들의 인상적인 업적이 아니라 그들의 근면한 일에 관심을 기울였다.

그냥. 이런 전파를 통해 사회가 하층 노동자들에 대해 더 많은 동정과 존중을 갖게 된 것도 놀라운 일이 아니다.

언론이 주목해야 할 것은 그들이 얼마나 노력했는가가 아니라 그들의 것이다.

사람들이 자신의 업적에 감탄하여 되돌아볼 수 있도록 노력하여 무엇을 창조했는가

그들의 일을 존중하여, 그들은 동정심이 있을 뿐만 아니라, 정체성도 없을 것이다.

존중과 동정은 완전히 다른 결과이다. 예를 들어, 구두닦이를 마주하고,

만약 너의 마음이 존중이라면, 너는 그로 하여금 신발을 닦게 할 것이지만, 너의 마음은 그를 향한 것이다.

당신의 노동에 감사드립니다. 그리고 당신은 그에게 마땅히 받아야 할 보수를 줍니다. 그의 서비스에 대해 어떻게 생각하세요?

너에게 큰 편리함을 가져다 주었다. 하지만 여러분이 동정심을 가지고 있다면, 여러분은

나는 그가 너에게 신발을 닦게 해서 미안하다. 너는 그가 너에게 신발을 닦는 것이 그의 존엄에 해롭다고 생각하지만, 만약 네가 그렇게 생각한다면, 이미 너의 지위를 높였느냐? 노동

귀천의 구분이 없다. 왜 동정심, 존중, 인정이 정확해야 합니까?

태도.

셋째, 정부의 지도 및 교육 역할

위에서 언급한 바와 같이, 하층 근로자의 임금은 매우 낮고, 사회교육의 중점도 마찬가지이다.

감정교육은 하층 근로자의 사회적 인정이 낮은 주요 원인이기 때문에 정치다

정부의 지도 및 교육 역할은 큰 역할을 할 수 있다. 한편으로, 개선

밑바닥 근로자의 임금과 사회 보장, 다른 한편으로는 언론을 통해

학교는 정확한 노동 관념을 선전한다. 장점과 단점이 없는 노동과 결점이 없는 직업을 세우다

사회 풍조의 좋고 나쁨은 정책 집행과 경제 투입에서 출발하고, 게다가

적극적으로 선전하고, 하층 노동에 대한 사람들의 고유 편견을 점진적으로 변화시켜 높이다

하층 근로자의 사회적 지위는 그들을 동정에서 존중으로 바꾸었다. 예를 들면

이것은 조화로운 사회 분위기를 조성할 수 있을 뿐만 아니라, 많은 문제로 인한 것도 해결할 수 있다

취업 관념으로 인한 취업 문제.

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하층 근로자의 사회적 정체성

하층 근로자의 사회적 정체성

요약: "지식인에 대한 태도는 한 민족의 문명 정도를 상징하고, 공농에 대한 태도는 이 민족의 양심을 시험하고 있다." 이 말은 실직 근로자의 입에서 나온 것이다. 좋고 나쁨을 가리지 않고 인터넷에서 화제를 모으고 있다. 바로 중국 하층 근로자의 사회적 인정이 점점 더 중시되고 있기 때문이다. 인정은 존중이다. 우리는 줄곧 하층 노동자를 존중해야 한다고 말했지만, 여전히 그다지 인정하지 않는다. 아마도 이것이 바로 우리가 겉으로는 하층 노동자를 칭찬하지만, 실제로는 하고 싶지 않은 이유일 것이다. 우리는 표면적으로 하층 노동자를 존중하라고 외치며 몸을 돌려 직접 또는 간접적으로 그들을 경멸했다. 밑바닥 노동자는 우리의 조화로운 사회 생활 건설의 초석이며, 어떤 나라나 사회도 그들을 떠날 수 없기 때문에, 밑바닥 노동자들에 대한 대중의 인식을 강화하는 것이 매우 중요하다. 이것은 문명과 화합 사회가 반드시 실현해야 하는 도덕건설일 뿐만 아니라, 사회를 안정시키고 인민을 위한 정확한 취업관념을 확립하는 열쇠이기도 하다.