앞으로 몇 년 동안 어떤 직업이 더 인기가 있을까요?

인기 지수: ★

부족 직책: 부동산 기획, 투자 융자 관리자, 비용 관리 이사, 마케팅 이사, 영업 이사, 수석 건축가, 수석 프로젝트 관리자, 선임 도시 기획자, 조경 디자이너 부동산 중개업에서 행정인사류 직위, 판매류 직위, 시장급 직위 수요가 점차 뜨거워지고 있으며, 그 중 행정인사류 인재의 수요는 해당 업계의 총 인재 수요의 21% 를 차지한다. 민영기업은 부동산업의 주력군으로 상대적으로 공기업과 외국기업의 수요가 약간 낮다. 급여에서? 심천의 부동산 사장이 가장 많이 주는 평균 연봉은 7 만 ~ 8 만원에 달하고 상하이와 베이징의 업계 평균 연봉은 6 만 ~ 6 만 5 원 안팎이다. 부동산 업계 전체의 급여는 여전히 월급 15 ~ 45 원의 급여 세그먼트에 집중되어 있다. 물론 정말 중요한 인기 직위에 대해서도 회사는 아낌없이 주머니를 풀며 월급이 1 만 5 원 이상에 달할 수 있다. 또 걱정없는 급여 보고서에 따르면 광저우와 항저우 두 도시의 부동산업 인재 수요는 계속 상승할 것으로 보인다. < P > 전문 전문가: 안목이 있는 부동산 개발업자들이 중서부 지역을 겨냥해 2 선 도시는 부동산 대장들의 능력을 보여주는 새로운 무대가 될 것이다.

인기 산업 2 위: FMCG

인기 지수: ★★☆

부족한 직책: 영업 이사, 지역 영업 관리자, 영업 이사, 물류 관리자, 마케팅 관리자

FMCG 산업은 걱정없는 데이터에서 볼 수 있는 전통적인 인기 산업입니다 인재에 대한 수요는 주로 판매류, 시장류, 엔지니어링기술류의 세 가지 주요 기능 영역에 집중되어 있는데, 이 중 판매류 인재가 가장 많이 필요하다. 걱정 없는 수치로 볼 때 상하이 지역의 빠른 소비품 업계 평균 연봉은 6 만 6 원으로 6 만 6 원에 달했고 선전은 그 뒤를 이어 6 만 5 원을 따랐고, 상대적으로 베이징 직장이라는 업종의 급여는 5 만 4 위안에 불과했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 전국 평균으로 볼 때 회사 채용 직위의 급여 수준은 주로 2 만 4 원에서 3 만 6 원 사이에 집중되어 있다. < P > 전문 전문가: 소비재 업계의 판매 인재는 다른 부문보다 보수가 훨씬 높고 다른 업종과 같은 등급의 직위 임금도 훨씬 높다. 따라서 어떤 업종을 선택하느냐는 중요하지 않다. 자신이 종사하는 직업이 회사의 핵심 부문이 아니라는 것이 관건이다.

인기 업종 3 위: 컨설팅업

인기 지수: ★★★★

부족한 직위: 고객 컨설턴트, 프로젝트 감독, 경영 컨설팅 프로젝트 관리자, IT 컨설턴트, 심리학자

상하이는 전국 컨설팅업계에서 가장 발달한 도시이다 베이징-상하이 두 지역은 전체 산업 인재 수요의 67% 를 휩쓸어 전체 산업 인재의 지리적 분포가 심각하게 불균형하게 되었다. 다른 업종이 특정 직위 수요에 치중하는 것과는 달리 컨설팅업의 직위 수요는 매우 평균적이다. 즉, 각 주요 직위에 모두 수요가 있다. 물론 상대적 수요가 큰 것은 판매 직위이고, 그 다음은 엔지니어링 기술, 시장 직위이다. IT 직위에 대한 업계의 수요도 적지 않다는 점은 주목할 만하다. 일자리 수요의 다양성은 이 업계에 진출하고자 하는 사람들에게 더 많은 기회를 제공한다. < P > 컨설팅업은 흥기 이후 고임금과 동일시되고 있다. 걱정 없는 수치로 볼 때 이 업종의 직위 평균 연봉은 5 만 ~ 6 만원 안팎이고, 베테랑 전문가는 연봉 1 만원 ~ 2 만원을 받는 사람이 적지 않아 김영업이라고 할 수 있다. 선전은 컨설팅업 급여가 가장 높은 도시로 평균 연봉이 8 만원, 상하이의 평균 연봉은 7 만 2 원 안팎이다. 놀랍게도, 25 년 이 업계에서 임금 상승폭이 가장 큰 도시는 처음 두 도시가 아니라 대련으로 1% 정도 증가할 것으로 예상된다. 업계 사장들이 이미 2 선 도시로 눈을 돌렸던 것 같은데, 2 선은 앞으로 몇 년 동안 컨설팅업계의 히트가 될 것으로 보인다. < P > 전문 전문가: 어떤 면에서는 높은 봉급은 높은 지불, 높은 스트레스, 컨설팅업도 마찬가지다. 비록 이 업종 자체는 좋은 발전 전망을 가지고 있지만, 이 업종에 진출하는 것은 더 많은 성장 기회를 가지고 있으며, 업무 접촉면이 매우 커서, 다른 업종, 다른 직업의 사람들과 소통할 수 있는 등, 그러나 업종 업무 압력의 거대함은 상상도 할 수 없고, 좋은 몸도 없고, 강한 끈기가 없으면 곧 힘이 떨어질 수 있다.

인기 업종 4: 내구성 소비재

인기 지수: ★\32;★★

부족 직책: 영업 관리자, 전문 기술자, 비즈니스 관리자, 생산 관리자

걱정 없는 데이터에 따르면 엔지니어링 기술 인력에 대한 수요가 가장 높습니다 도시에서 볼 때 상하이는 내구소비재 업계의 주전장으로 광저우가 2 위에 올랐고 베이징과 심천의 수요는 상대적으로 적었다. 외국 기업의 이 업종에 대한 수요는 민간 기업보다 훨씬 크다. 외국계 기업 중 비유럽 외기업의 수요는 일기업, 한기업, 싱가포르 등 유럽류보다 높다. 선전은 이 업종의 수석 연봉도시를 이끌고 평균 연봉이 6 만 8 원 안팎에 달하며 광저우와 상하이의 업계 평균 연봉은 각각 5 만 9 원과 5 만 8 원으로 비슷한 수준이다. 베이징은 25 년 이 업계에서 연봉 상승폭이 가장 크며 11% 정도에 이를 것으로 예상된다. < P > 전문 전문가: 내구 소비재 산업은 주로 의류, 섬유, 가구, 가전 제품, 공예품을 포함한다. 이는 이 업계에 종사하는 사람들이 특정 전문 기술 요구 사항을 요구하며, 영업사원도 관련 기술 경험 배경을 가지고 있어야 기술자가 고객의 요구에 맞는 판매 방안을 만들 수 있다는 것을 결정한다. 이것은 입문이 비교적 빠르지만 위험은 그리 높지 않은 업종이다.

인기 업종 5 위: 전자기술

인기 지수: ★ ★ ★ ★

부족한 직위: IC 설계 엔지니어, 칩 테스트 엔지니어, 기계 엔지니어, 전기 엔지니어, 디지털 TV R&D 엔지니어

걱정 없는 데이터 표시 상하이와 선전 직장은 전자기술업계의 두 가지 주요 기지로, 외국 기업의 수요가 민간 기업을 능가한다. 전자기술업계의 전체 임금 수준은 그리 높지 않다. 전국 평균 연봉은 약 2 만 5 원 ~ 5 만원이다. 선전의 전자기술업계는 평균 연봉이 6 만 4 원 정도로 높고, 직위가 가장 많이 필요한 상해업계의 평균 연봉은 5 만 9 원 안팎이다. 기업들이 채용이 많지만 취업자가 더 많이 필요해서 사장들이 고임금 유인을 하지 않고도 적합한 인재를 선발할 수 있다는 것을 알 수 있다. < P > 전문 전문가: 걱정없는 지수 순위에서 전자기술업계는 베테랑 업종으로 꼽힌다. 24 년 3 월부터 직급 수요가 가공제조업에 미치지 못했고, 24 년 11 월이 되자 다시 한 번 탐사의 자리를 생물제약업계에 양보했다. 25 년, 전자기술업계의 직위 수요 수가 마침내 4 위에서 결정되었다.

인기 업종 6: 생물학/제약/건강

인기 지수: ★★★★★★★★

부족 직책: 수석 의약 대표, 영업 이사, 기술 엔지니어, 기계 엔지니어, 제약 제품 r&d 인력, 이 업종은 판매류 인재에 대한 수요가 가장 많았고, 직위의 46% 가 모집 판매였고, 이어 시장류 인재가 뒤를 이었다. 수요는 11.5% 였다. 최근 몇 년 동안 의약 방면의 R&D 인력에 대한 수요가 증가하고 있지만 수요 비율은 총 수요의 8% 에 불과하며, 의약업계의 인재 구조는 판매를 주요 진영으로 하는 산업임이 분명하다. 민간 기업의 수요는 의약업계의 주력군이다. 상하이, 선전, 광저우 3 곳의 업계 평균 연봉은 각각 6 만원, 6 만 1 원, 6 만원으로 비교적 가깝다. 대련과 항주의 두 도시는 25 년에 약 9% 의 업계 급여 증가폭이 있을 것으로 예상된다. < P > 전문 전문가: 의약품 인재 격차는 R&D 인재, 고급 판매 인재 및 의약품 물류 인재입니다. 국내 바이오제약 연구개발 과제가 국제적 수준에 미치지 못하기 때문에, 그 전문과제들이 시장 요구에 부합하는' 해귀화' 가 인기를 끌고 있다. 소형 가정용 보건 기기, 의료 기기 및 의료 생화학 분석기, 테스트 장비 등은 모두 채널 판매 시장 인재에 대한 갈증을 품고 있다. 또한 의약업계가 크게 붐을 일으켰지만 모든 직위가 뜨거워지는 것은 아니다. IT 와 행정인사에 대한 수요가 많지 않기 때문에 직업 선정은 인기 업종이 아니라 업계 내 인기 업종을 선택해야 한다는 수치다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

인기 업종 7: 가공/제조

인기 지수: ★★★★☆

부족 직책: 공급자 개발 엔지니어, 공급자 품질 개선 엔지니어, 설계 엔지니어, 생산/공정 엔지니어, 프로젝트 외국기업은 이 업종에 대해 상상을 초월하는 관심도를 가지고 있으며, 특히 단독 소유의 외국기업이 가장 많이 움직이고 인재에 대한 수요도 가장 많다. < P > 가공/제조업의 인재 구조는 대부분 블루칼라 기술 노동자이기 때문에 전체 급여가 높지 않다. 걱정 없는 자료에 따르면 상하이의 가공제조업 평균 연봉은 5 만 9 원으로 가장 높았고, 이어 선전 5 만 8 원 안팎이 뒤를 이었다. 연간 임금 상승폭을 보면 선전을 제외한 다른 인기 도시들은 모두 9 ~ 9.5% 증가했다. < P > 전문 전문가: 베테랑 전문 기술자 또는 기술 출신을 갖춘 중장 고위 관리자는 현재 가공/제조업 종사자의 출로이다.

인기 업계 8: 정보 기술/인터넷

인기 지수: ★★★★★★★★★★

부족한 직책: 모바일 r&d 엔지니어, 테스트 엔지니어, 게임 기획, 게임 r&d 엔지니어, 무선 주파수 엔지니어 < 수요 직책 유형으로 볼 때 IT 직책은 46%, 그 다음은 영업 직책이 22% 를 차지했다. 기업 채용 중 민영기업은 정보기술/인터넷업계에 대한 수요가 가장 뜨겁고, 21% 의 채용 직위가 민간기업에서 나왔다. 외상독자류 기업 중 유럽과 미국류가 아닌 기업의 수요는 각각 11% 와 1% 의 점유율을 가지고 있다. < P > 업계 겨울 이후 업계 평균 급여가 이성 상태로 돌아온다. 수치상으로는 선전시의 업계 평균 연봉이 7 만 8 원으로 가장 높았고, 이어 상하이로 7 만 원 안팎이 뒤를 이었다. 2 선 도시인 대련은 평균 연봉에서 앞의 맏형보다 못하지만 올해는 9.8% 의 연봉 상승폭을 기록하며 도시 상승폭 1 위를 차지할 것으로 예상된다. < P > 전문 전문가: IT 는 기술을 숭상하는 산업이지만 IT 에 진입하기 위해서는 반드시 기술이라는 노선을 취해야 한다는 뜻은 아닙니다. 기술우인이 있지만 모든 사람이 소인이 될 수 있는 것은 아닙니다. IT 는 또 변화를 중시하는 업종이다. 오늘날의 신기술은 내일이면 시대에 뒤떨어질 수 있으므로, 이 업종에 들어갈 때 IQ, 취미 외에 이미 이 업종에 대한 충분한 인식이 있는지, 심리적, 육체적 스트레스를 견딜 수 있는지 냉정하게 자문해 보아야 한다.