기업 자산이란 무엇을 의미하나요?

질문 1: 회사 지분 변경의 의미는 무엇입니까? 회사 지분 변경은 주주가 지분을 행사하는 일반적이고 일반적인 방법입니다. 중국의 '회사법'은 주주가 지분 전체를 양도할 권리가 있다고 규정하고 있습니다. 법적 수단을 통해 자본 기여의 일부.

1. 지분과 법인재산권은 동시에 발생하며 둘 다 투자의 법적 결과입니다.

2. 일반적으로 형평성은 법인의 재산권을 결정하지만, 특수성과 예외도 있습니다. 주주총회는 법인법인의 권력기관이므로, 주주총회의 결의사항은 법인이 집행하여야 합니다. 이러한 결의 및 결정은 투자자의 지분 행사를 집중적으로 표현한 것입니다. 따라서 정상적인 상황에서는 형평성이 법인의 재산권을 결정합니다. 공평은 법인재산권의 핵심이고, 공평은 법인재산권의 영혼이다. 그러나 민사책임을 부담할 때 법인은 주주총회의 승인과 비준을 받을 필요가 없다. 법인의 재산권이 형평의 대상이 아닌 경우는 예외입니다. 이는 법인제도의 불가피한 요구이기도 하다.

3. 어떤 의미에서 주식은 법인을 지배할 수 있는 권리라고도 할 수 있습니다. 기업법인의 지분을 100% 획득하면 해당 법인에 대한 지배력도 100% 획득하게 됩니다. 법인법인. 지분이 국가의 손에 있으면 기업법인은 결국 국가의 통제를 받게 되고, 지분이 시민의 손에 있으면 기업법인은 결국 국민의 통제를 받게 됩니다. 모회사의 손에, 법인법인은 결국 모회사의 지배를 받게 됩니다. 이는 어느 시대 어느 나라에서나 부인할 수 없는 사회적 현실입니다.

4. 회사의 지분 변동으로 인해 법인재산의 소유권이 전체적으로 이전되지만 법인의 재산권과는 아무런 관련이 없습니다. 기업과 그 재산의 전반적인 양도 형태는 기업의 모든 지분을 양도하는 것입니다. 모든 지분의 양도는 주주총회 구성원의 주요 변경과 회사 재산의 소유권 변경을 의미합니다. 그러나 지분의 완전한 양도는 회사의 등록 자본금 변경에 영향을 미치지 않으며 회사가 사용하는 고정 자산 및 운전 자본에도 영향을 미치지 않으며 법인이 해당 재산에 대한 민사 책임을 부담하는 것을 방해하지 않습니다. 따라서 법인의 재산권은 회사의 지분 변동으로 인해 변경되지 않습니다.

질문 2: 형평성이란 무엇입니까? 형평성: 주주권이라고도 하며 넓은 의미와 좁은 의미로 나눌 수 있습니다. 넓은 의미의 형평성은 주주가 회사에 대하여 주장할 수 있는 다양한 권리를 말하며, 좁은 의미의 형평성은 주주가 회사 또는 경제로부터 이익을 얻고 회사의 운영 및 참여에 참여할 수 있는 자격에 근거하여 향유하는 권리만을 의미합니다. 관리. 출자금담보의 대상이 되는 출자금은 협의의 출자금일 뿐입니다. 이러한 의미에서 소위 지분은 주주가 자본 출자의 결과로 취득한 양도 가능한 권리를 말하며 법률 규정 및 절차 또는 회사 정관에 따라 회사의 업무에 참여하고 재산 이익을 향유합니다. 협회. 형평성은 주식회사에 대한 투자자의 법적 소유권과 그에 따른 투자자가 기업에 대해 갖는 권리를 의미합니다. 자기 이익 권리와 법적 권리를 포함합니다. 경제적 관점에서 형평성은 재산권, 즉 재산의 소유권의 일부이며 법인의 재산권을 포함하지 않습니다. 회계적 관점에서 볼 때 이 둘은 본질적으로 동일하며 둘 다 재산의 소유권을 반영하지만 양적 관점에서 보면 재산권은 소유자의 권리와 이익을 의미하고 형평성은 자본을 의미합니다. 또는 납입자본금. 일반적으로 투자자는 주식회사의 조직형태, 인수주식의 종류와 금액, 경영권, 감독권, 의결권, 배당금 분배 등 회사에 대한 유한책임 또는 무한책임에 따라 일정한 지분권을 향유합니다. 권리 및 기타 의사결정권. 주로 주식과 자본을 구매하는 '참여'를 통해 주식회사의 일정량의 주식을 통제하여 사업 운영에 대한 의사결정 권한을 통제합니다. 일부 금융 독점 자본가는 일정 금액의 자본을 사용하여 주요 합자 회사의 주식을 취득 및 보유하고 이를 "모회사"로 사용한 다음 "모회사"를 핵심으로 사용하여 다른 합자 회사를 인수 및 통제합니다. - 일정량의 지배권을 가진 주식회사를 '자회사'로 만들고, 그 '자회사'는 다른 회사의 주식을 일정량 보유하여 '손자회사'로 전환함으로써 계층화된 통제체제를 형성합니다. 그리고 점점 더 지분 파워를 확장합니다. 기업주주가 기업에 미치는 영향력의 정도에 따라 기업의 주주는 일반적으로 지배주주, 주요 영향력 있는 주주, 비중요 영향력 있는 주주의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 지배 주주는 회사의 재무 및 운영 정책을 결정할 권리가 있습니다. 중요한 영향력을 행사하는 주주는 회사의 재무 및 운영 정책에 대한 의사 결정에 참여할 수 있지만, 중요하지 않은 영향을 미치는 주주는 이러한 정책을 통제할 수 없습니다. 보유는 회사의 재무 및 운영 정책에 거의 영향을 미치지 않습니다.

주요 항목

자기 이익권 및 *** 이익권

이는 형평 판례의 다양한 목적에 따라 형평을 분류하는 것입니다. , 자기이익권 배당 및 배당을 청구할 수 있는 권리, 잔여재산의 배당을 청구할 수 있는 권리, 신주를 우선적으로 인수할 수 있는 권리 등 주주 자신의 이익을 위해서만 행사하는 권리입니다. .지분권은 주주의 이익과 회사의 이익을 위한 권리로, 의결권, 주주총회 소집청구권, 주주총회의 결의를 요구할 권리가 있습니다. 무효, 장부 열람 등을 요구할 수 있는 권리

개인주주권과 소액주주권

지분행사가 일정 수에 도달하는지 여부에 따라 분류한 것입니다. 즉, 개인주주권은 1인이 행사할 수 있습니다. 일반주주의 권리는 이러한 권리에 속하며, 소수주주의 권리는 일정한 주식수에 도달하지 아니하면 행사할 수 없는 권리입니다. 예를 들어 "회사법" 제104조에 따르면 임시주주를 청구할 수 있는 권리가 있습니다. 주주총회는 반드시 회사 주식의 10% 이상을 소유한 주주만이 행사할 수 있습니다.

소액주주권은 다수결 원칙의 남용, 즉 대주주가 권리를 행사하지 않거나 남용함으로써 소액주주가 침해되는 것을 방지하고, 이를 방지하기 위해 회사법에서 정한 제도입니다. 소액주주 보호에 도움이 됩니다.

보통주주권과 특별주주권

이는 지분주체의 특수성을 기준으로 분류한 것으로, 전자는 일반주주가 누리는 권리이고, 후자는 특별주입니다. 우선주주가 누리는 권리와 같이 주주가 누리는 권리입니다. 회사법 제72조에서는 유한책임회사의 주주는 지분의 전부 또는 일부를 상호 양도할 수 있다고 규정하고 있습니다. 주주가 주주가 아닌 자에게 지분을 양도하려면 다른 주주 과반수의 승인을 받아야 합니다. 주주는 자신의 지분 양도에 관해 다른 주주에게 서면으로 통지하여 동의를 구해야 합니다. 서면 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 다른 주주가 응답하지 않는 경우 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 과반수 이상의 다른 주주가 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주가 양도된 지분을 구매해야 하며, 구매하지 않으면 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 주주의 동의로 양도된 지분의 경우, 다른 주주는 동일한 조건에서 우선적으로 거절할 권리를 갖습니다. 2인 이상의 주주가 우선 거절권 행사를 주장할 경우, 그들은 협상을 통해 각자의 매수 비율을 결정해야 합니다. 협상이 실패할 경우, 우선 거절권은 각자가 출자한 시점의 비율에 따라 행사됩니다. 옮기다.

지분 이전

지분 이전 지분 이전 수단...>>

질문 3: 회사가 상하이 주식에 상장된다는 것은 무엇을 의미합니까? Exchange Center, New OTC Market 및 기타 장외 시장에서 지분 양도, 견적, 자금 조달 등을 할 수 있습니다.

질문 4: 회사의 지분 구조는 무엇을 의미합니까? 주식회사의 총주식자본 중 다양한 성격의 주식과 그 상호관계. 주로 국가주식, 법인주식, 거래가능주식으로 구분됩니다.

지분 구조는 기업 지배 구조의 기초이며, 기업 지배 구조는 지분 구조의 구체적인 운영 형태입니다. 다양한 소유권 구조는 다양한 기업 조직 구조를 결정하며, 이는 다양한 기업 지배 구조를 결정하고 궁극적으로 회사의 행동과 성과를 결정합니다.

질문 5: 지분 관계란 무엇입니까? '지분 관계'는 회사가 서로의 지분을 보유(교차 지분 보유)하거나 한 회사가 다른 회사의 지분을 보유하는 것을 의미합니다.

질문 6: 지분 투자 기업이란 무엇입니까? 지분 투자 기업은 관련 규제 당국의 승인 또는 승인을 받고 법률에 따라 등록되어 지분 투자 사업을 영위하는 회사 또는 기업입니다. 현재 표준을 정의하는 통일된 법률은 없어야 합니다. 이는 주로 기업 등록 절차와 회사 사업 범위를 기준으로 측정됩니다.

질문 7: 지분 구조란 무엇입니까? 지분구조란 주식회사의 총 자본금에서 성격이 다른 주식과 그 상호 관계가 차지하는 비율을 말합니다. 형평성이란 주주가 소유한 주식에 비례하여 갖는 권리와 이익, 일정한 책임을 질 수 있는 힘을 말합니다. 주주의 지위에 따라 회사에 대하여 청구할 수 있는 권리는 지분입니다. 지분구조는 기업지배구조의 기초이며, 기업지배구조는 지분구조의 구체적인 운영형태이다. 다양한 소유권 구조는 다양한 기업 조직 구조를 결정하고 이를 통해 다양한 기업 지배구조 구조를 결정하며 궁극적으로 회사의 행동과 성과를 결정합니다. 지분구조의 형성 사회환경과 과학기술이 변화하면 기업의 지분구조도 이에 맞춰 변화하게 됩니다. 따라서 지분 구조는 역동적이고 가소성 있는 구조입니다. 소유 구조의 역동적인 변화는 회사의 조직 구조, 사업 방향 및 관리 방법의 변화로 이어질 것입니다. 따라서 회사는 실제로 역동적이고 유연하며 유연한 관리 조직입니다. 소유권 구조의 형성에 따라 기업 유형이 결정됩니다. 자본, 천연자원, 기술 및 지식, 시장, 경영 경험 등이 지분 구조에서 차지하는 비율은 과학기술의 발전과 경제적 세계화의 영향을 받아 왔습니다. 글로벌 네트워크가 형성되고 새로운 유형의 기업이 등장하면서 기업 소유 구조에서 기술과 지식이 차지하는 비중이 높아지고 있습니다. 사회의 발전은 결국 '자본을 고용하는 노동'에서 '노동을 고용하는 자본'으로 옮겨갈 것이다. 인적 자본은 기업 내 고유한 역량으로 운영 결과를 누리고 자본 소유자와 잔여 청구권을 공유합니다. 이는 지식자본을 기업의 운명을 결정하는 가장 중요한 자본으로 만드는 과학기술의 엄청난 힘이다. 기업의 지분 구조의 이러한 변화는 문제를 반영합니다. 모든 지분 자원 중에서 가장 희소하고 접근이 가장 어려운 지분 자원은 기업을 지배하는 자원이어야 합니다. 기업의 이익 공유 모델과 조직 구조 모델은 기업의 지배적인 자원에 의해 결정됩니다. 세계화 과정에서 인적자본이나 지적자본의 중요성이 더욱 부각되면서 '소유권'과 '통제'라는 전통적인 개념에 전례 없는 도전이 제기되고 있으며, 이는 미래 경영학 연구 분야의 새로운 화두가 되었습니다. . 지분 구조는 변경될 수 있지만, 변화의 내부 원동력은 과학 기술의 발전과 생산 방식의 변화이며, 기업 발전에 적합한 지분 구조를 선택하는 것은 기업에 있어 매우 중요한 의미를 갖습니다. 지분구조 분류 지분구조에는 다양한 분류가 있습니다. 일반적으로 소유구조에는 두 가지 의미가 있습니다. 첫 번째 의미는 소유의 집중, 즉 상위 5대 주주의 지분율을 의미합니다.

이러한 의미에서 소유구조에는 세 가지 유형이 있습니다. 첫째, 소유권이 고도로 집중되어 있으며 절대 지배주주가 일반적으로 회사 주식의 50% 이상을 소유하고 회사에 대한 절대적인 지배력을 가지고 있습니다. 둘째, 소유권이 고도로 분산되어 있습니다. , 회사는 대주주가 없으며, 경영권은 기본적으로 완전히 분리되어 있으며, 단일 주주가 보유한 주식의 비율은 10% 미만입니다. 상대적으로 큰 지배주주와 기타 주요주주가 있으며, 지분율은 10%에서 50% 사이입니다. 두 번째 의미는 지분구성, 즉 서로 다른 배경을 가진 각 주주그룹이 보유하고 있는 주식의 수입니다. 우리나라에서는 국가주주, 법인주주, 일반주주의 지분율을 말합니다. 이론적으로 소유구조는 기업의 잔여지배권과 잔여소득청구권의 분배 및 매칭방식에 따라 분류될 수 있다. 이러한 관점에서 볼 때, 지분 구조는 지배권이 경쟁할 수 없는 유형과 지배권이 경쟁할 수 있는 유형의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 지배권이 논쟁의 여지가 있는 경우, 잔여 지배권과 잔여 청구권이 서로 일치하고, 지배권이 논쟁의 여지가 없는 지분 구조에서 주주는 이사회 및 경영진에 대해 효과적인 지배권을 행사할 수 있고 행사할 의향이 있습니다. 기업 지배주주에 대한 권한이 고정되고, 이사회와 경영진의 감독 역할도 약화될 것입니다. 지분구조와 기업지배구조의 관계 지분구조는 기업지배구조 메커니즘의 기초로서 주주구조, 지분집중도, 대주주 신원 등을 결정하므로 주주의 행사 방식과 효과가 더욱 다양해집니다. 즉, 지분 구조는 동시에 기업 지배구조의 내부 감독 메커니즘에 직접적인 영향을 미칩니다. 한편, 지분구조는 기업의 외부 지배구조 메커니즘에 크게 영향을 받으며, 지분구조 역시 외부 지배구조 메커니즘에 간접적인 영향을 미친다. (1) 지분구조가 기업지배구조 내부 메커니즘에 미치는 영향 1. 지분구조와 주주총회 지배권이 경합되는 지분구조 모형에서는 잔여지배권과 잔여청구권이 서로 일치하며, 대주주는 경영자에게 압력을 가하여 회사의 가치를 극대화하기 위해 열심히 노력하도록 유도하며, 지배권이 비경쟁적이고 잔여지배권과 잔여청구권이 양립할 수 없는 주주구조 모델에서... >>

질문 8: 상하이 주식 거래 센터에 상장된다는 것은 무엇을 의미합니까? 상하이 주식 거래 센터는 장외 거래 시장입니다. 상하이 증권 거래소와 선전 증권 거래소는 거래소 시장이라고도 불리는 플로어 거래 시장입니다.

거래소 시장에 있는 것을 상장이라고 합니다.

장외시장에서는 상장이라고 합니다.

질문 9: 회사 지분의 동일 비례 희석은 무엇을 의미합니까? 예를 들어, A사는 50%의 지분을 보유하고, B사는 30%의 지분을 보유하고 있으며, C사는 20%의 지분을 보유하고 있습니다. 이때 d는 해당 회사에 투자하고, d는 해당 회사의 지분 20%를 보유하고 있습니다. abc는 40%, 24%, 16%로 동일한 비율로 희석됩니다. 이는 모든 사람의 몫이 균등하게 희석된다는 것을 의미합니다.

질문 10: 지분 질권이란 무엇입니까? 지분 질권이란 "나"가 보유하고 있는 주식(지분)을 담보로 사용하여 은행에 대출을 신청하거나 제3자 대출에 대한 보증을 제공하는 것을 의미합니다.