대행사 업무방식 현황과 개선방안

게으름을 치료하세요. 게으름은 게으름을 말하며 육체적 게으름, 무활동, 정신의 나태, 일의 나태, 규율 없는 행동, 나태함, 야망의 결핍 등으로 나타납니다. 실제 업무에서는 문제를 예전의 방식과 방식으로 생각하고, 주관적인 의지에 따라 일을 처리하는 데 익숙하며, 업무에 주도성과 창의성이 결여된 모습을 보여줍니다. 게으름을 치료하려면 먼저 사상적 관점에서 공격하여 배움의 게으름, 사고의 게으름, 대중과 접촉하기 위해 기층에 접근하는 게으름의 문제를 효과적으로 해결하고 깊이 공부하고 공부하는 스타일을 확립해야합니다. 문제를 해결함에 있어 깊이 있고 현실적이며 사실로부터 진실을 추구해야 합니다. 둘째, 관료주의를 극복해야 합니다. 형식주의의 완고한 문제를 극복하기 위해 진실을 추구하고 실용적이고 진취적이며 근면한 사고를 하는 좋은 분위기를 조성해야 합니다. 시대에 부응하는 아이디어와 진취적인 정신으로 과감하게 혁신하고 업무를 수행합니다.

공허함을 치료하는 두 가지. 공허함의 본질은 환상, 공허한 말, 공허한 말, 삶에 관해서는 헛소리, 일에 관해서는 구호를 외치고, 개혁에 관해서는 공허한 말을합니다. 조사와 연구를 할 때는 사물에 대해 이야기하고, 스타일에 관해서는 '가라테'를 합니다. 공허함은 정치 생활의 관료주의, 이념적 방식의 주관주의, 업무 실천의 책주의, 문제 처리의 형식주의에서 나타나야 합니다. 그러므로 상황을 치유하기 위해서는 사실에서 진실을 구하고, 진실을 말하고, 현실에 충실하고, 열심히 일하고 실천하며, 개혁의 실제 결과에 집중하고, 실제 상황을 조사하고, 냉정한 태도를 취해야 합니다. 지구 스타일.

삼지부. 부력의 본질은 '강한 공직 의식'으로, 거짓된 평판을 위해 일하고, 상사를 숨기고 부하를 괴롭히고, 맹목적으로 명령을 내리고, 대중의 이익을 뒤로 미루는 것입니다. 오만함의 표현에는 하루 종일 보고서를 듣고, 자료를 읽고, 수치를 요구하고, 보고서를 촉구하고, "수신자 및 축음기"로 만족하고, 일련의 영웅적인 단어로 말하고 일하며, 일련의 보고서를 읽는 것 등이 포함됩니다. 표면적으로는 그는 이미지 프로젝트와 정치적 성취 프로젝트에 집중하는 데 바쁘다. 사실 이러한 프로젝트는 뿔에 묶인 신선한 녹색 풀이며 대중이 볼 수는 있지만 풀뿌리 혜택을 얻을 수는 없다. 바닥으로 가라 앉지 않고 더 자세히 조사하기를 꺼려하며, 상황을 잠깐 살펴 보면 가끔 가라 앉더라도 박을 눌러 국자를 들어 올리면 달성되지 않습니다. 국민의 정서를 관찰하고 여론을 이해한다는 목적은 회의를 실행하기 위한 회의, 문서를 실행하기 위한 문서, 연설을 실행하기 위한 연설이라는 이상한 순환계를 형성합니다. 그냥 떠다니는 스타일이 아니면 스타일 수정이 어렵습니다. 형식주의와 관료주의를 타파하려면 거버넌스에 힘써야 합니다. 최우선 과제는 형식주의의 유혹을 종식시키고, 피상적인 발언과 복사의 토양을 근절하고, 사람들이 생각하는 것을 생각하고, 회의와 문서를 합리화하고, 회의 스타일과 글쓰기 스타일을 개선하고, 오락을 줄이는 것입니다. 그리고 당의 훌륭한 전통이 인민들 속에 뿌리내릴 수 있도록 기층집중, 효율성중점, 실행중점, 발전중점에 주력을 쏟아야 합니다.

네 가지 거버넌스 걸레. 미루기로 인한 형식주의와 관료주의는 주로 다음과 같이 나타납니다. 관료주의에 대해 이야기하는 사람은 많고, 대중을 위해 효율적이고 정직하며 열정적으로 봉사하는 사람은 적습니다. 고통과 안전이 줄어들고, 먹고, 마시고, 즐기고, 사교하고, 접대하는 사람들이 늘어나고, 실제적인 방식으로 사람들을 위해 실제적인 일을 하는 사람들이 줄어듭니다. 미루는 버릇을 퇴치하는 열쇠는 현실과 심각하게 동떨어져 있고, 대중과 동떨어져 있고, 비효율적이고, 비용 효율적이며, 무책임한 업무 방식을 퇴치하고, 시간과 업무 효율성이 생명이라는 생각을 확립하고, 현실에 대한 깊이 있는 사고, 주체적인 사고, 활발하고 단호한 의지, 스스로 하는 업무분위기. 일을 회피하거나 무시하거나 과시하지 말고, 문제를 뒤로 미루거나 거부하거나 억눌러서는 안 되며, 그래야만 깨끗하고 효율적인 당과 정부 기관의 이미지를 확립할 수 있습니다.

오만의 다섯 가지 법칙. 속담처럼 "충만함은 손실로 이어지고 겸손함은 유익할 것입니다." 교만하고 안일하며, 오만하고, 독단적이고 오만합니다. 오만함을 통제하려면 당 내에서 '4복종'의 원칙을 엄격히 관철하고, '3금지'를 시행하며, 팀 내 민주주의를 충분히 촉진하고, 팀의 전반적인 효율성을 최대한 발휘해야 합니다. 다양한 의견을 폭넓게 듣고, 신중하게 생각하고, 다른 사람의 장점을 활용하는 것이 필요합니다. 의사 결정에 있어서는 한 단어로 최종 결정을 내리거나, 지나친 결정을 내려서는 안 됩니다. 우리는 리더십의 기술과 리더십 방법에 주의를 기울여야 합니다. 업무에서 우리는 "전체 상황을 감독하고 모든 당사자를 조정하며 스타일이 민주적이며 지략과 결단력이 있고 큰 문제에서는 원칙을 고수하고 작은 문제에서는 스타일을 고수하며 권력을 장악하지 않고 권력을 위해 싸우지 않아야 합니다. , 그리고 일을 할 때 권위를 초과하지 마십시오."

6가지 치료법은 부드럽습니다. 부드러움의 주요 징후는 업무의 약점, 규율 부족, 심각한 내부 마찰, 통일된 의지 형성 불가능, 명령 및 금지 준수 실패 등입니다. 연성 문제를 해결하려면 먼저 민주집중제의 구체적인 제도를 확립하고 개선하며 엄격하게 시행해야 합니다. 우리는 당파정신, 원칙, 정책을 견지하고 진실을 말하고 엄격히 법에 따라 행동하며 중앙집권과 단결을 유지해야 합니다. 둘째, 우리는 원칙을 견지하고, 바람을 뚫고, 결정을 내리고 책임을 져야 하며, 무책임한 '고개'와 '머리 흔들기'를 피하고 정책을 방해하는 문제를 방지하고 맹목적으로 동의하고 일탈해야 합니다. 정신과 절차를 위반하며 중앙집권적이고 민주주의, 규율, 자유가 있는 통일된 의지와 개인이 편안하게 느낄 수 있는 활발한 정치적 상황을 만들기 위해 노력합니다.

기지 가루. 분산의 주요 표현은 자유주의이다. 팀 내에는 음모와 상호 공격이있었습니다. 이러한 자유로운 행동이 제때 시정되지 않으면 간부의 자질 향상에 영향을 미칠 뿐만 아니라 당의 이미지와 평판을 손상시키고 당의 활력과 활력을 억누르게 됩니다. 한편으로 분산을 통제하려면 당내 규률과 법치의 이념을 강화하고 규율과 규율을 보완하며 비판과 자기비판을 실시하고 감독과 제한 메커니즘을 완비하며 옳고 그름을 분별해야 하며, 악령 앞에서 정의를 외치며 군중을 따르지 말고 혼란스러운 관리나 평화의 관리처럼 행동하지 마십시오. 반면에 우리는 진리를 고수하고, 실수를 바로잡고, 말과 행동이 일관되어야 합니다.

개인의 명예와 부에 직면하여 호의와 굴욕을 당하지 말고 자기 계발을 위해 노력하고 추측하지 말고 실수와 실수 앞에서 공로와 비난을 구하지 말고 열린 마음을 갖고 용기를 가지십시오. 책임을 다하고, 틀린 척하지 말고, 남을 탓하지 말고, 정직하고, 현실적으로 행동하며, 성실히 인민을 위해 봉사하고, 나라와 인민의 이익을 최우선으로 삼아 정치를 하십시오. 올바른 업무방식을 취하고 공정하게 일하며 대중을 만족시키는 것을 기본요구로 삼고, 이기심을 버리고 정치적 청렴을 위해 헌신하여 인민의 신뢰를 얻는 것입니다.

8가지 부패 치료법. 부패 퇴치는 부패 퇴치에서 시작되어야 하며, 부패 퇴치는 청렴성 증진에서 시작되어야 합니다. 당원들과 지도간부들은 올바른 세계관과 인생관, 가치관을 바로 세우고 권력과 돈, 아름다움과 음식과 인간관계를 잘 챙겨야 합니다. 전형적인 사례를 통해 사람들에게 부패에 저항하도록 교육하고, 깨끗한 정부 시스템을 사용하여 사람들이 부패하는 것을 방지하며, 감독과 검사를 통해 사람들이 감히 부패하지 않도록 격려하고, 권력이 효과적인 감독 하에서 작동하도록 합니다. 우리는 예방에만 집중할 것이 아니라, 크고 중요한 사건에 대해 결코 가벼이 여기지 말고 단호하게 조사하고 처리해야 합니다. 사소한 부패에 대한 조기경보체계를 확립하여 문제가 발생하기 전에 지속적으로 경종을 울려 문제가 발생하기 전에 예방하고 당의 업무기풍을 근본적으로 개선하고 깨끗한 정부를 추진해야 합니다.

명품을 위한 9가지 치료법. 사치의 본질은 지나친 사치스러운 사상, 사치스러운 요구, 사치스러운 희망, 사치, 사치, 혁명적 전통과 노고의 양식을 망각하고 과시하고 스타일로 경쟁하며 공금으로 먹고 마시고 영리한 이름으로 많은 소비를 하고, 흐르는 물처럼 공공 자금을 지출합니다. 이것이 계속되면 이념이 부식되고, 정치가 퇴화되고, 조직이 와해되고, 전투력이 약화되거나 심지어 상실될 것이다. 사치를 다스리려면 가장 중요한 것은 안일에 대한 욕망과 쾌락 추구를 이겨내고 "세상의 걱정을 먼저 걱정하고 세상의 행복 후에 기뻐하는 것"이며, 시험을 견디고, 외로움을 견디고, 유혹을 견디고, 빈곤을 유지하고 "사물에 만족하지 않고 스스로 슬퍼하지 말라"는 자제력을 강화하며 근면, 절약, 근면의 좋은 경향을 확립하십시오.

텐큐어슬리피. 미끄럽다는 것의 주요 표현은 바람을 따라가기, 바람에 따라 돌아서기, 아첨하고 아첨하기, 관계 구축하기, 뒷문으로 가기, 높이 오르기, 뇌물 수수하기, 공직에 출마하기, 공직을 구하기, 공직 구매하기 등입니다. 미끄러짐에 대처하는 것은 당의 간부관리원칙을 견지하고, 공개, 공평, 공평, 경쟁의 원칙을 견지하여 최고를 선발하며, 공개선발, 경쟁임용, 교환, 순환 등 제도를 적극적으로 실시하는 것이다. 그리고 좋은 시스템을 사용해 좋은 업무 스타일을 가진 사람을 선발하세요. 역사적 경험은 누구를 선택하고 누구를 이용할 것인가의 문제가 당의 위업의 번영과 국가의 장기적인 안정과 관련된 핵심 문제임을 말해줍니다. 좋은 업무 스타일을 사용하여 인재를 선발하고, 간부 선발에 있어서 레벨 대신 자격증을 사용하고, 학습 대신 업무를 사용하고, 기본 이론 대신 전문 지식을 사용하고, 소위 유능한 표준을 사용하는 오해를 극복함으로써만 가능합니다. 능력과 정치적 청렴함을 모두 대체한다면, 과연 업무 스타일이 높은 도덕적 인격을 갖춘 좋은 사람을 선택할 수 있을까.