민주생활회의 개인 연설 개요 및 반대심문 자료와 비판과 자기비판의 차이

비판과 자기비판 1

샤오후쑤오 초등학교 타오지문 아래에서는 제가 가지고 있는 문제와 부족한 점을 다방면으로 분석하여 개선 방안과 노력 방향을 제시해 드립니다. 보정.

1. 주요 문제점:

1. 정치적 이념이 충분히 강하지 않습니다. 당의 사상노선과 원칙, 정책의 관철과 집행에 대한 정당한 정치적 통찰력과 통찰력이 부족하고 시간이 기다려주지 않는 사명감과 위기의식도 부족하다. 그들은 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론을 활용하여 정치적 관점에서 문제를 관찰하고 분석하는 능력을 배양하지 못하고 본질을 보지 않습니다. 사물을 깊고도 포괄적으로 이해하지 못합니다. 정치학은 형식에 그치지 않고 형식적으로 일을 처리하는 것입니다. 나는 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론을 자주 공부하지만, 이념적으로는 그다지 중요시하지 않습니다. 나는 배울 때 생각이 부족하고 마오쩌둥 사상을 문자 그대로 이해하고 그의 사상의 본질을 깨닫지 못하고 덩샤오핑 동지의 강력한 이론 무기를 익히지 못하고 이론 지식에 대한 이해와 실천을 분리하지 못합니다. 이론의 지도적 역할, 오직 학습을 위한 학습, 학습을 형식화되고 독단적으로 만듭니다.

2. 목적의 개념이 충분히 강하지 않습니다. 때로는 학생들과 동료들에게 항상 따뜻한 태도를 유지할 수 없을 때가 있습니다. 특히 일이 많고 조금 바쁠 때 '나와는 아무 상관이 없어 전화를 끊습니다. '높다'고 하여 학생들과 동료들을 섬기게 되었습니다. 공무원의 봉사의식이 약화되어 국민의 생각과 고민에 진정으로 봉사하지 못하고 있습니다. 나는 항상 풀뿌리 수준의 예비 당원이고 큰 일을 할 수 없다고 느낍니다. "전심으로 인민을 위해 봉사한다"는 목적에 대한 깊은 이해가 없어서 의식이 약합니다. "모든 것은 인민을 위한 것이고 모든 것은 인민에게 달려 있으며 인민에게서 나온다." "대중 속으로 나아간다"는 말의 본질은 내가 대중의 만족과 불만을 척도로 삼는다는 것을 보여준다. 나는 항상 자신의 이익과 손실을 고려하지만 대중의 생각을 무시합니다. 이것이 내가 작업하는 데 인내심이 부족한 근본적인 이유입니다. "모든 것은 대중을위한 것입니다." 모든 학생과 동료를 100% 열정으로 대하고 하나의 깃발로 좋은 당원 이미지를 확립합니다.

3. 비즈니스 지식에 대한 학습이 부족합니다. 리더가 맡은 임무를 완수하는 데 어려움을 겪을 때 사고력과 두뇌 활용 능력이 부족하며, 리더의 지시를 기다리거나 비즈니스 지식 습득에 충분한 주의를 기울이지 않는 경우가 많습니다. 이미 가지고 있는 비즈니스 지식 중 일부는 현재 업무에 적용할 수 있다고 생각하며, 직장에서 지루하고 복잡한 일이 발생하면 오늘이 안 되면 내일까지 기다리려는 마음을 갖게 됩니다. 탈출 방법은 '배가 다리에 닿으면 곧장 가겠다'고 생각하고 스스로 대책을 강구하기보다 저절로 해결책이 나타나기를 기다리는 것이다. 자신감이 부족하고, 올라가서 열심히 공부할 용기, 학습 정신과 태도에 대한 인내와 인내. 전문 기술의 수준이 업무 효율성과 품질에 결정적인 역할을 한다는 것을 깊이 인식하지 못합니다. 나는 전문 학교를 졸업했고 수년 동안 이 전공을 공부했습니다. 그들은 충분한 지식과 자부심을 갖고 있는 경향이 있으며, 반면에 그들은 전문성이 부족하고 종종 혼란스럽습니다. 리더라면 특정한 요구사항이 있을 거라 생각하고, 먼저 잘하지 않으면 비난받을까 봐 서두를 필요가 없다고 생각합니다. 나는 비즈니스 지식을 배우기 위한 완전한 계획이 없기 때문에 일과 공부에 상대적으로 눈이 먼 반면, 혁신 정신이 부족하고 준수하지 않는 전통적인 교육 모델이 되었습니다. 두뇌를 사용하여 혁신하고 시도하십시오.

4. 작업 스타일이 충분히 견고하지 않고 오랫동안 일해도 새로운 것이 나타나지 않습니다. 당신은 일에 대해 태평하고 때로는 현실적이지 않습니다. 당신은 항상 일에서 지름길을 찾고 싶어합니다. 다른 일을 제외하고는 너무 많은 에너지를 소비하지 않는 것이 가장 좋습니다. 일을 할 때, 할 수 없는 일은 하지 말고 문제에 빠지지 않으려면 피상적인 접근 방식에 안주하는 것이 더 간단합니다. 혁신적인 정신이 없으면 업무 스타일이 견고하지 않습니다. 문제에 대해 깊이 있게 분석하지도 않고, 깊이 생각하지도 않는 경우도 있습니다. 때로는 일을 부담으로 여기기도 하지만, 일하는 방법을 개선하면 일에 대한 동기가 부여된다는 사실을 깨닫지 못합니다. p>

5. 혁신에 대한 인식이 부족하고 밝은 부분이 부족한 것은 개인적인 성격의 문제일 수 있으며, 자신의 아이디어를 과감하게 표현하거나 다른 학생들이 이 혁신적인 문제에 관심을 기울이지 않을 수도 있습니다. 항상 함께 문제를 해결하러 올 것입니다. 그리고 문제가 생겼을 때 문제를 해결하고 더 나은 길을 찾을 방법을 찾지 않을 것입니다.

6. 새로운 지식과 기술을 배우려는 열정이 부족합니다. 이론적 지식에 대한 실질적인 집중과 진지한 연구가 없다는 것을 보여줍니다. 나는 사물에 대해 조금만 알고 있지만 그 이유는 모르겠습니다. 직장에서 문제가 생기면 책을 읽으세요.

2. 앞으로의 노력 방향

이러한 비판과 자기비판을 통해 원인을 찾고, 문제의 근원을 파악하며, 앞으로의 노력 방향을 인식하겠습니다. 우리는 자신의 결점을 극복하기 위해 열심히 노력하고, 자신을 검토하고, 규제하고, 당헌과 "육지"의 요구에 따라 엄격하게 요구해야 합니다.

먼저, 공부의 정신을 확립하고 주관적이고 객관적인 세계를 변화시키기 위해 노력해야 합니다. 정치적 결단은 이론적 절제에서 비롯됩니다. 부지런한 연구를 통해서만 우리는 확고한 정치적 신념과 옳고 그름을 판단하는 구체적인 기준을 가질 수 있습니다. 장쩌민 동지는 전당에 “공부하고, 공부하고, 다시 공부하라”고 반복적으로 촉구했으며, “학습은 지식을 늘리고 사고와 이론의 수준을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 정신 세계를 풍요롭게 하고 도덕적 감정을 함양할 수도 있다”고 지적했습니다. ." 그러므로 나는 이론적 연구를 당신 자신의 첫 번째 필요로 효과적으로 간주해야 합니다. 이론을 공부하는 것은 현실과 긴밀히 통합되어야 하며 우리 나라의 개혁, 개방, 현대화의 실제 문제와 우리가 하고 있는 일을 중심으로 마르크스주의의 적용에 중점을 두고 실천 문제에 대한 이론적 사고에 중점을 두어야 합니다. 마르크스주의를 응용하여 새로운 실천과 발전을 위해서는 이론과 실천, 주관과 객관의 진정한 통일을 이룩하고 주관의 세계를 개조하면서 객관의 세계를 개조하여야 한다. 실제사업에 있어서는 우리의 사상과 행동을 총체배치와 배치로 통일하고 당지부가 제정한 사업결의와 계획을 확고부동하게 관철하며 자기의 입장에 입각하여 당의 발전에 정당한 기여를 하여야 합니다. 학교 .

두 번째는 과학 및 문화적 지식, 특히 자신의 업무에 필요한 비즈니스 지식과 비즈니스 기술을 지속적으로 학습하고 숙달하며 작업 방법과 작업 방법을 지속적으로 개선하고 열심히 일하고 효과적으로 능력을 향상시키는 것입니다. 교사를 섬기기 위해. 비즈니스 지식을 적극적으로 연구하고 새로운 상황에서 좋은 업무를 수행할 수 있는 실제 능력을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 우리는 개념을 업데이트하고 새로운 서비스 인식을 확립하며 단위, 부서 및 직위의 전반적인 목표와 업무를 중심으로 확고하게 자리매김해야 합니다. , 수동적 서비스에서 능동적 서비스로의 전환을 실현하고 문제의 효율성을 더욱 해결하며 모든 업무를 담당합니다. 마르크스주의적 태도, 관점, 방법을 활용하여 업무를 지도하고 업무 책임성을 높이며 엄격하고 세심한 업무 스타일을 발전시키는 능력을 지속적으로 향상시켜야 합니다

셋째는 업무 스타일을 더욱 개선하는 것입니다. 우리는 부정적인 사고와 트랜스 사고로 인한 다양한 제약을 잘 극복하고, 짜증나는 감정을 없애고, 어려움에 직면하고, 직면한 문제에 대해 합리적 사고를 잘하고, 규칙성을 깊이 분석하고 해결하기 위해 노력해야 합니다. 그들 사이의 다양한 연결을 통해 문제를 잘 파악하고 개인적인 세부 사항과 자신의 업무 특성에 따라 지속적으로 개선하고 개선하는 데 능숙하며 현실적으로 업무에 전념합니다. .

넷째, 우리는 진실을 고수하고 원칙을 고수하며 비판하고 자기비판하는 용기를 갖고 업무에 있어서 실수와 불건전한 경향을 바로잡는 용기를 가져야 합니다. 자기비판의 입장을 취하고 우리의 사고 깊은 곳에서 우리의 잘못된 견해와 실수를 찾아내려고 노력하고, 업무 방법의 우수성을 위해 노력하고, 나쁜 현상과 행동에 대해 겸허하게 맞서 싸우며, 당의 영광을 계속해서 이어나가야 합니다. 전통을 지키며 "두 가지 필수 사항"을 명심하세요. 동시에 우리는 일상 업무에서 동료들과 더 많이 소통해야 합니다. 나와 다른 의견이나 오해를 갖고 있는 동료들과 대화를 잘하고, 더 많이 배우고 더 배려해야 합니다. 일상 업무에서 우리는 자신에게 엄격해야 하고, 다른 사람에게 관대해야 하며, 종종 관용적인 일을 해야 합니다.

다섯 번째는 진심으로 국민을 위해 봉사한다는 이념을 확고히 세우는 것입니다. 새로운 시대의 공산당원으로서 앞으로의 일에서 나는 선생님과 학생들이 어떻게 생각하는지 생각하고, 선생님과 학생들이 걱정하는 것을 염려하며, 선생님과 학생들의 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고, 잘 봉사하고 봉사하는 동안 자신의 봉사 방법과 봉사 자세에 주의를 기울이십시오. '3개 대표'의 중요한 사상을 실천하는 견지에서 교사와 학생의 근본적인 이익을 최우선으로 두고 사업을 깊고, 신중하고, 실천적으로 잘 수행하여 당 조직이 안심하고 인민이 안심할 수 있도록 해야 합니다. 만족하세요.

여섯째, 우리는 마음을 해방하고 전체 상황을 염두에 두고 능력에 따라 행동하며 시대에 맞춰 전진하고 결단력 있게 전진해야 합니다. 실천을 통해 학습방법, 업무개념, 업무방식, 업무 메커니즘 등을 혁신하고, 전체적인 상황에서 나아가 현실과 현실을 결합시켜 궁극적으로 업무 효율성의 지속적인 향상을 이루는 것입니다. 우리는 새로운 문제를 잘 발견하고, 새로운 상황을 적극적으로 탐색하고, 새로운 경험을 끊임없이 요약하고, 직장에 존재하는 실질적인 문제를 해결하는 데 능숙해야 합니다.

앞으로 나는 다양한 과업을 완수하기 위해 더욱 노력할 것이며 당과 인민을 위해 더 많은 공헌을 할 수 있도록 노력할 것입니다.

비판과 자기비판 2

민주생활회의 요구사항에 따라 민주생활비판과 자기비판이라는 주제를 결합하여 총체적으로 정리했습니다. 나는 최근의 일과 나의 이념적 생활과 업무 상황에 대해 철저하게 성찰했습니다. 이제 이번 민주 생활 회의에서 나의 관련 문제와 향후 시정 방향에 대해 간략하게 보고하겠습니다. 정정 해줘. 신용민주생활대회 연설자료에 대한 비판과 자기비판.

1. 몇 가지 문제점:

1. 학습이 충분하지 않습니다. 특히 체계적인 이론 학습이 아직 표면 단계에 도달하지 못했습니다. 깊이가 무엇인지. 때로는 특정한 일에만 바쁘고 의식적으로 적극적으로 공부할 시간을 짜냅니다. 한가할 때는 잠시 공부하고 바쁠 때는 덜 배우게 됩니다. 그 결과 일부 이론에 대한 깊은 이해가 없습니다. 문제, 특히 몇 가지 새로운 문제로 인해 이론 수준이 최대한 빨리 향상될 수 없습니다.

2. 나는 정치 이론, 시장 경제 이론, 과학 및 문화 지식 등에 대해 덜 읽습니다. 결과적으로 나의 지식은 이념적으로 충분히 광범위하지 않습니다. 더 큰 지식의 중요성에 대한 인식이 부족합니다.

3. 업무에 대한 기준이 충분히 높지 않아 업무 완수에 대한 만족도가 높지 않으며, 업무 수행 후에도 만족감을 느끼는 경향이 있습니다. 일을 좀 하고 있어요.

4. 업무 혁신 측면에서는 어려움을 두려워하고 리더가 시키는 대로만 수행하는 경향이 있으며 창의적으로 업무를 수행하는 데 있어 적극적이지 않고 혁신에 대한 인식이 부족합니다.

2. 위 문제의 근본 원인: 심층적인 자기 분석을 거쳐 문제의 심각성을 깨달았습니다. 이 경우에는 오랫동안 나 자신에게 엄격한 자제를 하지 않을 것이며, 서로의 장점을 배우려는 어떠한 조치도 취하지 않고 열정적으로 일에 전념해야 할 것입니다.

저의 업무태도는 항상 긍정적이었지만, 특히나 제 자신의 단점을 제때에 반성하고 멘탈을 바로잡지 못한 탓에 조금 여유로워졌다는 느낌을 항상 받았습니다. 내 결점을 안다면 나는 항상 그것을 제거할 변명을 찾을 것입니다. 이는 근본적으로 인생관과 세계관이 막연한 문제인데, 이는 자신에 대한 부담감이 부족하여 의욕이 부족하고, 진취성이 부족하고, 자신의 학습을 느슨하게 한 결과입니다. 자신을 변화시키려는 노력.

3. 향후 노력 방향:

1. 특히 우수성을 추구하고 사랑하기 위한 중앙 정부 활동을 이행한다는 주제와 관련하여 학습을 강화해야 합니다. 위대한 조국과 아름다운 조국을 건설하십시오. 자신의 새로운 아이디어를 개발하고, 삶과 세계에 대한 전망을 더욱 변화시키고, 자신의 품질을 향상시키고, 업무 수준을 지속적으로 향상시키고, 인민에 대한 봉사를 향상시키십시오.

2. 우리는 자신에게 엄격히 요구하고, 엄격하게 자제하며, 항상 자신에게 경고해야 합니다. 자신의 부족함을 충분히 인식한 바탕 위에서 게으름을 극복하고 적극적이고 근면하며 열심히 일하는 자신의 강점을 유지해야 합니다.

3. 업무 진행과 자신의 전반적인 발전을 바탕으로 모든 유용한 지식을 광범위하게 배워야 합니다. 경제, 정치, 문화 등 기본 지식에 대한 학습을 ​​강화하고, 현재 직무를 수행하고 성실하게 일하고 열심히 일하고 일을 잘하는 데 필요한 전문 지식과 기술에 대한 학습을 ​​강화합니다. 자신의 결점과 부족함을 더욱 점검하고, 개선책을 제안하고, 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 자격을 갖춘 공산당원이 되어, 일을 고품질로 완수하십시오.

앞으로도 저는 긍정적이고 진취적인 자세를 유지하며 본분을 다하고, 열심히 일하며, 일에 대한 열정을 다해 다양한 업무에 매진하겠습니다.

비판과 자기비판 3

풀뿌리 정당조직 생활회의 조직에 관한 지주회사 당위원회의 관련 요구에 따라 나는 한동안 진지하게 중국공산당 제18차 전국대표대회 정신을 연구하여 생각을 더욱 명확하게 하십시오. 안전 개발은 과학 발전의 일부입니다. 중국 공산당 제18차 전국대표대회 보고서에는 "공공 안전 시스템과 기업의 안전 생산 기반 시설을 강화하고 중대한 안전 사고를 억제해야 한다"고 명시되어 있어 나의 신념과 결심이 더욱 강화되었습니다. 내 일을 잘하기 위해서. 앞으로의 작업에서는 과학적 발전관에 대한 중요한 사고를 바탕으로 좋은 작업 스타일을 확립하고 이제 내 자신의 몇 가지 이념적, 정치적 문제를 성찰하겠습니다.

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중국공산당 제18차 전국대표대회의 성공적인 개최에 많은 관심을 기울였음에도 불구하고, 제18차 전국대표대회 이후에는 중국공산당이 제시한 새로운 이론, 새로운 관점, 새로운 정책을 학습하려는 주도력이 부족했습니다. 제18차 당대회에서는 당중앙의 이론과 관점, 정책을 체계적이고 종합적으로 학습해야 합니다.

2. 일과 공부

학교에서 전공은 전기공학과 자동화입니다. 입사 후 안전관리 업무를 맡았다. 나는 안전 전문 지식이 부족하다고 느꼈기 때문에 여가 시간을 활용하여 "재충전"하고 안전 전문 이론을 공부하여 국가 등록 안전 기술자가 되었습니다. 이제 직장에서는 전문적인 이론적 지식이 실무에 대한 적절한 지침을 제공하지 못하고, 이론과 실무의 통합이 제대로 이루어지지 않고 있으며 이는 내 작업에서 해결해야 할 문제입니다.

또한 관성을 극복하고, 전력에 대한 전문 지식을 계속해서 습득하고, 전력 운영에 대한 현장 업무 경험을 늘려야 하는 것도 제가 노력해야 할 방향입니다.

3. 인생에서

저는 다년간의 장거리 달리기 훈련 경험을 가진 아마추어 장거리 선수입니다. 그러나 2014년에는 여러 가지 이유로 실패했습니다. 훈련을 지속하고 체중이 크게 증가하여 깊은 죄책감을 느낍니다. 매일 달리는 게 그리워요. 앞으로도 운동이라는 취미를 지키며 건강한 생활습관을 유지해야겠습니다. 신체는 혁명의 자본입니다. 건강한 신체가 있어야만 우리는 더 잘 일할 수 있습니다.

비판과 자기비판 4

지난 1년 동안 일부 작업이 이루어졌지만 여전히 상사의 요구와 직원의 기대 사이에는 큰 격차가 있습니다. 민주생활위원회의 요구사항에 따라 민주생활 비판과 자기비판이라는 주제를 결합하여 팀원들과의 심심한 대화를 통해 한 해의 활동을 종합적으로 요약하고, 나의 이념적 삶과 사업 상황을 조사하고 아직 지식과 업무 능력 등이 있음을 발견했습니다. 여러 측면의 문제와 단점에 대해 이제 내가 겪고 있는 관련 문제와 미래에 대해 지도자와 동지들에게 간략하게 보고하겠습니다. 개선방향을 지도부와 동지들에게 요구하여 부족한 부분을 비판하고 바로잡아 주시기 바랍니다.

1. 나만의 문제:

1. 연구, 특히 체계적인 이론 연구가 부족했습니다. 사회주의, 시장경제 이론은 아직 그 수준에 도달하지 못했습니다. 특히 이론에 대한 학습은 아직 표면에 있고 그 수준에 도달하지 못했습니다. 때로는 특정한 일에만 바빠서 의식적으로 주도적으로 시간을 쪼개어 공부를 하고, 바쁠 때는 신문을 읽고 헤드라인을 읽습니다. 결과적으로 나는 몇 가지 이론적 문제, 특히 몇 가지 새로운 문제를 이해하므로 이론적 수준이 최대한 빨리 향상될 수 없을 만큼 깊지 않습니다.

2. 정치이론, 시장경제이론, 법률지식, 과학문화지식 등의 내용이 부족하다. 따라서 이념적으로 폭넓은 지식을 갖추어야 한다. 내 직업에 대한 이해가 부족하고 더 많은 지식을 습득하는 것의 중요성에 대한 이해가 부족합니다.

3. 비판과 자기비판으로는 충분하지 않습니다. 회의에서는 자기 비판을 많이 하고 다른 상황에서는 덜 비판하는데, 남을 비판하는 것은 불편하고 대담하지 않으며, 동지들 사이의 감정을 상하게 할까봐 두렵고, 이는 원활한 업무 발전에 도움이 되지 않습니다. 나는 현재의 분위기가 바로 이렇다고 생각하며, 비판과 자기비판이 반드시 문제를 해결하는 것은 아닐 수도 있다고 생각합니다.

4. 업무 방식은 때로는 적절하지 않고 전략적이지 못하며, 특히 대중의 비판과 회사 내 동료의 지도 및 비판이 충분하지 않을 때도 있습니다. 나는 일하는 방법과 일을 하는 기술의 중요성에 대해 충분히 이해하지 못하는 것처럼 보일 때도 있습니다. 나는 항상 나의 지도 이념이 좋다고 생각하지만, 방법론적인 문제에 약간의 결함이 있으면 동지들은 서로를 이해할 것입니다. .

5. 업무의 완성도에 대한 기준이 높지 않다. 양과 질의 추구가 유기적으로 결합되지 않고 업무와 긴밀하게 연결되지 않는다. 통계개혁

6. 업무혁신 측면에서 어려움을 두려워하고 리더의 지시에 만족하지만 요구사항에 따라 업무를 완수할 수 있으나 일반적인 기준만을 추구하지 않는다. 기준을 높게 설정하세요. 민감한 성향을 보이는 것만으로도 만족합니다. 하고 싶은 대로 하세요, 주도력 부족, 혁신의식 부족, 창의적 업무 부족, 청년들의 활기차고 의욕 넘치는 업무 열정 부족, 유연성 부족, 너무 경직됨, 정신 해방 개념 부족, 혁신적인 아이디어 따르기 을 통해.

7. 조정력이 강하지 않고, 사람들과의 소통이 거의 없고, 일이 꼼꼼하지 않을 때도 있다. 이것은 내 성격과 관련이 깊습니다. 저는 사교적인 사람이 아니며, 이와 관련하여 어떠한 노력도 하지 않았습니다. 일상 업무에서는 일에만 집중하고 다른 사람과의 의사소통은 활발하지 않습니다. 특히 리더들과의 대화는 더욱 그렇습니다. 일부 동지들과의 의사소통이 거의 없고, 사회와의 통합이 충분하지 않습니다. 그들은 일만 잘하면 모든 것이 잘 될 것이라고 생각하여 때로는 세심하지 못한 일을 하기도 합니다.

2. 위 문제의 근본 원인:

위의 단점을 분석하고 깊이 해부한 결과 문제의 심각성을 깨닫고 구체적인 상황에 맞게 분석했습니다. 분석해 보니 사실 이는 자신에게 엄격하지 못한 결과인데, 만약 오랫동안 엄격하게 자제하지 않고 서로의 장점을 배울 수 있는 조치를 취하지 않는다면 불편을 겪게 될 것입니다.

열심히 일에 임했고, 늘 책임감을 갖고 일을 했다고 해야 할까요. 제 자신을 반성하고 적시에 정신을 조정합니다. 또한 외부 요인에 너무 많은 관심을 기울여서 자기 동기와 진취적인 정신이 이전보다 약해졌습니다. 나는 나의 결점을 알면서 그것을 없애기 위해 항상 변명을 늘어놓았고 심지어 그것을 인정하지도 않았고 회개하지도 않았습니다.

이것은 근본적으로 막연한 인생관과 세계관, 많은 것에 대한 막연한 이해, 사회 발전에 대한 정확한 이해 부족, 사회 발전에 대한 정확한 분석 부족에서 비롯된 것입니다. 객관적인 존재는 자신의 주관적인 의식과 자신의 존재에 대한 문제에서 출발하여 자신을 이해하고 변화시키는 대신 객관적인 세계가 자신에게 미치는 영향을 강조하고 그 불변성을 강조하는 결과이기도 합니다. 일종의 두려움인데, 이는 삶과 생산 과정에서 부정적인 사고방식을 만들어내며, 자신에 대한 압박감이 부족하고, 진취적인 의지가 약하며, 변화하려는 노력이 부족하다는 것입니다. 자신. 동시에 나는 성급한 사고방식, 조급한 사고방식, 성공에 대한 열망, 인내력 부족, 구체적인 행동이 부족하다는 점도 가지고 있습니다.

3. 향후 노력 방향:

먼저, 특히 우수성을 추구하고 위대한 조국을 사랑하며 국가를 건설하기 위한 중앙 정부의 활동을 수행하는 주제에 대한 연구를 강화해야 합니다. 아름다운 조국, 이념으로 위대한 해방은 도시화, 신산업화, 농업 현대화 과정을 촉진하고 도약적인 발전과 장기적인 평화와 안정을 달성합니다. 우리는 또한 새로운 사상을 확고히 하고 인생관과 세계관을 더욱 개변시켰으며 야심찬 목표를 세우고 사회주의적 신념을 강화했으며 현대과학과 문화를 배우기 위해 열심히 노력했으며 우리의 자질을 향상시켰으며 대중과 긴밀히 접촉하고 사고방식을 조정했으며 실현가능성을 공식화했습니다. 계획하고 열심히 일하며 끊임없이 작업 수준을 향상시키고 인민에게 봉사하는 수준을 높이며 그들의 능력과 표준을 충분히 발휘합니다.

둘째는 자신에게 엄격히 요구하고, 엄격히 자제하며, 항상 자신에게 경고하는 것입니다.

자신의 부족함을 충분히 인식하고 직장에서 문제를 해결하는데 있어서 결단력이 부족하고 꼼꼼하지 못한 등 문제를 바꾸기 위해 노력하십시오. 삶과 삶에 있어서 좋은 태도를 확립하고, 불리함과 실패를 발전의 동기로 바꾸고, 강력한 전투 효율성을 유지하며, 항상 적극적이고 근면하며 열심히 일하는 장점을 유지하십시오. 세 번째는 업무 진행과 자신의 종합적인 발전을 기반으로 모든 유용한 지식을 광범위하게 배우는 것입니다. 경제, 정치, 문화, 과학기술, 법률, 경영 등 기초지식 학습을 강화하고, 현 직무 수행에 필요한 전문지식 및 기술 학습을 강화하며, 현대 과학기술 및 직업전문인의 학습에 노력한다. 지식을 갖추고 작업 계획과 작업 및 생산 작업을 성공적으로 완료하고 해당 위치에서 최고 수준의 전문 기술을 달성하기 위해 노력하고 성실하게 일하고 열심히 일하고 좋은 일을 수행하고 더 많은 결과를 생산합니다. 자신의 결점과 부족함을 더욱 점검하고, 개선책을 제안하고, 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 자격을 갖춘 공산당원이 되어, 일을 고품질로 완수하십시오.

발견되지 않은 단점은 앞으로 동지들과의 교류를 통해 발견하고 개선해야 하며, 참석한 지도자들과 동지들로부터 적절한 비판을 받아야 합니다. 요컨대, 앞으로의 업무에서는 모두와 함께 개척에 앞장서고, 전진에 개척하고, 긍정적이고 진취적인 정신을 유지하며, 맡은 바 임무를 완수하고, 열심히 일하며, 다양한 업무에 헌신할 의향이 있습니다. 전례 없는 업무 열정.

비판과 자기비판 5

친애하는 지도자, 동지 여러분,

안녕하세요 여러분!

이론은 실천과 밀접하게 연결되어 있습니다. , 비판과 자기 비판은 중국 공산당의 세 가지 주요 스타일입니다. 진지한 비판과 자기 비판이 있는지 여부는 프롤레타리아 당이 다른 정당과 구별되는 명백한 신호 중 하나입니다. 약한 것에서 강한 것으로는 유치함에서 성숙함으로, 좌절과 실패에서 끊임없이 격려하고 항상 시대의 선두에 서는 것 중요한 이유는 실수를 공개적으로 인정하는 용기, 실수를 잘 바로잡는 용기를 갖는 것입니다. 적시에 비판과 자기 비판의 무기를 사용할 용기를 갖고 당 내에서 활동적이고 건강한 당을 발전시키기 위해 투쟁, 당원으로서 진지한 비판과 자기 비판을 수행하는 방법을 배워야합니다. 이를 당파 정신 함양을 강화하는 효과적인 무기이자 성공과 발전을 달성하는 중요한 방법으로 사용합니다.

비판과 자기비판 활동을 수행하기 위한 당원민주생활회의 조직은 우리 시 연맹이 당의 요구에 적극적으로 부응하고 당원들의 자기수양을 향상시키며, 당원들의 팀 구성을 더욱 강화하는 것은 일년 내내 중요한 조치이며 목표와 임무를 성공적으로 완료하는 데 중요한 원동력입니다. 나는 ____ 이후 중국 공산당에 가입했습니다. 나는 나 자신에 대한 엄격한 이념적 요구 사항을 가지고 있으며 비판과 자기 비판의 중요성을 충분히 이해할 수 있습니다. 자기계발, 자기계발을 위해서는 우리의 추악함을 과시하는 용기와 결심으로 협회에 존재하는 일부 문제들과 우리 자신의 결점과 부족함을 종합적으로 분석하고 충분히 폭로해야 하며 동지들에게 감독, 비판, 우리를 정정하십시오.

1. 학업 스타일 측면에서. 첫째, 학습이 충분히 적극적이지 않고, 이론적 학습이 충분히 깊지 않습니다. 장기적인 업무 실천에서 저는 당원을 이끄는 간부로서 확고한 이상을 유지하고 당의 목적을 염두에두고 정직하고 자기 훈련을 받기 위해서는 학습을 지속하고 견고한 기반을 구축해야 함을 깊이 이해합니다. 물론, 남는 시간을 활용하여 스타일 구성에 관한 관련 규정을 배우고 이를 실제 업무에 구현하기 위해 열심히 노력할 수도 있습니다. 그러나 일상 업무의 양이 많기 때문에 때로는 학습을 일로 대체하거나 학습에 대한 실용주의적 태도를 취하는 경우도 있습니다. 이론적 지식이 충분히 학습되지 않아 철저하게 학습할 수 없습니다. 둘째, 비즈니스 학습은 아직 포괄적이지 않고, 현실과 밀접하게 연결되어 있지 않으며, 충분히 적절하지도 않습니다. 학습의 목적은 전반적인 개발에 중점을 두는 것이 아니라 담당 업무와 관련된 내용에 집중하는 것입니다. 담당 업무와 관련된 비즈니스 지식을 이해하고 숙달하는 것에만 만족하며, 의식하지 않고 수동적으로 학습합니다. 학습 내용에는 체계성, 포괄성이 부족합니다. 셋째, 이론이 실무와 충분히 통합되지 않았으며 실무를 안내하기 위해 이론을 적용하는 능력이 새로운 상황에서 업무 요구를 완전히 충족할 수 없습니다. 또한, 학습 과정에서 세계관, 삶관, 가치관의 상대적인 변화는 아직 심층적이지 않습니다.

2. 이념적 스타일 측면에서. 첫째, 가부장주의적이고 한 단어로 접근하는 접근 방식이 여전히 존재한다. 당내 민주주의가 완전히 발전했는지 여부는 지도 간부 스타일과 밀접한 관련이 있습니다. 어떤 사람은 사방의 의견을 겸허히 듣지 않고 머리를 쓰다듬으며 결정을 내린다. 어떤 사람은 모든 사람의 역할을 고려하지 않고 혼자 일하며 모든 일을 하는 데 익숙하며, 어떤 사람은 조직의 원칙과 절차를 무시하고 전공을 결정한다. 조직 위에 자신을 두는 사람도 있습니다. 일부는 자기중심적이고 지배적입니다. 이러한 현상의 부정적인 영향과 결과는 협회의 정상적인 발전에 영향을 미칠 뿐만 아니라 해롭습니다. 간부 그 자체. 두 번째는 시대에 발맞춰가는 것인데, 개척과 혁신의 이념은 아직 확고히 자리잡지 못했습니다. 구체적인 업무에서는 사고의 폭이 넓지 않고, 당의 원칙과 정책에 대한 파악이 유연하지 못하며, 적용이 대담하지 않습니다. 때로는 어려움과 문제에 직면하여 작업이 충분히 결정적이지 않고 아이디어가 충분히 새롭지 않으며 새로운 작업 방법과 작업 방법을 탐색하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 셋째, 담당부서나 보변신용협동조합 담당자와의 조율과 의사소통이 부족하거나 다른 업무로 바쁘기 때문에 일부 동지들이 일상적인 문제를 보고한 것을 알고도 개별 문제가 제때에 처리되지 않았습니다. 더 높은 수준의 리더십에 대해 나쁜 감정을 갖고 있고 어떤 업무에 주의를 기울이지 않으면 적극적인 리더십 컨설턴트가 될 수 없습니다. 넷째, 시스템이 제대로 구현되지 않았습니다.

머리가 곧지 않고 뿌리가 매끄럽지 못하다. 현재 AP 통신의 시스템이 제대로 구현되지 않고 있으며, 평범한 업무, 의존성, 위원 선출 등의 심각한 문제가 있다. 어두운 빛과 하늘을 뒤덮는 분쟁은 Associated Press의 발전을 심각하게 제한했습니다.

3. 리더십 스타일. 첫째, 그들은 자신에게 할당된 업무를 잘 수행하는 것에 만족하고, 자신이 담당하는 업무에 더 많은 관심을 기울이고, 다른 업무에 덜 주의를 기울인다. 둘째, 중앙 업무의 일부에 대한 요구 사항이 더 많고 배치도 더 많다. 셋째, 작업 방식과 방법을 개선할 필요가 있는 경우가 상대적으로 적습니다. 나는 변화하기 쉽지만 성격은 바꾸기 어렵다. 나는 비교적 솔직한 성격을 갖고 있기 때문에 일에 있어서는 원칙을 지키고 성실하게 일을 처리한다. 이는 많은 지도자와 동료들에게 불쾌감을 줍니다. 예를 들어, 일부 결정이 제대로 이행되지 않은 것이 발견되면 동지들에 대한 비판이 상대적으로 가혹합니다. 특히 우리가 잘 알고 있는 일부 동지들에 대한 비판은 너무 가혹하여 일부 동지들의 열정을 약화시키고 일부 동지들을 화나게 합니다. 매우 수동적으로 일합니다.

4. 업무 스타일. 첫째, 서비스 개념이 강하지 않고 업무 열정이 이전만큼 좋지 않습니다. 그것이 제도 개편의 이유일 수도 있지만, 더 중요하게는 자신의 주관적 의식과 자신의 존재에 대한 문제에서 출발하여 자신을 이해하고 변화시키는 것이 자신의 영향력이 되어야 한다는 점을 강조한다. 자신에 대한 객관적 세계를 인식하고 그것의 불가결함을 강조하며, 변화에 대한 두려움과 무력감으로 인해 직장에서 부정적인 사고방식과 하루종일 종을 울리는 스님이 되어야 한다는 생각을 갖게 됩니다. 둘째, 우리는 풀뿌리를 위한 실질적인 일을 충분히 하지 않습니다. 직장에서 일부 문제는 당분간 해결되지 않았고, 심층적인 설명 작업도 이루어지지 않았으며, 모든 것이 설명 및 구현되지 않았습니다. 셋째, 그들은 많은 일을 하고 지도자에게 보고하는 것이 거의 없습니다. 나는 신용협동조합에 근무한 지 20년 동안 늘 일을 일관되게 처리해 왔으며, 단위를 내 집처럼 여기고 단위의 업무를 내 사업으로 여기기 때문에 신고를 하지 않았습니다. 어떤 일은 내가 알아서 처리할 수 있다고 생각해서 리더에게 시기적절하게 처리하는 것이 좋습니다. 리더에게는 아무리 큰 일이라도 모든 것을 리더에게 보고할 필요가 없습니다. 넷째, 업무 배치가 많고 개인 점검이 거의 없습니다. 때로는 회의가 열렸고 문서가 다운로드되었으며 작업이 전개되었다는 사실에 만족합니다. 구현 프로세스를 촉구하는 동안 앉아서 명령하는 데 익숙하고 작업 방법이 충분히 상세하지 않습니다. 앞으로는 적시에 문제를 해결하고, 좀 더 신중하게 고려하고, 직원들의 어려움에 대해 더 많이 생각하고, 한편으로는 신용 관리를 잘해야하며, 세심하게 업무를 수행하도록 노력하겠습니다. 반면에 영화계에서는 부실한 통제와 업무 완수, 내부통제 관리 상황을 모니터링하고 피상적이고 몸짓만 하는 가부장적 스타일을 극복해야 한다.

물론 제가 가지고 있는 문제점은 제가 정리한 부분만이 아니고, 개인적으로 깨닫지 못한 단점도 많이 있기 때문에 앞으로의 교류를 통해 더 많이 발견하고 개선해 나가셨으면 좋겠습니다. 솔직한 비판을 하게 될 것입니다.