의료-간호 관계 및 갈등에 대처하는 방법

1. 평등, 질서, 상호 전문성 존중

의료와 간호 양측 모두 각자의 전문 기술 분야와 사업상의 이점을 갖고 있습니다. 진단, 치료, 간호에 있어 둘은 학문적으로는 동등한 관계이지만, 우월함과 열등함의 차이만 있을 뿐이다. 의료공학에서는 의사와 간호사 사이에 주인-노예 관계가 교대로 존재합니다. 의사와 간호사 모두 환자에게 질 높은 서비스를 전면적으로 제공하는 차원에 서서 의식적으로 자리를 잡고 의사와 간호사 사이에 상호 평등과 존중의 조화로운 관계를 구축해야 합니다.

2. 상호의존과 성실한 협력

의사의 업무는 복잡하고 책임감이 강하며 진단 및 치료 과정에서 심오한 전문 지식과 풍부한 임상 경험을 필요로 합니다. . 책임; 간호사의 업무는 구체적이고 무겁고 강렬하며 매우 상세하고 인내심 있고 세심한 직접 작업이 필요하며 간호에 대한 주요하고 직접적인 책임을집니다. 의사와 간호사는 서로의 업무특성을 이해하고, 서로의 인격을 존중하며, 서로의 능력을 신뢰하고, 서로 화합하고 도우며, 어느 한쪽을 폄하하지 않고 병원의 의학적 원인과 환자의 건강을 위해 함께 노력해야 합니다.

3. 업무상 서로 지원하고 함께 발전한다.

임상에서 의사의 치료계획은 간호업무의 기초가 되며 의료업무를 성실히 수행한다. . 간호 지원이 제공됩니다. 간호직원 역시 환자와 접촉할 수 있는 기회가 많아지고, 환자를 더욱 세심하게 관찰하며, 환자 가족으로부터 더 많은 피드백을 들을 수 있고, 진단 및 치료 업무에 대한 시기적절한 피드백과 제안을 제공하며, 의학적 오류를 신속하게 발견할 수 있다는 점을 활용할 수도 있습니다. 개인의 잘못된 처방 및 잘못된 복용량 등. 그러므로 간호사의 직무는 의사의 지시를 기계적으로 수행하고 지시에 따라 수동적으로 일하는 것이 결코 아니다. 간호사는 기본적인 의학지식을 익히고, 서로의 장점을 통해 배워야 합니다.