구직할 때 어떤 채용 웹사이트를 이용하는 것이 더 좋나요? 어떤 권장 사항이 있습니까?

구직할 때 51job, 자오핀 모집, 중국 인재 네트워크 채용 사이트를 이용하는 것이 좋습니다. 추천할 만한 것이 있나요? 어떤 클래스를 위한 짧은 영상 모집?, 바이보 모집, 51job, 자오핀 채용, 중국 HR.

1. 상샤반 단편 영상 채용?

상샤반 APP은 기업 단편 영상, 영상 이력서, 온라인 다이렉트 채팅, 빅데이터 정확성 등을 활용한 단편 영상 구직 소프트웨어다. 매칭을 통해 구직자와 기업은 진정으로 평등한 의사소통, 효율적인 의사소통, 정보 투명성을 달성할 수 있으며, 1990년대 출생 구직자를 위한 실제적이고 효율적이며 흥미로운 짧은 비디오 채용 플랫폼을 만들 수 있습니다.

2. 바이보 채용

바이보는 2011년 1월 설립되었으며 바이두의 독립 운영 자회사이다. Baibo는 원래 Baidu Talent로 명명되었으며 2011년 9월 22일에 공식적으로 Baibo로 이름이 변경되었습니다. Baibo는 온라인 채용, 캠퍼스 채용, 기업 교육, 인재 평가 및 기타 특별 서비스를 포함하여 국내 인적 자원 시장에 포괄적인 전문 지원을 제공합니다.

3.51job

"51job"(Nasdaq: JOBS)은 다양한 미디어 자원의 장점을 통합한 국내 전문 인력 서비스 조직입니다. 창립자는 Zhen Ronghui입니다. 이는 전통적인 미디어, 온라인 미디어, 첨단 정보 기술, 그리고 채용 및 헤드헌팅을 포함한 숙련된 전문 컨설턴트 팀을 통합합니다.

4. 자오핀 채용

자오핀 채용(Zhaopin)은 1997년에 설립되었습니다. 대기업과 빠르게 성장하는 중소기업을 위한 원스톱 전문 인력 서비스입니다. 인터넷 채용, 신문 채용, 캠퍼스 채용, 헤드헌팅 서비스, 채용 아웃소싱, 기업 교육 및 인재 평가 등을 포함합니다.

5. 중국 인재 네트워크

1997년에 설립된 중국 인재 네트워크는 중국에서 가장 초기이자 가장 전문적인 인재 채용 웹사이트 중 하나이며, 해당 브랜드와 서비스는 개별 직무에 채택되었습니다. 구직자이며 일반적으로 기업 인사 부서에서 인정합니다. China Talent Network는 베이징에 본사를 두고 있으며 전국에 22개 지점을 두고 있으며 1,000명 이상의 우수한 직원을 보유하고 있습니다.