월급을 대납한다는 것은 무슨 뜻입니까?

고용주가 임금 지급을 은행에 위임하는 것을 말한다. 고용주는 총 임금을 은행에 할당하고 은행은 임금을 사원 계좌로 지급한다.

대리임금 업무는 상업은행이 위탁기관의 위탁을 받고 위탁단위를 해당 부서의 직원에게 지급하는 임금 보너스 등 수입을 이체방식을 통해 지정된 직원이 은행에 개설한 당좌예금 계좌로 나누는 업무를 말한다. 지불 형식으로 볼 때, 대체임금 서비스는 당좌통장, 저축카드, 신용카드 세 가지 형태를 포함한다.

대리임금의 의미:

1 은행 자금원 확대, 자금력 강화, 도시와 농촌 경제 발전 지원에 유리하다.

2. 자금의 유통을 줄이는 데 도움이 되고, 직원이 보유한 자금을 최소화할 수 있다.

3. 업무 효율을 높이는 데 도움이 됩니다. 임금이 기존 저축으로 옮겨지면서 은행과 기업, 기업, 개인이 모두 해방되고, 개인과 저축기관이 반복 노동을 하여 인력과 물력을 절약하고 업무 효율을 높였다.

4. 근로자의 전통적인 소비 관념을 바꾸고, 근검절약을 사용하고 계획하는 습관을 키우고, 사회주의 정신문명 건설을 강화하는 데 유리하다.

은행 서비스의 사회화 과정을 가속화하는 데 도움이됩니다. 은행의 전자화 과정을 추진하는 데도 도움이 된다.

6. 은행 조직의 자금비용을 낮추고 은행 자체의 경제효과를 높이는 데 유리하다.

참고 출처 바이두 백과 월급.