중국 전통 문화와 유대인 문화의 유사점과 차이점

역사: 유사점은 차이점보다 적다. 중국 전통문화는 일관적이고, 중간에는 결코 멈추지 않는다. 예루살렘이 외국인에게 정복된 이후로 유대인 문화는 산산조각 난 특징을 보였다. 유사성: 중국 문화는 외래문명을 흡수하고 도입하면서 중국에 들어온 많은 외래문명을 동화시켰다 (이슬람교를 제외하고 지금까지 동화되지 않음). 유대인들은 자신의 민족적 신분에 의지하여 자신의 민족을 완강히 수호하며, 다른 강대한 민족에 동화되지 않았다.

경제: 차이가 유사성보다 큽니다. 중국 문화는 농경민족의 특징을 반영하고, 농업을 비교적 중시하고, 자급자족에 치중하며, 오랫동안 상공업의 발전을 소홀히 해 왔다. 유대인들은 전 세계에서 현지인들에게 더 따돌림을 당하고 있으며, 일반적으로 장사에 더 많은 관심을 기울이고 돈을 버는 데 정통하다.

사회조직: 중국의 전통문화는 가장 통일된 정치조직으로, 일성의 통치를 위협할 수 있거나 위협할 수 있는 사회조직은 모두 홍수 맹수로 여겨진다. 그래서 중국의 사회조직은 전반적으로 양극화되어 있다. 즉 정부의 하인이나 외곽 조직, 정부에 반항하는 비밀 동아리, 중간 길은 없다. 유대인 사회 단체는 자신의 이익을 쟁취하고, 현지 정부와 싸우고, 협력과 대립을 하며, 현대 서방의 야당과 비슷하다.

학술: 사회조직과 같은 이치로, 중국의 학술은 정부의 사회 통치를 위해 봉사하거나, 그 공로를 칭송한다. 정부의 통치에 전폭적으로 반대하거나 학술적 독립을 이룰 수는 없다. 유대인에 대한 학술 연구는 다양하다. 전반적으로, 본민족의 민족적 성격을 드러냈을 뿐만 아니라, 유입지의 다른 민족과 문화라는 낙인이 불가피하다. 그러나 문화 다양성에도 유사점이 있다.

기업: 중국에서 성공한 기업은 두 가지가 있습니다. 하나는 독점기업을 관장하는 것으로, 독점적인 생산활동에서 많은 돈을 벌 수 있다. 다른 하나는 가족식 기업으로, 한두 명의 강력한 지도자에 의지하여 기업의 번영을 이루는 것이다. 유대인의 성숙한 비즈니스 모델은 중국 공기업을 포함하지 않지만 가족식 기업을 포함해서도 비슷하다.

이상은 순전히 진술이며, 참고용으로만 쓰인다.