우리나라의 수급 관계는 무시할 수 없는 구조적 불균형에 직면해 있습니다.

1． 구조적 불균형은 주로 근로자의 기술, 경험, 지식 구조 및 일자리 공석으로 인해 발생하는 불균형을 의미합니다. 정의는 구조적 불균형, 즉 근로자 자신의 객관적인 품질이 공석 직위의 요구 사항과 일치하는 상황을 의미합니다. .근로자의 실제 나이와 주관적 의지에 의한 구조적 불균형의 정의는 충분히 포괄적이다.

2. 일부 노동 시장의 일자리 수는 일자리를 원하는 모든 사람에게 일자리를 제공하기에 충분하기 때문에 불균형의 정의는 혼란스럽고 제공되는 일자리 수가 일자리를 원하는 근로자의 일자리 요구 사항을 충족한다고 명시하여 구조적 불균형을 초래합니다. 이런 불균형은 총체적 불균형, 즉 노동력에 가깝다고 본다. 노동수요를 초과하는 공급으로 인한 구조적 실업의 정의는 적어도 나의 불균형 상황에는 적합하다

3. 구조적 불균형은 노동시장의 능력, 직종, 연령, 성별, 주거지역, 동일 고용주의 채용조건, 지역적 차이 등으로 인해 발생하며, 수요와 공급이 서로 만족할 수 있고 심지어 대면할 수도 있다. 반면에, 구조적 불균형은 상황과 동일하지만, 구조적 불균형의 원인이 명확하게 밝혀지지 않았습니다.

4 . 경제와 산업의 모든 변화는 변화에 빠르게 적응할 수 있는 노동 공급을 요구하는데, 노동 시장의 구조적 특성은 사회적 노동 수요와 일치하며, 이로 인해 발생하는 불균형을 구조적 불균형이라고 합니다. 구조적 불균형의 원인, 즉 노동시장의 구조적 특성과 사회적 노동수요의 표현이 더욱 완전하고 정확하다.

5. 구조적 불균형은 노동수급구조에 의해 발생하며, 실업은 노동수요구조의 변화에 ​​적응할 수 있는 노동공급구조로 인해 발생한다. 구조적 실업은 노동공급구조가 수요구조와 일치하기 때문에 발생한다. 다소 추상적이고 일반적이다.

구조적 불균형 정의 종합 분석: 구조적 불균형은 기술, 경험, 노동력 등을 포함한다. 경제구조, 제도, 성장 등의 변화로 인해 직업의 종류, 지식, 연령, 성별 등을 의미한다. 공급구조와 수요구조의 일관성으로 인해 발생하는 불균형의 정의는 주관적 의지, 영역 등을 말한다. 구조적 불균형의 근본 원인을 파악하고 구조적 불균형의 다양한 조건을 종합적으로 요약합니다.