전통문화대전망 - 전통 명절 - 관리 이념이 무엇이고, 무슨 의미가 있습니까?
관리 이념이 무엇이고, 무슨 의미가 있습니까?
경영 개념의 포지셔닝은 기업의 지속 가능한 발전의 열쇠입니다. 관리 이념은 물근본부터 사람 중심, 지식 위주로 한다. 이러한 추세를 인식하지 못하고 통합한다면 가까운 장래에 시장과 사회에 의해 탈락할 것이다.
산업 경제 시대에 토지, 노동력, 자본은 가장 기본적인 생산 요소이고, 기업 관리 사상은 물질 중심이다. 메이오의 인간관계 학파, 특히 행동과학의 출현과 발전은 관리학의 새로운 연구 관점을 부여했고, 사람 중심의 관리 이념이 점차 사물 위주의 관리 사상을 대체했다.
확장 데이터:
중국인들은 일을 할 때' 천시, 지리, 사람과' 의 조건을 중시하는데, 바로 행동의 목적이 환경과 조화를 이루도록 하는 것이다. 기업의 생존과 발전을 위한 사회환경은 정치경제제도, 시장 (제품, 노동력, 자본), 사람들의 관념 등을 포함할 수 있다. 기업과 사회 환경 사이에는 상호 작용이 있다. 각 기업은 자신의 구체적인 상황과 실제 환경에 따라 자신의 발전 목표를 결정해야 한다.
중국 경제는 경제 체제, 시장, 민중관념 등에서 모두 완벽하지 않다. 중국이 막 세계무역기구에 가입한 것은 중국이 세계 경제에 녹아들기 시작했다는 것을 의미하지만, 중국 경제와 세계 경제는 여전히 상당한 차이가 있다. 이것은 중국 기업의 생존 환경의 기본 특징이다. 이런 환경은 중국의 특정 기업에게 유리하고 폐단이 있다.
한편, 이러한 환경은 노동 이동의 제한, 사회보장체계와 금융신용체계의 불완전, 지방보호주의의 성행, 업종 진입의 불합리한 제한, 세계 시장과의 격차 등 우리 기업의 발전을 제약하고 있다.
한편, 이러한 불완전한 환경은 기업의 생존을 위한 특별한 조건을 제공하며, 심지어 일부 기업들은 일정 기간 동안 빠르게 성장할 수 있습니다. 예를 들어, 일부 기업들은 정부의 특별 지원, 지역 시장의 분할 또는 매우 낮은 노동력, 심지어 소비자 심리의 미성숙 (예: 고액의 광고 투입을 통한 판매 기적 창출) 을 이용하여 빠르게 성장할 수 있습니다.
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