공식 홈페이지는 스스로 채용하는 것이 전통적인 채용 플랫폼보다 어떤 장점이 있습니까?

자기 회사에만 채용하고 싶다면, 어떤 우세도 느끼지 못한다. 공식 홈페이지에서 채용 칼럼을 열 수 있다.

스스로 채용 홈페이지를 만든다면, 처음으로 홍보를 최적화하는 데 많은 돈이 든다. 보급을 최적화하지 않으면 의미가 없고, 아무도 볼 수 없다.

그리고 새로운 사이트는 자신의 사용자 기반이 없어 현재 채용 사이트가 이미 규모를 갖추기 시작했기 때문에 대부분의 사람들이 일자리를 찾아야 할 때 바로 들어갈 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

또한 사이트가 최적화되더라도 자신의 기업만을 위한 채용은 너무 간단해서 사용자가 좋아하지도 않고 사용자를 붙잡지도 않는다.

물론, 만약 당신이 이 사업을 하고 싶다면, 먼저 한 가지 일을 한 다음, 일부 기업을 끌어들여 입주하여 천천히 발전시킬 수 있습니다.