중국 전통문화가 직업소양에 미치는 요구와 영향.

중국 전통문화는 일처리 전략이며, 일을 하는 전략은 슬림한 집안이든 치국리정이든 모두 개인 전략의 관점에서 논의되기 때문에 개인의 행동과 집행력에 매우 강하다.

바로 개인의 행동력과 집행력이 강하기 때문에 개인의 책임감과 담당의식이 강하다.

이에 따라 중국 전통문화가 직업정신에 미치는 영향은 강한 책임의식과 담당의식에 반영된 것으로 보고, 주인공정신과 과감한 책임은 이런 문화의 토대라고 생각한다.

예를 들어, "손자병법" 의 "장군 지혜, 편지, 용, 엄함" 에는 군사 장군의 생각이 있다. 또 예를 들어 노자의' 강해가 만곡의 왕이라면, 물건을 최대한 활용해야 한다' 는 것은 지도자의 원칙, 겸손, 낮은 키, 사람을 고용하게 하는 것이다. 이런 지도자는 책임감이 있다. 생각이 이미 있기 때문이다.