우리나라의 전통적인 기업 시스템의 단점을 분석하고 해결책을 제시해 보세요. (국영기업의 전반적인 경제 성과가 부진하다는 측면에서)

여러 가지 문제가 있습니다. 1. 비생산 인력이 많습니다. 예를 들어, 우리 부서에서는 실제 일선 생산 인력에 대한 비근무 인력의 비율이 너무 높습니다. 2. 직원 과잉 및 낮은 효율성.

포지션 설정이 불합리하다 3. 기업의 부담이 크다. 일을 하지 않고 정기적으로 투자를 하고 있는 사람도 있을 뿐만 아니라, 공장에 의존하는 집단도 있다. 심각한 낭비와 생산 과정에서 비용이 고려되지 않습니다. 5. 폐기율 6. 관리 수준이 낮거나 규칙과 규정이 없지만 실행되지 않습니다. 있을 수 있니!