직원들을 조직해 실내 발달 교육을 진행하고 체험 학습 방식을 채택했습니다. 게임을 통해 배우고 의사소통, 신뢰, 문제 해결을 위해 일어난 모든 일을 되돌아보세요. 전체 학습 과정은 교육적이고 재미있기 때문에 모두에게 잊지 못할 경험이 됩니다. 이것이 아마도 체험훈련과 전통적인 교육훈련의 가장 큰 차이점일 것이다.