베버는 인간사회의 권위를 전통적 유형, 카리스마적 유형, 법적 유형의 세 가지 기본 유형으로 나누었습니다.

맞습니다

이 질문은 경영의 기본 원칙을 테스트합니다. 베버의 연구는 주로 행정관리에 중점을 두고 있으며, 그의 주요 사상은 『사회경제적 조직론』이라는 책에 집약되어 ​​있다. 베버는 인간 사회의 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 법적 권위라는 세 가지 기본 유형으로 나누었습니다. 이 세 가지 유형의 권위 중 전통적 권위는 지도자가 능력에 따라 선발되지 않고 순전히 과거의 전통을 보존하기 위해 관리되기 때문에 효율성이 떨어집니다. 카리스마적 권위는 지나치게 감정적이고 비합리적이며 규칙과 규정이 아니라 신비적이거나 신성한 계시에 기초합니다. Weber의 조직에 대한 연구와 제안은 법적 권위에 기반을 두고 있습니다. 따라서 이 질문의 진술은 정확합니다.