리더십에 대한 이해

리더십에 대해 많은 사람들이 오해를 하고 리더십이 하나의 직위라고 생각한다. 하지만 사실 리더십은 직위에 의해 결정되는 것이 아니다. 리더와 리더는 큰 차이가 있다. 전자는 당신의 리더십이 있어야 잘 할 수 있고, 진정한 리더십은 자신의 영향력에 의지해야 일을 잘 할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 전자는 관련 직위의 사람에게만 영향을 주고, 진정한 지도자는 모두에게 영향을 미친다. 지도자는 지위가 있고 직위가 없다.

지위는 지위의 한 측면일 뿐 권력, 위망, 호소력, 영향력 등 보다 효율적으로 운용하는 관건은 아니다. 훌륭한 팀에는 예술을 이끌 줄 아는 지도자와 효과적인 관리 체계가 있어야 한다. 진정한 리더십은 직위나 직함을 갖는 것이 아니라 직원들이 당신을 따르게 하는 것이지, 그들이 당신의 말을 들어야 하기 때문이 아니다. (존 F. 케네디, 리더명언) 핵심은 어떻게 조직자의 적극성, 주동성, 창조성을 자극하고 동원할 것인가를 지도하는 것이다.