출발 날짜는 언제입니까?

우리나라 관련 법률에 따르면 이직일은 회사가 단위와 협의한 후 직원을 퇴직하고, 사원이 직장에서 이직 수속을 하는 날짜를 가리킨다. 사직 당일 직원들은 직장과 노사 관계 해제를 확인해야 한다. 사원과 직장이 노동관계를 해지할 때, 단위는 한 번에 사원 임금을 지급해야지, 임금을 체납해서는 안 된다. 사원이 퇴직할 경우 퇴직 일자는 사원이 퇴직 지원을 제출한 날부터 계산되며 노사 관계 종료 시간은 30 일입니다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동계약법 제 36 조는 고용인 단위가 근로자와 협의하여 노동계약을 해지할 수 있다고 규정하고 있다.

중화인민공화국 노동계약법 제 37 조는 근로자가 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다고 규정하고 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.