수습기간 중인 공무원이 적극적으로 해고신청 및 절차를 밟을 수 있는 방법은 무엇인가요?

지역마다 규정이 다릅니다. 츠저우시를 예로 들면:

관련 정책 및 규정에 따라 현 조직부에 취업 취소 신청서를 제출할 수 있습니다. 견습기간 동안 당위원회 또는 군인사사회보장국(지방군조직부서 또는 인사사회보장부에 문의할 수 있음)에 상급자의 승인을 기다립니다.

단, 채용 취소 후 5년 이내에는 공무원 시험에 응시할 수 없으며, 공공기관 지원에도 제한이 없다는 점 유의하시기 바랍니다.

추가정보:

'신규공무원 수습기간관리조치(재판)발부에 관한 고시'에 의거

제19조의 경우 중앙기관이 채용을 취소한 경우, 중앙기관의 심사를 거쳐 승인을 받은 후 중앙공무행정부서에 보고하여 등록해야 한다. 직속 중앙기관이 채용을 취소한 경우에는 성급의 승인을 받아야 한다. 지방 각급 기관이 모집을 취소할 경우에는 성 공무원 행정 부서의 규정에 따라 등록을 진행합니다.

제20조 새로 채용된 공무원의 채용 취소 시기는 채용 취소 결정이 내려진 날부터 기산한다. 채용대행기관은 채용 취소 결정이 내려진 날로부터 30일 이내에 채용 취소 결정을 서면으로 통보해야 한다.

츠저우 인적자원 및 사회보장국 - 고용 취소 신청