요녕성 공공기관 채용 시 호적 등록이 제한되나요?

랴오닝성 공공기관 채용 시 호적 제한은 일반적으로 공공기관 채용공고에 명확히 명시되어 있지 않으며, 채용명부에 구체적으로 반영되며, 일부 직위에서만 호적 제한이 적용된다. 세대 등록 제한. 국내 호적이 없는 경우 호적을 제한하지 않는 직위를 선택하여 지원하실 수 있습니다.

호구 등록을 제한하는 이유:

1. 지역 보호주의

공무원 및 공공기관 채용은 전 세계의 인재를 끌어들여 경쟁할 수 있지만 각지의 교육수준이 다르기 때문에 호적 제한이 없으면 내국인 후보자는 외국인 후보자와 경쟁할 수 없고 자연스럽게 탈락하게 된다. 그러면 취업이 큰 문제가 되기 때문에 내국인이 머물 수 있도록 호적을 제한하게 된다. 지역에서.

2. 객관적인 현실 요구

공무원이나 공공기관 등 직업은 일반인 눈에는 '철밥통'이다. 한 번 인정받으면 직업을 바꾸는 사람은 거의 없다. 공무원 사회산업은 급여가 그리 높지 않습니다. 현지인이 지원하면 집, 차를 사고, 결혼하고, 아이를 낳아야 한다는 부담도 없고, 결국 가족이 현지인이어서 일에 더 집중할 수 있습니다. 동시에 지역 주민들은 어릴 때부터 살아온 환경에 대해 관심을 갖고 있으며, 충분한 이해와 지역 접촉이 많으면 일을 처리하는 것이 상대적으로 쉽습니다.

3. 인재의 안정성

공무원이나 공공기관이 중시하는 것은 안정성인데, 채용부서도 안정성을 중시하는데 인력을 채용하는 것을 원하지 않는다. 여러 가지 이유로 회사를 떠나는 공무원과 공공기관이 가장 두려워하는 것은 인재의 유출일 뿐만 아니라, 더 심각하게는 국민의 마음속에 있는 정부의 위상에도 영향을 미칠 것입니다. 이에 비해 지방 단위에서는 현지인을 채용하는 것이 더 안정적일 것입니다.

이상은 랴오닝성 공공기관 채용이 호적에 의해 제한되는지에 대한 질문에 대한 답변이 전부다.