시안 텔레콤에 고용된 직원은 어떤 대우를 받나요?

시안 텔레콤의 정규 직원 :월급 300현금 수입 :월 기본급 + 의약품 + 교통비 + 식사 등.. 연금 및 주택 기금 등을 공제한 후 1400 = 1100 월 300 월 보너스 2800-4000 연말 보너스 10000 기타 상 연간 소득 (분기별 상.. 회사에서 시니어로 평가합니다. 등등) 5000-10000 휴일 인센티브. 메이 데이. 국경절. 춘절 800X3=2400.

기타 준 현금성 연간 수입:슈퍼마켓 티켓 2000옷 티켓 또는 백화점 티켓 2000관광 티켓 2000.

공식 연간 수입 대략= 60,000-75,000 (토큰 티켓 포함)

추가 :

1)2003 년 5 년 이상 근무 의 정규직 근로자 (현재 고용 기준 A 및 B 포함)는 각각 카운티 도시 지역에 주택을 할당 받았습니다. 그들은 300-400,000 (스위트 방향, 위치, 차이의 면적) 중 자체적으로. 면적이 150㎡ 이상인 주택의 시장 가격은 평방미터당 800,000~1,000달러입니다.

2)금전적 주택 보조금 47,000위안(5년 근속 기준으로 계산)

현재 비공식 근로자 고용 기준의 카테고리 C)

비공식 근로자는 주로 두 가지 유형이 있습니다.

1)합작 또는 집단 범주:이 직원들은 오래된 우체국 직원입니다. 물론 정식으로 설립되지 않았고 근무 경력이 15년 이상입니다. 급여 수입은 공제되지 않는 항목이 많기 때문에 정규직보다 훨씬 높습니다. 보너스 소득은 정규직의 60~70% 수준입니다. 주택자금, 주택 수당, 주택 공유가 없으며 티켓 배분은 정규직의 60~70% 수준입니다.

연간 수입은 대략 다음과 같습니다: 50,000

리더십 직책을 맡고 있다면 직책 계수를 곱하고/ 예를 들어 한 마을의 라인 교대 감독자라면 120%를 곱합니다.

2)사회 서비스 및 고용: 현재 채용되는 사회 서비스 직원의 대부분은 신입 졸업생과 외국인 이주 노동자입니다. 예를 들어, 비즈니스 프런트 데스크에는 비교적 젊은 여성이 필요하고, 고객 서비스에는 운전기사, 광대역 리노베이터, 커뮤니티 관리자, 마케팅 계정 관리자를 채용해야 합니다.

월 소득은:기본급 1200+기타 소득. 월 평균 수입 1500-3000. 수입 200-400만.