Shuangliu Debon Logistics 하역 직원이 어떤지 아는 사람 있나요?

데본에는 사람이 전혀 부족하지 않습니다. 인사부 사람들은 할 일이 없습니다. 그들은 매일 채용 정보를 무작위로 보냅니다(시장에 가다, 58, Baixing, Zhaopin 채용, 등) 어쨌든 네트워크를 생각하면 모두 채용 정보를 보낸 다음 입사 지원을 요청합니다. 수습 기간은 하룻밤 동안입니다. (식사도 제공하지 않습니다. 모든 회사에서 제공합니다.) 수습기간 동안 음식 제공) 하룻밤 일한 후 적합하지 않다고 판단되어 해고됩니다. 성실하고 성실하게 일하면(나이든 직원보다 더 많이 일해야 함) 입사 후 채용 부서에서는 인사 부서의 채용 약속을 모두 뒤집고 매우 가혹한 조건을 설정하여 퇴사를 강요합니다. .당신이 그들의 열악한 조건에 동의한다면 그들은 당신이 출근한 후에 당신을 모든 방법으로 힘들게 할 것입니다. 일반적으로 신규 이민자들은 이 5일 동안 일을 할 수 없으면 자동으로 떠나게 됩니다. (한 달 미만 일한 후에는 아무것도 얻지 못할 것입니다.) 보상을 받으면 화를 내며 떠날 수 있으며 정말로 일하고 싶다면 5 일의 노동을 이용할 것입니다. 한달간 축하드립니다. 성공이 가까워졌다고 생각하실 수도 있겠지만, 수고한 만큼만 급여를 주십니다. 모집할 때 약속한 금액의 절반이 좋습니다. (모집할 때 6,000이라고 했는데 실제로는 3,000을 주더군요.) 이 3,000에는 한 달 식비(650 정도, 식비 월 170 정도)와 주거비(260 정도, 주거비 130 정도)가 포함됩니다. 한 달 열심히 하면 2,000 정도밖에 못 받는데, 일반적으로 반년 지나면 그렇게 가혹하지도 않고, 채용 때 약속한 70~80 정도는 받을 수도 있다. 1년 뒤에는 85명, 3년 뒤에는 원래 약속한 90명을 받을 수 있다. 계산해보면 하루에 15명 모집하면 15명이 시범근무를 신청하게 된다. 그들은 하루에 15명(채용 시 약속한 내용을 기준으로 3,000명)을 협박하고, 1년에 약 5,500명의 지원자를 해킹합니다. 그들은 연간 100만 위안 이상을 해킹하는데, 고용 부서의 리더가 이 돈을 책임집니다. (인사 부서 채용 담당자가 얼마를 받는지도 알 수 있습니다) 그들은 누가 당신을 해킹할 것인지 말할 것입니다. ? 돈을 요구해도 개 취급을 합니다. 휴일은 생각지도 마세요. 법정 공휴일(설날, 설날, 묘소 청소 등)에는 휴일이 없습니다. 명절, 중추절), 국경일 등 개인휴가는 반달전에 신청해야 합니다. (부득이한 상황, 부득이하게 결근을 할 경우에는 결근으로만 처리되며, 휴가를 신청해도 무용지물입니다.)