투어 가이드의 채용 조건을 아는 사람은 누구입니까?

1, 우선 조건: 좋은 가이드는 높은 자질과 도덕 수준을 가져야 하고, 눈은 돈만 바라보는 사람이어야 하며, 본사는 단호하게 사용하지 않는다.

2, 훌륭한 가이드 인재는 근면한 정신을 가져야 한다 가이드는 사실 쓰라린 직업이고, 비바람이 부는 생활은 다른 쿨리 노동 못지않다.

3, 좋은 가이드는 좋은 말솜씨를 가져야 한다. 가이드는 입으로 밥을 먹는 이런 직업이다. 속담에' 조국강산이 얼마나 아름다운지 가이드 한 입에 달려 있다' 는 말이 있어 좋은 말솜씨를 가진 가이드다 가이드가 성숙된 후, 그 가이드에서 볼 수 있는 좋은 기질은 말투나 행진의 발걸음에서 색다른 기질을 드러낼 수 있다. 아마도 이것이 사람들이 말하는 직업병의 원인일 것이다.

5, 훌륭한 가이드인재는 일종의 헌신정신을 가져야 한다. 이런 정신은 돌발 사건을 처리하는 데 있다 좋은 가이드 인재는 반드시 융통성 있는 능력을 갖추어야 한다. 많은 경우 지접사나 단체사가 해결할 수 없을 때 가이드는 중간 힘의 역할을 하고, 일부 문제를 처리할 때 사려 깊고 완벽해야 한다!

7, 개인의 이미지 문제, 어떤 사람들은 좋은 가이드가 미인이나 잘생긴 남자여야 하는지 말할 것이다. 본인은 그럴 필요가 없다고 생각한다. 건강하기만 하면 옷차림이 깔끔하면 된다. 결국 지금 이런 조건을 갖추어야 하는 그런 좋은 외형을 가진 사람은 많지 않다.