능력보다 책임에 관한 교육 CD 소개

기본 정보

강사: 양종화

구성: DVD 5장 + CD 4장 출판사: 베이징 고등교육 오디오 및 비디오 출판사

가격 : 680위안

질문:

사장님: 직원들의 책임감을 어떻게 향상시킬 수 있나요?

직원: 어떻게 책임을 질 수 있나요?

또한 다음과 같은 문제에 직면할 수도 있습니다:

"직원들이 책임감이 없고 실행력이 부족합니다..."

"금융 쓰나미와 경제 겨울, 기업의 경쟁력은 왜 이리 열악한가..."

"아직도 질과 양에 맞춰 일을 완수하지 못한다는 점을 분명히 했습니다..."

"어떤 직원들은 항상 음탕하고 일에 대한 열정이 없습니다..."

"가장 큰 문제는 회사 경영에 있는데, 그들은 항상 변화하고 있습니다..."

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"부서 동료들이 스스로 싸우고 분쟁이 계속되고 있다. 불도 끄고 매일 조정하는데…"

"연봉인상, 승진 외에 할 수 있는 일이 있다' 모두에게 동기를 부여할 수 있는 다른 좋은 방법은 생각하지 마세요..."

"저는 마케팅 분야에 비교적 전문적인데 왜 직원들을 설득하지 못하는 걸까요..."

"관리자 바쁘다, 피곤하다, 화난다 등 다 있는데 결말은 욕먹기까지 한다. 119에 대해서는..."

...

일을 잘하고 싶다면, 먼저 도구를 갈고 닦아야 합니다. 문제를 해결할 수 있는 날카로운 도구가 있습니까?

중국 기업 직원을 위한 최고의 교육 과정

실패의 이유를 찾지 말고 과감하게 책임을 져야 한다

실수에 대해 변명하지 말고, 책임을 잘 져라

회사에 문제를 일으키지 말고 기꺼이 책임을 지라

오바마 미국 대통령은 취임사에서 “이 시대는 책임을 회피하는 시대가 아니다”라고 말했다. , 그러나 책임을 받아들이는 것에 대해. " 책임을지는 용기는 모든 사람에게 필요한 것입니다. 훌륭한 직원이 성공하는 첫 번째 기준 : 책임있는 직원은 과감하게 책임을지기 때문에 실패의 이유를 찾지 않습니다. 그는 책임을 잘 지므로 회사에 문제를 일으키지 않습니다. 자신의 능력이 조금 부족하더라도 기업에 헌신하고자 하는 직원은 노력을 통해 기업을 위한 최고의 가치를 창출할 수 있습니다. 그런데 왜 그렇게 많은 사람들이 중요한 순간에 책임을 지려고 하지 않는 걸까요? 직원들의 책임감을 어떻게 향상시킬 수 있나요? 직원들의 책임감을 어떻게 높일 수 있나요? 잘 알려진 실무 관리 전문가인 Yang Zonghua 박사는 독특한 관점을 사용하여 중국 기업 직원의 사고 스타일과 업무 사고 방식을 깊이 탐구하는 슈퍼 직원 교육 과정 "책임이 능력보다 낫다"를 만드는 데 노력을 기울였습니다. 체계적인 사고방식, 인간의 본성을 파악하고 효율적으로 일하는 방법을 가르칩니다. 직원의 책임의식을 향상시키고, 과감하게 책임을 지는 슈퍼직원을 양성하며, 열정적이고 성과가 뛰어난 책임팀을 구축합니다.

"책임은 능력보다 낫다"의 필수 버전:

1강: 책임의 이해

책임 인식의 오해와 사각지대 2강: 책임은 A이다 일종의 사명

책임은 사회적 노동 분업의 결과이다

강의 3: 왜 사람들은 중요한 순간에 책임을 지려고 하지 않는가

책임감 부족 인간의 본성에 따른다

인간의 본성에 장점을 추구하고 단점을 피하려는 본능을 길러준다

4강: 방법이나 변명을 찾는다

권리는 없다 책임을 지는 것은 잘못된 일, 책임은 선택뿐이다

책임을 지라는 강요는 없고 선택만 있다

강5: 책임을 지는 것은 남을 위한 것이기도 하지만 자신을 위한 것이기도 하다

책임이 클수록 무대도 커진다

6강: 강자는 책임을지고 약자는 책임을 회피한다

모든 것을 바꾸고 싶다면 먼저 자신을 바꿔라

7강: 책임감은 능력을 향상시킵니다

공유: 커뮤니케이션 게임

Xu Sanduo의 정신

8강: 감사하고 책임지는 법을 배우세요

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감사하고 책임감을 가지고 일하십시오