정규직 채용을 지원하는 직원을 위한 간단한 자기 평가 작성 방법

정규직 채용을 지원하는 직원의 자체평가는 다음과 같습니다.

1. 회사 규정에 따라 수습직원을 정규직으로 채용할 수 있습니다. 2개월의 수습기간을 거친 후 회사에 입사하게 됩니다. 그리고 일을 하는 동안에는 성실하고 신중하게 일하며, 강한 책임감과 진취적인 정신을 가지고 쉬지 않고 일합니다. 그래서 회사에서 나의 업무능력, 태도, 성과를 바탕으로 적격한 평가를 하여 일정에 맞춰 정규직이 될 수 있기를 바라면서 특별히 지원하게 되었습니다.

2. 지난 두 달 동안 저는 왕코퍼레이션의 리더들과 동료들의 열렬한 도움과 보살핌으로 어느 정도 진전을 이루었습니다. 전반적으로 저는 다음과 같은 부족함과 부족함을 느낍니다. 이데올로기의 강한 개인주의, 더 큰 자의성, 겸손과 해이 부족, 겸손하고 신중하지 못함, 일 주도권에 대한 존중과 순종 부족 등.

3. 지난 3개월은 지속적인 학습과 강화, 적극적인 탐구와 점진적인 성장의 3개월이었습니다. 물론 처음 직장에 입사하면 필연적으로 경험이 부족할 수밖에 없습니다. 비즈니스 지식과 자신의 업무 요구 사항 사이에는 여전히 일정한 격차가 있습니다. 하지만 이러한 경험을 통해 저는 더욱 성숙해지고, 다양한 문제를 다룰 때 더욱 포괄적으로 생각하고, 전문적인 능력을 강화할 수 있었습니다.

4. 나는 정규직 채용을 신청하며, 계속해서 자신을 훈련하고 이상을 실현할 수 있는 기회를 주시기를 리더들에게 진심으로 요청합니다. 나는 열정을 다해 맡은 일을 잘 수행하여 회사의 더 큰 가치와 매출 성과를 창출하겠습니다.