성격에는 몇 가지 유형이 있나요?

1. 사회적 유형: (S)

특징: 다른 사람과 소통하기를 좋아하고, 끊임없이 새로운 친구를 사귀고, 대화를 잘하며, 다른 사람을 가르치려는 의지가 있습니다. 사회문제에 관심을 갖고 사회적 역할을 하고자 하는 열망을 갖고 있습니다. 다양한 대인 관계를 추구하고, 사회적 책임과 사회 윤리에 더 많은 관심을 기울이십시오.

전형적인 직업: 사람들과 교류하기를 좋아하고, 끊임없이 새로운 친구를 사귈 수 있으며, 정보 제공, 계몽, 도움, 훈련에 종사합니다. , 개발 또는 치료 및 해당 기능을 갖추고 있습니다. 예: 교육자(교사, 교육 행정가), 사회복지사(컨설턴트, 홍보 담당자).

2. 기업형: (E)

특징: 권력, 권위, 물질적 부를 추구하며 리더십 능력을 갖추고 있습니다. 경쟁, 모험, 야망, 야망과 같습니다. 사실에서 진실을 추구하면서 우리는 사물의 가치를 측정하기 위해 이익, 손익, 권력, 지위, 돈 등을 사용하는 데 익숙합니다. 일을 하는 데에는 강한 목적이 있습니다.

전형적인 직업: 제도적, 정치적, 사회적, 경제적 목표를 달성하기 위해 관리, 설득, 감독 및 리더십 기술이 필요하고 이에 상응하는 능력을 갖고 있는 것을 좋아합니다. 프로젝트 관리자, 영업 직원, 마케팅 관리자, 정부 관료, 비즈니스 리더, 판사, 변호사 등

3. 전통적 유형: (C)

특성: 권위와 규칙 및 규정을 존중하며, 단계별로 신중하고 질서정연하며 명령과 리더십을 받아들이는 데 익숙합니다. 다른 사람들로부터, 리더십 위치를 추구하지 마십시오. 나는 실제 상황과 세부 사항에 주의를 기울이는 것을 좋아하며, 창의성이 부족하고 위험을 감수하고 경쟁하는 것을 좋아하지 않으며 자기 희생 정신으로 가득 차 있습니다.

전형적인 직업: 세부 사항, 정확성, 체계성 및 정리에 대한 주의가 요구되는 직업, 특정 요구 사항이나 절차에 따라 기록 보관, 보관, 데이터 및 서면 정보 정리 및 해당 능력이 필요한 직업을 선호합니다. 예: 비서, 회사원, 사무원, 회계사, 행정 보조원, 사서, 출납원, 타이피스트, 투자 분석가.

정보의 확장

교묘하고 인간관계에 능통하며 사람의 명령을 읽고 책략을 꾸미며 책략을 잘 세우며 야심가입니다. 사회적 성격은 인간 사회의 엘프입니다. 그들은 종종 사회의 엘리트를 구성할 뿐만 아니라 다양한 유형의 성격을 통합하는 중요한 역할을 합니다.

기업가적 관점에서 볼 때 사회적 성격은 사회적 요구를 가장 잘 발견하고 자신의 이상을 실현할 수 있기 때문에 성공률이 가장 높습니다. 경영자라면 내부적으로 질서를 잡는 것은 가능하지만, 기업가로서 시장의 혼란 속에서 방향을 분별하는 것은 어렵다. 전문가는 독립적으로 일할 수 있으며 종종 컨설턴트가 되거나 개인 스튜디오를 설립할 수도 있습니다. 기술인격은 사회의 중농이며, 미래사회의 중산층을 구성하게 될 것이다. 도구적인 성격의 장점은 근면이며, 근면은 중국인의 미덕입니다.

물론 특정 개인의 경우 각 개인의 성격이 단일한 것이 아니라 복합적인, 즉 두 개 이상의 성격이 동시에 반영되는 경우도 있다.