직업적성검사는 무엇을 테스트하나요?

기본 지식과 기술, 직업 관련 지식과 기술, 종합적인 자질과 잠재력.

1. 기본 지식 및 능력: 중국어, 수학, 논리, 상식 등을 포함한 기본 과목 지식의 숙달을 테스트합니다. 예를 들어, 중국어 부분에는 독해력 및 쓰기 능력 테스트가 포함될 수 있으며, 수학 부분에는 기본 산술 및 데이터 분석 능력 테스트가 포함될 수 있으며, 일반 지식 부분에는 시사 문제 테스트가 포함될 수 있습니다. 역사, 기술 등의 이해.

2. 직업 관련 지식 및 기술: 특정 직업 또는 직업 요구 사항을 바탕으로 직업 적성 시험은 해당 분야에 대한 후보자의 지식 및 기술을 구체적으로 검사합니다. 예를 들어, 마케팅 직위의 경우 시장 분석 능력, 마케팅 전략 수립 능력 등을 심사할 수 있으며, 기술 직위의 경우 전문 용어, 기술 원리, 문제 해결 능력 등을 테스트할 수 있습니다.

3. 종합적인 자질과 잠재력: 직업적성검사는 기본 지식과 진로 관련 기술 외에도 응시자의 전반적인 자질과 잠재력에도 중점을 둡니다. 여기에는 후보자의 의사소통 능력, 팀워크 능력, 혁신 능력, 압박감 대처 능력 등이 포함됩니다. 시나리오 시뮬레이션, 사례 분석 등의 방법을 통해 지원자의 실제 업무 환경에서의 성과를 검토하여 향후 경력 개발 방향과 잠재력을 예측합니다.