2016년 5월 25일

@심천에 가고 싶은 대학 졸업생, 임대료와 생활 보조금을 받으려면 서둘러야합니다.

5월 28일, 심천시 인적자원사회보장국은 '고급인재사업, 신규취득인재를 위한 주택임대 및 생활보조사업 관련 약정에 관한 공고'(이하 "발표").

'공지'에서는 지자체 및 구 인사부에서는 기존 규정에 따라 2021년 8월 31일 또는 그 이전에 도입된 인재에 대한 지원을 접수할 예정이며, 신규 도입된 인재에 대한 지원은 더 이상 접수하지 않을 것이라고 지적했습니다. 2021년 9월 1일 이후 재능. 임대 주택 및 생활 수당을 수락하고 발급합니다.

동시에 고급인재사업('고급전문인재 인정', '해외고급인재 인정', '학술연수수당' 3개 사업을 말한다. 이하 동일)이 정지됩니다.

5월 25일 정착정책 강화 의견 초안이 발표된 데 이어 선전의 인재도입 정책도 강화에 직면했다는 뜻이다.

새로 도입된 인재는 더 이상 주택 임대 및 생활 수당을 받을 수 없습니다

5월 28일 선전 인적 자원 및 사회 보장국은 '고급 인재 사업, 임대 정보'를 발표했습니다. 새로 도입된 인재를 위한 주택 및 생활 보조금 사업' '관련 조치에 대한 발표'는 선전이 호적 및 이민 정책을 개정할 계획에 이어 인재 정책에도 조정을 가한다는 의미다. '공고'에는 시·구 인사부서가 기존 규정에 따라 2021년 8월 31일 또는 그 이전에 도입된 인재에 대한 지원서를 접수하고, 신규 도입된 인재에 대한 임대주택 및 생활지원금을 더 이상 접수 및 지급하지 않는다는 점을 지적하고 있다. 2021년 9월 1일 또는 그 이후. 동시에, 2021년 9월 1일 이후에 가구에 새로 합류하고 선전에서 풀타임으로 일하는 35세 미만 박사 과정 학생을 위한 별도의 생활 보조금 정책이 마련될 예정입니다.

신규입사인재 임대 및 생활보조금 사업 조정에 더해 선전 고급인재 도입사업에도 변화가 생겼다.

'공시'에서는 2021년 9월 1일 0시부터 고급인재사업('고급 전문인재 인정', '해외 고급인재 인정'을 말한다)과 "학업훈련수당" 외 3개 사업, 이하 동) 신고를 중단합니다.

그러나 21세기 비즈니스 헤럴드에 따르면 '고급인재사업 지원 정지'는 고급인재에 대한 포상과 보조금이 취소되는 것이 아니라 인재 발굴과 지원이 취소된다는 의미다. 다른 업무는 더 이상 인적자원사회보장국에서 수행하지 않으며 대신 고용주가 부담하게 됩니다.

심천시는 2014년 '인재정착조치'에 따라 '신입인재 임대보조금 시행조치'를 발표해 학사학위 이상의 신규 인력(시간제 학생 포함)을 지원했다. ) 2015년 1월 1일 이후에 입주한 자. 학력) 조건을 충족하고 학사학위는 6,000위안/인, 석사학위는 9,000위안/인, 박사학위는 12,000위안/인으로 지원된다. , 두 개의 동일한 금액으로 지급됩니다.

2016년에는 이 보조금 방식이 '대체'됐다. 그해 3월 선전시가 발표한 '인재 우선 개발 촉진을 위한 여러 조치'에 따르면, 전일제 학부생 이상에게 임대료와 생활 보조금을 지급했으며, 학부생은 1인당 15,000위안, 학부생은 25,000위안을 기준으로 했습니다. 석사과정은 1인, 박사과정은 1인당 1회 지급됩니다.

인재 소개를 통해 선전에 정착하는 절차와 과정은 비교적 간단하고 효율적인 것으로 파악된다. 대다수의 일반 대학생들이 일회성으로 10,000~20,000위안(구 단위 보조금을 추가하면 그 이상)의 보조금을 받을 수 있다는 점이 선전에 정착하려는 동기 중 하나입니다.

'13차 5개년 계획' 기간 동안 선전에는 120만 명의 새로운 인재가 유입됐다. 2020년 선전의 대학 학위 소지 인구는 28.8%로 광둥성에서 가장 높았다.

2021년 5월 17일, 선전시 통계국은 선전 제7차 전국 인구 조사 공보를 공식 발표했습니다. 2020년 선전의 상주 인구는 10년 만에 713만명 증가한 1,756만명에 이르렀습니다.

며칠 전 정착 정책 조정에 대한 의견을 모집했습니다

5월 25일 선전시 발전개혁위원회는 '심천 호적 이전에 관한 여러 규정(초안)'을 발표했습니다. 논평)".

최근 개정에 따르면 선전시의 호적등록 정책은 승인호적, 포인트 기반 호적등록, 정책 기반 호적등록 등 3가지로 구분된다.

승인된 호적은 연령, 교육, 기술 수준 및 기타 조건을 기준으로 심천 외부 인재 또는 도시 미등록 인구를 도입하는 것을 말하며 호적은 규정에 따라 수행됩니다. 규정으로.

이미지 출처: 광둥성 인민정부 웹사이트

심천의 이전 호구 등록 규정에 따르면 일반 고등교육 학위 이상, 전문 대학 학위 이상 및 연령 미만의 사람 35명까지 승인 가능합니다. 인재소개 및 재배치를 처리합니다. 다만, 위 '의견안'에서는 순수학력인재 정착을 위한 최소기준을 국내 일반대학 전일제 학사학위 소지자 및 학사학위 소지자와 35세 미만으로 조정하였습니다. .

기능인재 정착 조건은 고급전문기술자격을 갖춘 50세 미만, 부고급전문기술자격을 갖춘 45세 미만, 중급 전문 및 기술 자격을 갖춘 자, 35세 미만인 자. 위 범주의 직원은 정규 대학 학위 이상을 소지해야 합니다.

이는 더 이상 대학 학위만 있는 사람들이 직접 정착 승인을 받을 수 없고, 인재 소개 지점이라는 채널을 거쳐야 한다는 의미이기도 하다.

동시에 '의견안'에서는 포인트 기준 가구등록 조건도 새롭게 개정했다.

첫째, 합법적이고 안정적인 거주 기본기간 심천 취업 요건이 5년에서 10년으로 조정되었습니다.

두 번째는 범죄기록이 없고, 국가가 금지하는 단체나 활동에 참여하지 않아야 한다는 요건을 추가한 것이다.

세 번째는 청렴도와 법규 준수 지표와 점수를 조정하는 것입니다. '신청 당시 부정행위로 인한 국민합동처벌 블랙리스트에 포함'에 대한 감점 항목을 추가하고, '신청 당시 신용불량자', '범죄기록이 있는 경우'에 대한 감점 항목을 추가했다. 취소되었습니다. 동시에 '부정한 자로 법원집행 대상자로 등재된 전력'과 '마약류 남용으로 인해 약물 해독을 강요받은 전력, 행정강제조치 또는 행정처벌을 받은 전력이 있는 전력'에 대한 감점도 추가됐다. 적절하게 증가되었습니다.

넷째, 배우자의 재산(또는 본인과 배우자가 소유한 재산)으로 호적을 신청하는 경우에도 해당 제약사항이 추가되어 1년차에 혼인관계가 유지되어야 합니다. 신청 마감일 및 연간 신청 마감일을 기준으로 부부가 2년 연속 결혼한 상태여야 합니다.

또한 '의견 초안'에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.

부부가 피난처를 찾는 기본 요건은 결혼 시점과 부양가족이 심천에 정착한 시점부터 조정되었습니다. 2년에서 5년까지 원칙적으로 고급인재, 고급직급, 고급기술자, 석사학위 이상 소지자는 배우자 이전의 우선권을 1회에 한해 기한 제한 없이 누릴 수 있습니다.

노인이 함께 이사할 수 있도록 자녀의 선전 거주 기간이 8년에서 15년으로 조정되고, 어린이의 선전 사회보장 납부 요건도 15년 연속으로 조정됩니다. 추가됩니다.

은폐, 기만, 허위자료 제공자에 대해서는 2년 이내에 다시 호구등록을 신청하지 않는 제도적 요건을 5년으로 늘린다.

심천의 인재 정책은 '반복적으로 업그레이드'되어야 한다?

선전은 늘 고급 인재 영입을 중시해 왔으며, 그 중 '공작 계획'이 많은 관심을 끌었다.

2011년 4월 선전시는 '해외 고급인재 도입을 위한 '공작계획' 실시에 관한 의견'과 5개 지원문건을 발표해 해외고급인력 도입에 80만~150만명을 지원하겠다고 제안했다. 인재에게는 100,000 위안의 인센티브와 보조금이 지급되며 거주, 출국, 정착, 자녀 교육, 배우자 취업, 의료 보험 등의 치료 정책을 누릴 수 있습니다.

심천공작계획 인증기준은 2011년 출범 이후 세 차례 개정됐다. 2016년까지 피콕 프로젝트의 인재 발굴 기준은 다시 조정되지 않았습니다. 지금까지 A, B, C등급 '공작인재'의 포상금과 보조금은 각각 300만 위안, 200만 위안, 160만 위안에 달하며 5년 단위로 분할 지급된다.

C형 인재를 예로 들면 총 24개로, 그 중 비교적 쉽게 취득할 수 있는 것으로 꼽히는 것은 세계적으로 유명한 해외 대학에서 박사학위를 취득한 사람이다. 지난 5년 동안 심천에 와서 근무하고 고용주와 3년 이상의 노동 계약을 체결한 사람.

지난 10년 동안 '공작 계획'은 선전이 많은 인재를 유치하는 데 효과적으로 도움을 줬다. 현재 선전에는 19,000명이 넘는 고급 인재와 약 170,000명의 해외 유학생이 있어 경제특구 건설에 중요한 역할을 하고 있습니다. 그러나 기자는 높은 보조금으로 인해 보조금 사기, 인재가 효과적인 기여를 하지 못하는 등 일부 현상도 발생한다는 사실을 알게 됐다.

심천특별행정구 뉴스에 따르면 광둥-홍콩-마카오 대만구 건설과 중국 특색의 사회주의 선구적 시범구 건설이 전면적으로 전개되고 깊이 있게 진행되면서 선전의 인재 정책도 '반복적으로 업그레이드'되어야 한다.

다음으로, 선전은 인재 개발 시스템과 메커니즘의 개혁을 계속 심화하고, 인재의 대외 개방을 지속적으로 촉진하며, 인재 유치 정책의 비교 우위에 의존하는 것에서 우수한 환경에 의존하는 것으로의 전환을 적극적으로 추진할 것입니다. 새로운 패턴을 유치하기 위해 점차적으로 더욱 개방적이고 포용적인 도시를 건설합니다.

더 나은 인재 환경을 조성함으로써 향후 5년 동안 선전은 핵심 산업과 민생 분야에 중점을 두고 약 100명의 뛰어난 인재와 핵심 핵심 기술을 보유한 약 100개 기업을 유치할 것으로 이해된다. 높은 수준의 혁신 및 기업가 정신 팀, 고품질 경제 및 사회 발전을 주도하는 10,000명 이상의 고도로 숙련되고 시급한 인재, 다양한 분야에서 발전 잠재력을 갖춘 100만 명 이상의 뛰어난 젊은 인재가 노력하고 있습니다. 전 세계의 인재들이 꿈의 도시 건설을 열망하는 곳으로 선전을 건설하세요.

편집자|손지성 왕가치 교정자|루상용

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