현재 창춘 노동시장의 수급 상황을 분석해 주시겠습니까?

수요의 모순은 고용주의 경제적 수익성과 직원의 임금 요건 및 휴식 시간의 모순이라고 생각합니다. 이제 유럽으로부터의 주문이 줄어들었고 우리 시장은 상대적으로 좁습니다. 따라서 고용주는 돈을 많이 벌지 못하는 것 같습니다. (투기꾼 제외)

고용된 근로자는 더 많은 근무 시간을 착취당하고 휴식 시간이 크게 단축되는 경우가 많습니다. 결과적으로 많은 사람들이 쓸 시간이 없습니다. 유럽에서는 오전 9시부터 새벽 3시까지입니다. 우리나라에서는 모두 93명의 간부로서 리더십 특권을 갖고 있다. 일반 노동자들은 8시부터 5시까지 일한다. 게다가 아침 8시부터 저녁 9시까지입니다. 쉬는 날도 없습니다. 나는 항상 일하며 나 자신을 위한 시간이 거의 없습니다. 일정 기간 일한 후에 특별한 재정적 필요가 없다면 대부분의 사람들은 그 일을 계속할 에너지나 관심이 없을 것입니다. 일반적으로 이때가 휴가를 보내는 시기입니다. 그래서 직장을 그만두고 휴가를 갔다가 돌아와서 다시 일자리를 찾았습니다. 이러한 작업 단위는 거의 항상 직원을 자주 변경합니다. 한때 베테랑이었던 것이 곧 초보자로 대체될 것입니다. 그러면 생산성이 다시 떨어집니다.

아침 8시부터 9시까지 쉬는 날 없이 일했어요. 월급은 고작 2,300위안이다. 여전히 육체적인 일이다. 너무 힘들어서 7일 동안 버틸 수가 없었어요. 사람 전체가 무너지는 것 같았습니다.