마안산 공무원의 대우는 어떻습니까

첫째, 기본임금:

사무원 2800 원 과원 3000 원; 부과급 3100 원; 정과급 3300 원; 부처급 3600 원; 정처급 4000 원; 부청급 4400 원; 정 청급 5,000 원; 차관급 5500 원; 정부급 6000 원.

사무원 3 주년은 과원에 따라 처리한다. 과원은 5 년 동안 부과급에 따라 처리한다. 부과급 10 주년은 정과급에 따라 처리한다. 정과급 10 주년은 부처급으로 처리한다. 부처급 10 주년은 정처급에 따라 처리한다. 첫 번째 개편은 누적 연한에 상응하는 직무대우로 기본급을 확정한다.

둘째, 근무 연수 임금:

연간 60 위안, 가상 연도로 계산, 월 단위로 발행. 3 년 1 조.

셋째, 보상 임금:

매달 300 원, 연간 심사 불합격자는 이듬해 1 월 결발할 때까지 합격한 이듬해 1 월까지 계속 발급한다. 3 년 1 조.

넷째, 보조금 임금:

1. 차보, 월급에 따라 매월 지급됩니다. 표준 = 기본임금 ⊏ 5, 일진십입니다.

2, 난방 보조금, 1 년에 한 번 발행, 표준 = 기본임금÷ 3, 일진십.

3. 출석수당, 정상 출근 하루 30 원, 하루 30 원 공제, 단위 지도부가 승인한 병가, 사휴가, 국가가 규정한 공휴일 등 0 원. 3 년 1 조.

4. 산간 보조금, 농촌과 산간 공무원은 산간 보조금을 즐깁니다. 표준 = 기본임금 ⊏ 10, 월별로 지급하고, 3 년 동안 일조합니다.

5. 지역차별보조금, 각지는 실제 상황에 따라 지역차별임금을 확정한다.

연금, 의료보조금이 현행 정책에 따라 집행되는 것을 제외하고 적립금, 외동자녀 비용 등 모든 현행보조금은 모두 폐지된다.

다섯째, 신입 사원 기본임금 결정 방법:

고등학교, 기술 학교, 중등 학교는 사무원으로 결정됩니다. 전문대는 과원으로 확정된다. 학부는 부과급으로 결정된다. 석사는 정과급으로 확정되었다.

여섯째, 은퇴 한 공무원 및 참조 공무원 관리자

퇴직 생활비 = 퇴직 전 임금 ×80. 3 년 1 조.