대학 카운셀러의 직업 능력 기준

대학 상담원의 직업 능력 기준은

1, 지식과 기술이다.

1, 외국어, 교육학, 심리학, 사회학 등의 분야에 대한 기본 이론 지식을 갖추고 있다.

2, 대학 교육 관련 지식에 익숙합니다.

3, 잘 아는 국가법규와 학교 규칙 학교 규율 지식.

4, 학생지도 업무에 익숙한 지식, 직업계획과 지도, 학습지도, 심리지도 등의 전문 기술을 갖추고 있다.

5, 컴퓨터 운영 및 네트워크 기술을 포함한 다양한 정보 기술의 응용 능력.

6, 과외 업무에 필요한 독립 리더십, 조정, 의사 소통 능력 및 비서 보고서 처리 능력을 갖추고 있습니다.

둘째, 능력과 질.

1, 예리한 관찰력, 경청력, 학생의 사상과 정신에 대한 예리한 파악.

2, 강한 심리지식과 심리기술을 갖추고 있어 학생들의 심리문제를 깊이 발견하고 해결할 수 있다.

3, 사람됨이 정파 위주의, 언행이 단정하여 실사구시를 할 수 있다.

4, 학생 습관, 학습방법, 생활상태, 발전 추세를 깊이 인식하고 이러한 지식을 직업지도 업무에 적용할 수 있다.

5, 분석사고 판단력, 직업지도 성과 파악.

6, 좋은 표현, 소통 및 감정 관리 능력을 갖추고, 조직의 안배에 적극적으로 복종한다.

셋째, 근무 조건.

1, 풀 타임 학사 학위 이상.

2, 학사 학위 이상이 선호됩니다.

3, 직책 신청서를 작성한 후 공개 채용을 합니다.

4, 학교 통일 평가 메커니즘을 받아들입니다.

5, 학생 상담 업무 경험이 우선이다.

6, 학교에서 규정한 수습기간 및 관련 제도에 따라 입사 수속을 완료합니다.