전통문화대전망 - 전통 이야기 - 고위 인사관리사가 직함인가요?

고위 인사관리사가 직함인가요?

고위 인사관리사는 고급 직함이 아니라 고급 기술자로 인적자원사회보장부가 인증한 직업자격증이다. 이 증명서는 전국적으로 통용되며 전 세계 90 여 곳에서 인정받아 국내 인적자원관리업계에서 가장 권위 있는 인증이다.

고위 인사관리사는 인적자원 계획, 채용 및 구성, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 복지 관리, 노사 관계 관리 등에 종사하는 고위 경영진을 말한다. 고급 인사심사는 이론지식시험, 전문기술심사, 종합심사의 세 부분으로 나뉜다.

인적 자원 관리자 * * * 는

의 네 가지 등급을 설정합니다

4 급 기업 인사관리사 (직업자격 중급)

3 단계 기업 인적 자원 관리자 (전문 자격 수석)

2 급 기업 인사관리사 (직업자격기술자)

1 급 기업 인사관리사 (직업자격 선임 기술자)

고위 인사관리사는 고급 직함은 아니지만 퇴직 후 고급 직함의 동등한 대우를 받는다. 원노동사회보장부 재정부' 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지' 문서에 따르면 기업 퇴직자 중 직업자격증을 받은 고위 기술자는 고급 직함을 가진 관리 기술자와 같은 기본연금 조정 기준을 누리고 있다. 또한 각 성 인적자원사회보장청에는 지방성 보조금 정책 서류가 있어 구체적인 보조금 대우는 현지 직업훈련기관이나 인적자원사회보장국에 문의할 수 있다.

따뜻한 힌트: 시험 정책, 내용이 끊임없이 변화하고 조정되기 때문에 본 사이트에서 제공하는 위 정보는 참고용으로만 제공됩니다. 이의가 있을 경우 수험생은 권위 부서에서 발표한 내용을 기준으로 합니다!

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