Midea Group의 2016년 연간 교육 계획이 현실적인가요?

안녕하세요 친구 여러분, 귀하의 질문에 기꺼이 답변해 드리겠습니다!

메이디그룹의 2016년 교육계획은 상당히 실용적이라고 생각합니다. 2016년 메이디그룹 교육의 목적은 고위 관리자들의 국제적 비전을 확장하고 전략적 사고 능력과 리더십 품질 교육 효율성을 향상시키는 것입니다. 처음으로 Fortune Global 500 목록에 481위로 진입하여 중국에서 세계로 진출하며 국제적 지평을 확장했습니다.

지식 확장:

연간 교육 계획은 회사에서 매년 수립하는 직원 교육 계획입니다. 연간 훈련 계획은 주로 훈련 수요 조사, 연간 훈련 계획 수립, 연간 훈련 계획 구성 및 실행, 훈련 요약, 훈련 효과 평가 등의 측면을 고려합니다.

제 답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다!