산업보건 교육용지(목재 가구) 답안지

I. 객관식 문제

1, 가 2, 나 3, 다 4, 나 5, 나, 가 7, 다 8, 가 9, 가 10 B BR />II. 객관식 문제

아둘 2, 3, 가 4, ABCDE 5, 나, 가, 나, 가, 나, 나, 나, 나, 가, 가 10, 가.

오답

√2× 3√4×5√6×7×8√9×10,√

4번, 단답형 문제

정답:전문직 종사권, 기술 인증 또는 감정, 지적재산권, 학술적 교류 등 전문직 및 기술 인력에 대한 이해관계를 가진 전문직 및 기술 인력. (26페이지)

2답변:국유기관의 채용은 ① 결원 직위와 직무, 채용, 보수 및 기타 사항에 대한 공고, 응시자의 채용 신청, ② 인력, 조건 및 업무 기관을 모집하여 응시자의 예비 심사를 실시, ③ 예비 심사를 통해 응시자의 채용, 시험 또는 평가에 참여하여 최상의 결과로 채용 후보자 명단을 결정, ⑤ 채용 단위 담당자가 임용 결정을 집단적으로 논의하기 위해 ⑥ 고용주의 법정 대리인 또는 고용 계약을 위임받은 고용주가 입력하기로 동의한 경우 ⑦ 채용 결과의 채용 정보 공개 발표, 내부 발표. (92페이지)

정답:국제회계기준(IAS)의 보상과 복리후생 ⑤퇴직 후 복리후생:퇴직급여의 정의 ⑤단기적 직원 복리후생(2)기타 장기적 고용? 직원 복리후생(4)퇴직금 (2(121?122쪽)4. 정답:직책은 다음 원칙에 따라야 한다:(1) 국유 단위를 명확히 정의하고, 국가는 비공공 기관의 직책 관리에 간섭할 권리가 없다, 비교적 통일된 체계를 유지하여 각 국유 단위가 업무 설정, 직급 설정 및 승진 조건, 임금 및 급여, 동일 업무 동일 임금, 직원 교류 및 관리 감독에 대해 균형과 보완 기준을 갖도록 한다, (3) 계층적이고 분류된 기관은 다음과 같이 구분한다. 국가 기관, 국유 기업 및 기관 등 계층적이고 분류된 기관의 관리 조치와 권한을 달리하여 사회 관리 및 공공 서비스의 효율성을 개선하고, (4) 정부 인사 부서, 시민, 직원 및 그 대표에 대한 감독을 강화하여 관리 단위의 공정성을 보장합니다. (204페이지)