직위가 유용한가요?

직위는 일부 부서에서는 중요한 역할을 하지만 일부 부서에서는 거의 사용되지 않습니다. 직업적인 직함은 단지 공식적인 인정일 뿐입니다.

1. 작업 단위는 공공 기관, 과학 연구 기관, 현급 및 공기업입니다.

직업 타이틀은 우선 급여 수준과 직접적으로 연관되어 있어 개인의 향후 퇴직을 위한 연금 및 적립금 수준에 영향을 미칩니다. 둘째, 전문 명칭 검토를 통과한 후 일부 전문 및 기술직 인력의 경우 중급 또는 고급 전문 직함을 획득한 후 정부 종합 입찰 평가 전문가 또는 정부 조달 입찰 평가 전문가 데이터베이스에 진입하고 참여할 수 있는 해당 자격을 갖게 됩니다. 입찰 평가에서 추가 수입.

2. 업무 단위는 민간 기업이다

대부분의 업무 단위는 민간 단위에서 근무하는 사람들에게는 다음과 같은 중요성을 고려할 필요가 있다. 회사와 개인의 실제 상황, 차별화된 대우:

개인이 전문적이고 기술적인 업무에 종사하고 부서가 직업 직위에 큰 중요성을 부여하는 경우, 일반적인 상황에서는 부서가 첨부하는 경우 그 중요성이 치료에 반드시 반영될 것입니다. 평가 후에는 혜택이 다소 증가할 것입니다.

개인이 전문적이고 기술적인 업무에 종사하고 있지만 부서에서 전문직에 대해 많은 관심을 기울이지 않고 부서 내 전문직을 가진 인력의 수가 충분하다면 개인은 여전히 ​​다음 사항을 고려해야 합니다. 장기적으로는 유닛의 기존 조건을 활용하고 코멘트를 평가할 수 있습니다. 개인의 장기 진로 계획을 위한 길을 닦으십시오.

개인이 근무하는 단위는 직원의 직함 여부와 상관없이 직원이 전문적이고 기술적인 업무에 종사하는 경우 개인의 계획에 따라 결정되어야 합니다.

개인이 전문적이고 기술적인 업무에 종사하고 있지 않은 경우, 부서의 관심 여부에 관계없이 개인이 경력을 바꿀 계획이 있고 전문적이고 기술적인 업무에 종사하기를 원하는 경우, 전문적인 타이틀은 좋은 디딤돌이 될 수 있습니다.

3. 전문 자격을 갖춘 인력.

전문자격을 갖춘 전문기술인력의 경우, 이미 많은 시·도에서 전문자격과 직함을 그에 맞게 연계해 두고 있지만, 인정절차도 필요하다. 해당 전문 자격을 갖춘 인력을 적시에 식별하여 해당 수준의 전문 직함을 쉽게 획득할 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 많은 대규모 프로젝트의 입찰 문서에는 해당 전문 자격 외에도 프로젝트 리더가 해당 전공에서 중급 또는 고급 전문 직함을 보유해야 하기 때문입니다.

마지막으로, 전문직 평가 통과 후 혜택: 1. 수입이 증가하고, 일부는 급여에 반영되고, 일부는 다양한 형태의 전문가 평가 인건비에 반영됩니다. 전문가 풀의. 2. 어느 정도 존경을 얻을 수도 있습니다. 3. 입찰 평가나 전문가 시연에 참여하면 업계 유명 인사를 알게 ​​되고 개인의 기술 수준을 향상시키며 네트워크를 확장할 수 있습니다.

4. 전문직이 가져올 수 있는 이점:

1. 전문직은 승진 및 급여 인상을 가져올 수 있으며 이직상의 이점을 향상시킬 수 있습니다. 국영기업과 공공기관 외에도 일부 기업에서는 직위에 따라 급여를 조정하지만, 드물다. 그러나 회계와 같은 일부 전문 직함은 더 명확합니다. 전문적인 직함을 얻은 후에는 급여를 올리고 직업을 바꾸는 것이 상대적으로 쉽습니다.

2. 인재 소개 및 정착. 고위 전문 직함을 가진 인력은 인재 도입 및 정착에 있어 더 큰 이점을 갖습니다. 일부 도시에서는 자금을 제공하기도 합니다. 예를 들어, 천진의 하이허 인재 계획에서는 고위직 직함을 가진 사람들이 직접 정착할 수 있습니다.

3. 수상 평가 및 인재 지원. 고위직 이상의 직위를 가진 사람은 발전상, 우수상, 혁신상 등 시·도 시상 평가에서 유리하다. 또한 시급히 필요한 인재, 혁신적 인재, 교육 계획 등 인재 자금 지원 프로젝트도 있을 예정입니다. 선정된 후에는 명예와 재정적 지원을 받게 됩니다.

4. 대학원생을 위한 교외 강사. 고위 전문 직함을 취득한 후에는 대학원생을 위한 캠퍼스 외부 교사가 될 수 있는 기회가 있습니다. 한편으로는 더 높은 영예이고, 다른 한편으로는 논문 심사를 위한 약간의 돈도 있을 것입니다.

5. 전문가를 검토하세요. 고급 전문 직함을 취득한 후에는 국가 첨단 기술 기업 심사 전문가 및 기타 유형의 심사 전문가로 신청할 수 있습니다. 리뷰 전문가로 리뷰 활동에 참여하면 일반적으로 하루에 수백 위안을 벌 수 있습니다.

6. 경력 계획: 전문 기술자로서 향후 개발 및 인생 계획을 준비하기 위해 점차적으로 전문 직함 수준을 향상시키십시오. 일부 회사에서는 고위 전문 직함을 가진 사람을 고위 임원으로 일하는 것을 선호합니다.

7. 회사에 유익합니다. (1) 자격 업그레이드 및 유지: 일부 산업 분야의 기업 및 프로젝트에는 자격이 있어야 하며 자격이 없으면 해당 프로젝트를 받을 수 없습니다.

자격을 갖춘 기업의 경우 전문 직함은 개업, 등급 평가, 자격 업그레이드 및 연간 검토에 필요한 조건입니다. (2) 기업 이미지 제고: 직함은 기업과 기관이 인재팀, R&D 역량 등을 홍보하기 위해 사용하는 중요한 수단입니다. 좋은 사회적 이미지를 확립하세요. (3) 기업 입찰: 기업이 프로젝트를 수행할 때 먼저 프로젝트 입찰에 참여해야 합니다. 입찰과정에서 기업직원의 직위수에 따라 점수를 매기게 되며, 이는 총점 산정항목으로 활용됩니다. 그리고 일반적으로 프로젝트 관리자나 핵심 인물은 더 높은 직위나 전문 자격을 요구합니다.

5. 지원서 검토

(1) 기획 및 설계 분야: 도시 계획, 건축 설계, 구조 설계, 전기 설계, 상하수도 설계, HVAC 설계, 자동화 설계, 일반 도면 디자인, 건축 미술 디자인, 정원 조경 디자인, 도시 도로 및 교량 디자인, 지반 공학 디자인 등

(2) 건물 건설: 주택 건설, 프로젝트 관리, 건물 장식, 조경 프로젝트, 도시 가스 프로젝트, 흰개미 방제 프로젝트, 도시 프로젝트, 상하수도 프로젝트, 엔지니어링 측량, 건축 자재 등

(3) 건설경제 : 사업비, 건설경제 관리, 입찰대행 등

(4) 기계 및 전기 엔지니어링: 장비 설치, 파이프라인 설치, 전기 설치, 빌딩 인텔리전스, 기계 및 전기 엔지니어링, 환기 및 공조 설치, 건설 기계 등

법적 근거:

'중화인민공화국 공무원법'

제16조 국가는 공무원 직위에 대한 분류 제도를 시행한다.

공무원 직위는 공무원 직위의 성격과 특성, 관리 요구에 따라 종합관리직, 전문직, 기술직, 행정법집행직으로 구분된다. 이 법에 따르면 별도의 관리가 필요한 특수한 성격의 직종에 대해서는 다른 직종을 추가할 수 있다. 각 직종의 적용 범위는 국가에서 별도로 규정한다.

제17조 국가는 공무원의 직위와 직급의 병행제도를 실시하고 공무원의 직급과 직책에 따라 공무원의 지도직과 직위를 정한다.

제18조: 공무원의 지도직은 헌법, 관련법률 및 제도적 규정에 따라 설치된다.

리더십 수준은 국가 수준 교장, 국가 수준 부관, 성 및 장관 수준 교장, 성-부처 부관, 부서 및 국 수준 교장, 부서 및 국 수준 차관으로 구분됩니다. , 현 및 부서급 교장, 현 및 부서급 차장, 향 구역급 주요 직위, 향 구역급 차장 직위.