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후루다오 휴가 커플

2021년 장쑤성 셋째 아이 낳기 위한 국고보조금은 얼마일까?, 2021년 장쑤성 셋째 아이 낳기 포상금 정책, 그리고 최근 출산 정책은? 2021년 장쑤성 셋째 아이.

최근 장쑤성 제12기 전국인민대표대회 상무위원회는 '장쑤성 인구 및 가족계획 조례' 개정안을 표결해 통과시켰다. 세 아이의 탄생에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.

장쑤성 새 가족계획 조례: 세 자녀 허용

어제 제12기 성인대 상무위원회 제22차 회의에서 장쑤성 인구 및 가족계획 조례 결정 개정안이 의결됐다. 규정에 따라. 기자는 해당 규정이 오늘부터 발효된다는 사실을 알게 됐다. '규정'에서는 2016년 1월 1일부터 이 규정에 따라 자녀를 둔 부부에 대해 여성은 128일의 출산휴가, 남성은 15일의 육아휴직, 결혼한 부부는 128일의 출산휴가를 갖는다고 명시하고 있다. 휴가가 13일로 통일됩니다. 또, '세 자녀'를 출산하는 데에는 4가지 상황을 이용할 수 있다는 점도 명시했다. 결혼휴가, 출산휴가, 육아휴직에는 국가 법정 공휴일은 포함되지 않는다.

결혼휴가, 출산휴가, 육아휴직에는 법정 공휴일이 포함되지 않는다

유네스코는 개정안 초안 검토 과정에서 혼인휴가에 국가 법정 공휴일을 포함하지 않아야 한다고 제안했다. , 출산휴가 및 육아휴직 내에서, 고용주는 법정 혜택을 누리는 것 외에도 다른 우대를 제공할 수 있습니다. 이에 대해 '규정'을 다음과 같이 개정했습니다. '첫 두 항에 규정된 휴일(결혼휴가, 출산휴가, 육아휴직)은 출석으로 간주하고, 규정된 휴일 동안 임금을 지급한다. 복지 혜택. 국가 법정 공휴일은 "본 조항에 규정된 처음 두 휴일"에 포함되지 않습니다. 동시에 '사용자는 특정 상황에 따라 기타 우대를 제공할 수 있다'는 문구가 추가됐다.

이 네 가지 상황이 '세 자녀'를 낳을 수 있다

기자는 개정된 '규정'에서 네 가지 상황이 '세 자녀'를 낳을 수 있다고 명시한 것을 주목했다. 일방은 결혼 전에 "세 명의 자녀"를 낳을 수 있습니다. 자녀가 없는 경우 일방은 결혼 전에 자녀를 낳았고, 혼인 후에는 양 당사자가 함께 자녀를 낳았습니다. 혼인 전에 함께 자녀가 있고, 두 명의 자녀가 태어났습니다. 그 중 질병 및 장애 아동 의료 평가 기관에서 질병 및 장애로 판정되어 의학적으로 다른 자녀를 가질 수 있다고 판단되는 자녀가 있습니다. . 법에 따라 입양된 자녀는 위 세 가지 조건을 충족하는 자녀를 더 낳고 자녀 중 한 명이 사망하고 부부가 여전히 위 세 가지 조건을 충족하는 경우 출생한 자녀 수에 포함되지 않습니다. 다른 아이를 가지세요.

핫 Q&A

질문: 출산휴가, 결혼휴가, 남성 육아휴직은 노동절, 국경일 등 법정 공휴일에도 연기되나요?

답변 : 연기될 수 있으나, 주말은 보충되지 않습니다.

질문: 놓친 휴가를 보충할 수 있나요?

답: 늦게 결혼한 사람들에 대한 혜택은 변경되지 않았으며 여전히 13일입니다. 하지만 장쑤성 '비만혼' 인구의 경우 결혼 휴가가 기존 3일에서 10일로 늘어나 13일의 휴가를 누릴 수 있다. 다만, 올해 이미 결혼휴가를 낸 사람에게는 보상이 지급되지 않는다. 출산휴가의 경우, 특히 올해 1월 1일에 둘째 아이가 태어난 경우, 여성이 아직 출산휴가 중이라면 배우자의 돌봄휴가도 마찬가지로 30일을 더 받을 수 있으며, 여성이 이미 출산휴가를 받은 경우에는 보상을 받을 수 있다. 10일을 복용하면 추가로 5일이 보충되며, 둘째를 낳으면 남편도 육아휴직을 받아 15일을 보충받을 수 있습니다.

Q: 제왕절개에 대한 추가 휴일이 여전히 있나요?

답변: 원래 규정의 관련 정책은 조정되지 않았습니다. 즉, 여성 근로자가 출산을 하면 출산휴가는 고된 노동으로 인해 15일씩 늘어나며, 여러 아이를 낳으면 출산휴가는 1명당 15일씩 늘어난다.

질문: 2016년 1월 1일 이후에도 '외동자녀 부모명예증서'를 받을 수 있나요?

답변: 국가에서 부부의 결혼을 장려하는 기간 동안 자발적으로 한 명의 자녀를 낳는 사람 평생 동안 한 명의 자녀만 낳은 사람 법에 따라 한 명의 자녀를 입양한 후 더 이상 자녀가 없는 사람 법에 따라 두 명의 자녀를 낳은 사람 자녀가 사망하여 더 이상 자녀가 없게 된 경우에는 규정에 따라 “유자녀 부모 명예증명서”를 받을 수 있습니다. '외동자녀 부모명예증서'를 기한 내에 받지 못하신 경우에도 계속해서 신청하실 수 있습니다.

2016년 1월 1일 이후 자녀를 둔 부부에게는 더 이상 '외동자녀 부모 명예증명서'가 발급되지 않습니다.

질문: '한자녀 부모명예증서'를 받은 분들도 계속해서 포상지원을 받을 수 있나요?

답변: '노인을 위한 옛 방식'의 원칙에 따르면, 새내기를 위한 새로운 방법'에 따라, '외동부모명예증서'를 받으신 분들은 관련 규정에 따라 계속해서 외동부모에 대한 포상을 누리게 되며, 앞으로도 관련 보상과 지원을 받으실 수 있습니다. 자녀가 늙으면 규정에 따라, 외동 자녀가 사고로 장애를 입거나 사망한 경우에는 규정에 따라 지원을 받습니다.

질문: 외동 자녀가 있는 가정에 다른 자녀가 있는 경우, "외동 자녀의 부모 명예증명서"를 제출해야 합니까?

답변: 가족의 경우 외동자녀가 있는 경우에는 본인이 소지하고 있는 '외동부모명예증명서'를 반납하셔야 하며, 미반환시 해당 증명서는 무효가 되어 취소됩니다. 둘째 자녀가 태어난 날부터 외동부모의 보상은 중단됩니다. 이전에 즐기셨던 분들은 환불하실 필요가 없습니다.

인구개발은 중화민족의 발전과 관련된 중대한 사건이다. 중국공산당 제19차 전국대표대회와 제19기 중앙위원회 2차, 3차, 4차, 5차 전체회의 정신을 관철하고 중국의 장기적인 균형발전을 촉진한다. 이제 출산율 정책을 최적화하고, 부부가 3자녀를 가질 수 있는 정책을 시행하고, 정책을 취소하겠습니다. 사회부양비 등 제한 조치, 관련 벌칙 규정 정리 및 폐지, 지원에 대해 다음과 같이 결정했습니다. 적극적인 출산지원대책(이하 '삼자녀 출산정책 시행 및 지원대책'이라 한다)을 시행한다.

2021년 호루다오 산업상해보험 최신 규정: 보상기준, 범위, 절차

발행된 관련 공지를 통해 2021년 호루다오 산업상해보험에 대해 알게 되었습니다. Huludao 인적 자원 및 사회 보장국 관련 규정이 조정됩니다. 다음은 Huludao의 업무상 상해 보험 보상 기준, 범위 및 절차에 대한 소개입니다. 호루다오 산재 보험 보상 표준 1,...

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허저우 출산 보험 최신 규정

2021년 허저우 출산 보험: 환급 조건, 재료, 절차 및 비용 1. 허저우 출산 보험 환급 조건: 1. 고용주가 직원에 대해 1년 이상 누적 기여금을 지불했으며 계속해서 지불합니다. 국가 및 지방의 인구 및 가족 계획 규정을 준수합니다. 2. 허저우시 출산 보험...

공식 최신 설명! 2021년 출산 보조금 수령 조건 및 환급 절차

2016년 - 80~87년 만에 제2의 베이비붐 물결입니다. 또한, 최근 몇 년 동안 국가는 두 자녀 정책을 개방했습니다. 출산 보험은 모든 사람의 관심을 점점 더 많이 받고 있습니다. 특히 많은 돈을 벌 수 있는 출산 보험의 출산 보조금이 더욱 그렇습니다. 오늘은 사회보장국의 출산수당 정책에 대한 공식 설명을 정리하겠습니다. 왜냐면...

공식 답변: 출산수당을 단위로 주거나 개인이 원천징수하면 어떻게 해야 하나요?

출산수당은 출산보험과 동일합니다 출산기간 중 여성직원에게 지급되는 급여입니다. 여성 근로자는 출산 시 출산휴가를 받아야 하므로, 단위에서는 출산휴가 기간 중 임금을 지급할 필요가 없으므로, 이 기간 동안의 임금은 출산보험기금에서 지급하게 됩니다. 출산수당 문제는 항상 많은 직장에서 문제가 되어 왔습니다...

출생 정책 최적화와 인구의 장기적 균형 발전 촉진의 중요성을 충분히 이해합니다.

당과 국가는 시종일관 인구와 발전의 통합을 견지해 왔으며 의사 결정, 인구 발전 법칙에 대한 과학적 이해, 가족 계획의 국가 기본 정책을 견지하여 경제 발전과 사회 발전을 효과적으로 촉진하고 전면적으로 샤오캉사회를 건설하기 위한 견고한 기반입니다. 중국공산당 제18차 전국대표대회 이후 당중앙은 우리나라 인구발전 정세의 변화에 ​​기초하여 출산정책을 점진적으로 조정, 개선하고 장기적으로 출산정책을 추진하는 중대한 결정을 내렸습니다. -인구균형발전은 다양한 과업에서 놀라운 성과를 거두었습니다. 현재 인구 상황의 새로운 변화에 더욱 적응하고 고품질 발전을 위한 새로운 요구를 촉진하며 삼자녀 정책과 지원 조치를 실시하는 것은 큰 의의가 있습니다.

공식 답변! 2021년 출산보험은 얼마까지 지급하는지, 어떤 정보가 필요한지, 어떻게 지급하는지

이 세상 여성에게 엄마가 되는 것은 가장 자연스러운 일이지만, 또한 가장 위험한 것은 무엇입니까? 2010년에는 전 세계적으로 약 287,000명의 여성이 출산 중 사망했습니다. 이는 여성 480명 중 1명입니다. 이제 국가는 출산 정책을 전면 자유화하고 있는데, 출산을 위해 국가에서 제정한 출산 보험을 아시나요...

2021년 손님을 위한 새로운 출산 수당 정책: 계산 방법, 수령 방법

빈빈시 인적자원사회보장국 공식 홈페이지에 게시된 관련 공지를 통해 라이빈시가 올해 여성 직원에게 출산 수당을 추가로 지급할 예정이라는 사실을 알게 되었습니다. 년도. 1. 라이빈시 출산보험 지급대상: 라이빈시 출산보험에 가입되어 규정에 따라 출산휴가를 받는 여성근로자. 2. 오세요...

(1) 인구 구조를 개선하고 인구 고령화에 적극적으로 대응하는 국가 전략을 이행하는 데 도움이 됩니다. 노령화는 세계적인 인구 발전 추세이자 우리나라 발전이 직면한 주요 과제입니다.

우리나라 인구는 '14차 5개년 계획' 기간에 중도 노령화 단계에 진입하고, 2035년경에는 심각한 노령화 단계에 진입할 것으로 예상되며, 이는 경제 운영의 모든 영역, 국가의 모든 측면에 심각한 영향을 미칠 것입니다. 사회 건설, 사회 문화적 측면. 삼자녀 정책의 시행과 지원책은 출산능력을 향상시키고, 인구의 노령화를 늦추며, 세대 간 화합을 촉진하고, 사회 전체의 활력을 높이는 데 도움이 될 것입니다.

(2) 인적 자원의 장점을 유지하고 지난 세기 동안 볼 수 없었던 세계의 주요 변화에 대처하는 데 도움이 됩니다. 인구는 사회발전의 주체이자 지속가능한 경제발전에 영향을 미치는 핵심변수이다. 삼자녀 정책과 지원 방안의 시행은 향후 적정 총인구 및 노동력을 유지하고, 인구통계학적 요인의 근본적, 전체적, 전략적 역할을 보다 잘 활용하여 효과적인 인적자본 지원 및 내수 지원을 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 고품질 개발을 위해 .

(3) 합계출산율 하락 추세를 완화하고 출산율 중등도 실현을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 대중의 출산에 대한 개념은 일반적으로 출산율 감소와 고등교육 쪽으로 이동하고 있으며, 경제적 부담, 육아, 여성의 경력개발에 대한 우려 등이 출산을 제한하는 주요 요인으로 자리 잡았습니다. 삼자녀 출산정책을 시행하고 지원책을 지원하며, 출산정책과 관련 경제사회정책이 같은 방향으로 작용하도록 촉진하면 더 많은 가족의 출산에 대한 소망을 충족시키고 출산율을 높이는 데 도움이 될 것입니다.

2021년 후루다오의 새로운 출산 보조금 정책: 계산 방법, 수령 방법 및 수령 조건

2021년 후루다오의 새로운 출산 보조금 정책: 계산 방법 , 수령 방법 및 수령 조건 호루다오시 출산보험금 = 출산생활수당 + 출산의료비 지원 1. 출산의료비. 여성 직원의 출산에 따른 검진비, 출산비, 수술비, 입원비, 약품비 등은 모성보험기금에서 지급됩니다. 규정을 뛰어넘는 의료...

(4) 전면적으로 샤오캉사회 건설 성과를 공고히 하고 인간과 자연의 조화로운 발전을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 앞으로의 기간 동안 우리 나라의 인구와 자원 및 환경 수용 능력은 여전히 ​​​​빈곤한 지역과 생태적으로 취약한 지역의 개발 사이의 모순에 변함이 없을 것입니다. - 부족한 부분은 여전히 ​​두드러질 것입니다. 3자녀 정책과 지원 조치를 실시하면 빈곤 완화와 초요사회 건설의 성과를 전면적으로 더욱 공고히 하고, 인구의 지역적 분포를 합리적으로 이끌며, 지역의 조화롭고 지속 가능한 발전을 촉진할 수 있습니다. 인구, 경제, 사회, 자원, 환경.