새내기들이 일자리를 찾는 데 어떤 채널을 사용할 수 있나요?

새내기들이 취업을 위해 어떤 채널을 이용할 수 있나요?

신규 취업자들이 일자리를 찾는 방법에는 온라인 이력서 제출, 회사 공식 홈페이지, 인재마켓이나 취업 박람회, 주변 자원 활용 등이 있다.

1. 이력서를 온라인으로 제출하세요. 현재 온라인에는 58.com, BOSS Direct Recruitment 및 기타 인터넷 플랫폼과 같은 많은 구직 플랫폼이 있습니다. 자신의 전공과 취업 방향에 맞춰 온라인으로 미리 등록한 뒤, 자신의 필요에 맞춰 요구사항과 기준에 맞는 기업에 이력서를 제출하면 된다. 온라인으로 이력서를 제출할 때는 이력서를 많이 제출할수록 좋습니다. 때로는 업무 요구가 너무 많아 혼란스럽고 압도당할 수 있습니다. 일반적으로 말하면 세 가지 가장 좋은 위치가 더 적합합니다. 이력서가 승인되면 인사부에서 전화나 이메일로 인터뷰 날짜를 알려드립니다.

2. 회사 공식 홈페이지에서 채용 공고를 확인하신 후, 이력서를 회사 인사 채용 이메일에 첨부하여 보내주시면 됩니다. 일부 기업 공식 웹사이트에서는 첨부 파일을 직접 업로드할 수 있습니다. 모든 사람이 첨부 파일을 더 쉽게 열 수 있도록 하고 미적인 이유로 워드, PPT, PDF 및 기타 형식을 사용하는 것을 권장하지 않습니다. 이력서를 작성하십시오.

3. 인재마켓이나 채용박람회. 모든 도시에는 여러 개의 대규모 인재 시장이 있거나 대기업이 정기적으로 사회적 취업 박람회를 조직합니다. 일반적으로 취업시장과 취업박람회는 취업수요가 많고 다양한 분야가 있어 취업에 좋은 기회가 된다. 준비된 이력서를 지참하고 정장을 입으셔야 합니다. 일부 회사는 신속하게 행동하고 실행력이 뛰어납니다. 그들은 같은 날 인터뷰를 했고, 같은 날 답변을 받았습니다.

4. 주변 자원을 활용하세요. 그곳에서 일하는 형제자매들은 모두 일정한 경험을 갖고 있어 당신에게 그에 맞는 직업을 추천해 줄 수 있고, 심지어 회사에 직접 장소를 추천해 줄 수도 있습니다. 일반적으로 전문 교사는 업계 내에서 광범위한 인맥과 자원을 보유하고 있습니다. 이를 통해 업계의 요구를 이해하고 추천 장소까지 제공할 수 있습니다. 그러나 이를 위해서는 뛰어난 전문적 수준이 필요합니다. 그렇지 않으면 교사가 추천할 수 없습니다. 집에 있는 친척이나 친구와 상담하여 관련 직업 정보를 알아볼 수 있고, 주변 자원을 활용하여 직업 요구 사항을 제공할 수 있습니다.