2, 둘째, 가능한 경우 해결 방안이나 타협에 대한 제안 (예: 근무 시간 증가, 업무 품질 향상 등) 을 제시합니다.
3, 그리고 사장과 타협할 수 없다면 새로운 일자리를 찾는 것을 고려해 보세요.
4, 마지막으로 이직하기 전에 사장에게 서면 사직 신청서를 제출하고, 회사가 업무 인계를 완료하는 것을 적극 협조한다.