허쩌 직업대학 발전 계획

직업교육의 활발한 발전에 관한 국무원, 산둥성, 허쩌시의 결정과 배치에 따라, 대학의 실제 상황과 결합하여 2013-2020년 허쩌 직업대학 발전 계획을 발표했다. 공식화되었습니다. 1. 지도 이념 및 기본 원칙 1. 지도 이념: “학생 우선, 능력 지향, 사회 적응 및 브랜드 구축”이라는 학교 운영 이념을 견지하고 시장 경제와 고등 직업 교육 법률을 준수하며, “봉사 지향, 취업 지향”의 원칙을 견지하고 “질적 향상을 핵심”으로 하는 학교 운영 원칙을 바탕으로 교육, 교수 및 관리 시스템의 개혁을 심화하고 학교를 준수할 것입니다. - 경제·사회의 최전선에서 필요한 고급 전문인력을 양성하기 위해 허쩌 및 주변 지역을 기반으로 “고용주도형, 과학연구주도형, 질 높은 학교, 특색 있는 학교, 인재 강화 학교”의 운영 경로 성 안팎의 사회 발전을 도모하고 공학에 중점을 두고 신에너지, 신재료, 신약, 신흥 화학, 장비 제조 및 차세대 정보 기술을 갖춘 고등 직업 대학을 건설합니다. 2. 기본 원칙: 사람 중심을 견지하고 포괄적이고 조화로우며 지속 가능한 발전 이념과 인재 이념을 확립하고 교육 수준을 전면적으로 향상시킵니다. 학교경영의 올바른 방향을 견지하고 도덕교양과 사상정치사업을 강화하며 대학생들의 양질의 교육을 전면적으로 추진해야 합니다. 사실에 근거하여 진실을 추구하는 원칙을 견지하고 교육 이념을 업데이트하며 사회주의 시장 경제 발전과 고등 직업 교육에 부합하는 학교 운영 메커니즘, 관리 시스템 및 교육 모델을 구축합니다. 규모, 구조, 질, 효율성의 조화로운 발전이라는 학교 운영 이념을 견지하고, 질에 의한 생존을 위해 노력하고, 효율성에 의한 발전을 추구하며, 과목 카테고리, 직업 환경, 학교 운영 요소 등 학교 운영 요소의 합리적인 배분을 종합적으로 고려합니다. 그리고 교수. 개혁, 개방, 발전과 혁신의 원칙을 견지하고 정신을 해방하며 개혁을 심화하고 시스템 혁신과 메커니즘 혁신을 강화하여 대학의 비약적인 발전을 실현합니다. 2. 발전 목표 3. “모두가 학생의 성공과 취업을 위해”라는 학교 운영 정책을 실시하고 교육, 교육 및 관리 시스템 개혁을 전면적으로 심화하고 학교의 도약 발전을 촉진합니다. 건설 관리 시스템이 과학적이고 학교 운영 조건이 완벽하며 교육 시설이 선진적이고 교직원이 강하며 특성과 장점이 분명하며 주요 초점은 고등 직업 교육, 고등 직업 교육, 성인 교육의 결합입니다. 단기 교육을 중심으로 공학, 상공업 융합, 인문 융합을 중심으로 발전, 규모, 구조, 품질, 효율성이 동시에 발전하여 대내외적으로 높은 평판을 얻고 있는 고등직업대학입니다. 지방 밖. 3. 발전계획 4. 학교 규모. 경제사회발전에 따른 인재수요에 따라 고등직업교육을 힘있게 발전시키고 성인교육, 직업훈련, 기술평가를 적극적으로 전개하며 다형, 다층, 다원화된 학교운영을 실현해야 합니다. 2020년까지 고등직업 풀타임 학생 수는 8,000명에 달하고, 매년 5,000명에게 다양한 형태의 훈련이 제공될 예정이다. 5. 캠퍼스 건물 건설. 대학 건축계획면적은 1,498에이커, 건축면적은 51만㎡이다. 2013년 6월에는 110,000제곱미터 면적의 교육 건물 1단계 건설이 완료되었습니다. 2014년 12월 1단계 31만㎡ 건설공사가 모두 완료됐다. 또한 상업개발을 통해 면적 175에이커, 건축면적 30만㎡의 교원주거지를 계획, 건설하고 있으며, 2013년 12월 완공되어 사용하게 되었다. 6. 교직원의 구성. "국가 중장기 교육 발전 계획"을 실시하고, 교사 자원을 확대하고, 교사 수를 늘리고, 교직원 구조를 개선합니다. 2020년에는 정규 교사가 900명 이상일 것이며, 그 중 전문 교사와 인턴십 강사가 정규 교사의 70% 이상을 차지할 것입니다. ; 대학원이나 석사학위 소지자가 65% 이상을 차지합니다. 교사를 위한 정규 학습 시스템과 기업 실습 시스템을 구현합니다. 전문 교사는 2년마다 2개월 동안 기업이나 생산 라인에 가서 실습할 수 있습니다. 7년간의 노력 끝에 우리는 고귀한 윤리, 전문적 능력, 합리적인 구조, 유능하고 효율적인, 전문직과 파트타임의 결합, 선구적이고 혁신적이며 지속 가능한 발전을 갖춘 높은 수준의 교직원을 구축하기 위해 노력합니다. 학교의 발전과 사회의 요구에 부합합니다. 7. 전문 건설.

시장 수요에 따라 신에너지, 신소재, 신약, 신흥화학, 장비제조, 신세대 정보기술 등을 주요 발전 방향과 특징으로 삼아 에너지와 전기, 소재, 에너지 분야를 중심으로 공학을 중심으로 구성됐다. 화학, 제조 및 조립, 정보물류, 바이오의학, 건설 및 부동산, 미디어 디자인, 경제 및 무역 서비스 등 시장지향적이고 차별화되며 광역과 협소가 공존하며 최적화된 전문 시스템을 구축합니다. 종합적인 품질 교육, 전문 기술 교육, 기업가적 능력 배양을 주요 노선으로 삼아 인재 양성 계획을 세우고, "강력한 능력, 고품질"을 품질 상징으로 하는 인재 양성 모델을 구축하고 신중하게 브랜드를 창출합니다. 지역 내 인지도가 높고, 국내 또는 업계에 영향력이 크며, 뚜렷한 특징을 지닌 전문전공. 2015년에는 전공 수가 15개에 달했고, 2020년에는 전공 수가 30~40개에 달할 예정인데, 그중 5개는 성급 이상 브랜드 전공, 10~15개는 성급 이상 품질 강좌다. 8. 실험실 및 훈련 기지 건설. 고등 직업 교육의 인재 양성 목표와 사양을 바탕으로 직업 및 기술 응용 능력 배양을 주요 노선으로 하고 전문 교육 계획 및 강의 계획서의 요구를 충족시키는 것을 전제로 우리는 대학 그룹을 구축할 것입니다. 높은 현대 과학 기술 콘텐츠, 탄탄한 공학 기술 분위기, 뚜렷한 직업 교육 특성을 지닌 우수한 실습 환경을 갖추고 있습니다. 2013년에는 에너지화학산업, 장비제조, 정보기술 등 3대 실무교육체계 구축에 중점을 두었습니다. 2020년에는 교육, 과학 연구, 훈련, 평가, 기술 서비스 등 종합적인 기능을 갖춘 직업 기술 훈련 센터 설립을 완료하고, 필요에 따라 학교의 전문적 특성에 맞는 직업 기술 자격 평가 스테이션을 구축할 것입니다. 기업 제품 개발 및 홍보, 학교-기업 공동 다양한 전공에 대한 캠퍼스 내 "교습 기반" 훈련 기지와 "생산 및 교수 통합" 캠퍼스 외부 훈련 기지를 구축하여 학생 양성을 주요 라인으로 하는 실용적인 교육 시스템을 형성합니다. '전문적인 능력. 9. 도서관 건설. "일반 대학 도서관 규칙(개정)"의 요구 사항에 따라 "도서관 내 문헌 및 자료의 전자화, 디지털화, 네트워킹 및 가상화와 도서관 및 자원 관리의 전산화"를 실현하는 것을 목표로, 우리는 도서관에서 좋은 일을 해야 합니다. 우리는 자원 구축과 독자 서비스 작업을 수행했으며, 2020년에는 도서관의 장서가 80만 권에 도달할 것입니다. 도서관을 독특한 특성, 과학적 관리, 완벽한 기능, 탁월한 서비스, 아름다운 환경을 갖춘 현대적인 도서관으로 건설하여 독자의 요구를 최대한 충족시키고 학교 교육 및 과학 연구에 효과적인 문서 및 정보 보호를 제공할 수 있습니다. 10. 교육 및 과학 연구 업무. 고등직업교육에서 교육과 과학연구의 역할을 중시하고, 교육에 봉사하는 과학연구를 견지하며, 학교의 과학기술 발전수준과 연구개발 능력을 제고한다. 교육과 과학 연구에 대한 인센티브 메커니즘을 개선하고 학술 리더 그룹을 모집하여 과학 연구 발전을 촉진합니다. 과학연구기금에 대한 투자를 늘리고, 과학연구를 위한 특별기금을 설치하며, 교원들이 국가 및 지방과제에 대한 연구를 수행하도록 적극적으로 장려하고 지원합니다. 2020년까지 약 5개의 산학연 연구기관이 설립되고, 20개 이상의 고품질 학교 교과서가 편찬될 예정이다. 11. 캠퍼스 네트워크 구축. "계획 통일, 소프트웨어와 하드웨어의 동등 강조, 단계별 구현, 지점 간 적용, 핵심 혁신"이라는 구축 원칙에 따라 정보 기술 투자 및 교육을 강화하고 계획 및 단계를 수행합니다. -학교는 디지털화, 네트워킹 및 정보화를 점진적으로 구현하여 작업 효율성, 교육 품질, 과학 연구 강도 및 관리 수준을 종합적으로 향상시킵니다. 2013년 7월 새로운 학교 네트워크 시스템 및 관련 지원 시설이 처음으로 완성되어 기본적으로 디지털 캠퍼스를 구현하고 주로 학생의 자율 학습, 교사-학생 네트워크 상호 작용, 원격 교육 및 교육 자원에 적응하는 온라인 교육 시스템 플랫폼을 구축했습니다. 관리. 12. 캠퍼스 문화 구축. 교육부와 공산주의청년동맹 중앙위원회의 《대학의 캠퍼스문화건설을 강화하고 개선하는데 관한 의견》에 따라 우리는 사회주의선진문화의 발전방향을 견지하고 실천을 기본으로 한다. 과학적이고 문화적인 수준 높은 교육을 지향하며 우수한 학교 정신, 교수 스타일 및 학습 스타일 구축을 핵심으로 캠퍼스 문화 환경 최적화에 중점을 두고 올바른 세계관, 인생관 및 가치관을 지침으로 삼습니다. , 메인주제를 추진하여 고품격 부각, 경영강화, 축적중시, 시대적 특성과 대학의 특성을 반영한 캠퍼스 문화 구축에 힘쓰고 있습니다. 13. 도덕 교육 사업.

'학교 도덕교육을 더욱 강화하고 개선할 것에 관한 중국공산당 중앙위원회의 여러 의견'과 '사상정치교육을 더욱 강화하고 개선할 것에 관한 중국공산당 중앙위원회의 의견'을 전면적으로 관철한다. '대학생'을 지향하고 인간 중심, 도덕 교육 우선, 교육 우선을 견지하고 과학적 관리 원칙에 따라 도덕 교육 과정 및 사회 실천 활동 교육에 중점을 두고 질적 발전을 지속적으로 구현합니다. 대학생을위한 계획, 다양한 캠퍼스 과학 기술, 문화 및 예술 활동 및 기술 대회를 수행하고 학생들의 정신 건강 교육을 훌륭하게 수행하며 이상을 키우기 위해 노력하고 도덕적이고 교육적이며 규율있는 사회주의 직업 , 확고한 정치적 입장을 가지고 있으며, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 부지런히 연구하고, 사업을 시작할 용기가 있고, 좋은 도덕적 품성을 가지고 있으며, 일에 헌신하고, 좋은 직업 윤리와 팀 정신을 가지고 있으며, 전반적인 도덕적 발전을 가지고 있으며, 지적, 육체적 측면. 4. 중요조치 및 보장제도 14. 조직의 리더십을 강화한다. 선구적이고 혁신적이며 단결하고 앞서 나가며 진리를 추구하고 실용적인 대학 리더십 팀을 구축하기 위해 노력하십시오. "3개 대표"의 중요한 사상의 요구에 따라 우리는 팀의 이론적 연구를 성실하게 강화하고 의사 결정 수준을 향상하며 작업 스타일을 개선하고 서비스 인식을 향상하며 개발, 성과 및 및 개발에 대한 과학적인 전망을 확립해야 합니다. 재능을 갖고 민주적이고 공정하며 정직하고 정직하고 효율적인 업무 스타일을 형성합니다. 학과별 관리팀 구성을 강화하고, 열심히 공부하고 업무에 헌신하며 개척과 진취를 잘하는 교사와 학생을 섬기는 것을 목적으로 새로운 학교 운영 철학을 갖춘 관리 팀을 구성하십시오. 15. 다양한 채널을 통해 학교 자금을 조달하고 학교 환경을 개선합니다. 새 학교 프로젝트의 1단계 투자는 10억 위안이며 자금 조달 경로는 재정 할당 5천만 위안, 토지 및 기타 자산 매매 수입 7억 위안, 법인 회사의 기업 운영입니다. 300만원. 자본 건설 부채는 2013년부터 2015년까지 3년 안에 지방자치단체 재정으로 전액 상환될 예정이다. 학교 자금의 활용과 관리를 강화하고 산업 지원, 근로 학습, 근면하고 알뜰한 학교 건설의 길을 따르며 알뜰한 대학을 건설하여 자금 사용의 효율성을 향상시킵니다. 16. 교육모델 개혁을 추진하고 산학융합의 길을 걷는다. 시장 수요에 따라 교육 목표, 전공 및 커리큘럼, 교육 내용 등을 결정하고 산업과 교육, 학교와 기업의 통합을 구현하고 교육과 생산 실무, 기술 홍보 및 사회 서비스의 긴밀한 통합을 촉진합니다. 학교 운영 모델의 개혁을 적극적으로 추진하고, 전문 직위의 요구 사항에 부합하는 "이중 자격증 상호 운용성" 교육을 구현하며, 유연한 학습 시스템을 구축 및 개선하고, 점진적으로 시장 수요와 노동 및 고용, 학교와 긴밀한 통합을 구축합니다. 기업 협력, 직업 학습 통합, 산학연 통합, 합리적인 구조, 다양한 형태, 유연성 및 개방성, 자주적 발전을 갖춘 현대 직업 교육 시스템입니다. 대학 교육 모델 개혁을 더욱 추진하고 직업 교육과 시장 수요의 '거리 제로' 결합을 달성합니다. 17. 인재양성 업무수준 평가체계를 개선한다. "평가를 통한 건설 촉진, 평가를 통한 개혁 촉진, 평가를 통한 관리 촉진, 평가와 건설을 결합하고 건설에 집중"하는 정책을 견지하고 평가 시스템을 구축하고 평가 및 모니터링 방법을 개선하며 평가 리더십을 강화하고 연간 실시합니다. 교육 수준 평가, 캠퍼스 문화 구축, 도덕 교육 업무 등에 대한 자체 평가를 실시하여 대학의 전반적인 발전을 촉진합니다. 18. 교육관리제도 개혁과 제도혁신을 추진한다. 학교와 학과(학과) 2급 관리체계를 완비하고 인사제도 개혁을 더욱 심화하며 완전직 임용제를 전면적으로 실시하고 직위경쟁, 업무분배 관리운영 메커니즘을 형성한다. , 그리고 장점에 따른 보상. 19. 당건설과 사상정치사업을 강화한다. 학교당 건설사업을 강화하고 개선하며 과학적 발전관 연구와 실천 활동을 심도 있게 전개하고 교원의 도덕건설과 학생의 사상도덕건설을 강화하며 사상정치사업의 타당성과 실효성을 더욱 제고한다. 깨끗하고 정직한 정부를 건설하고 당원 헌신 제도를 실시하며 공산당원의 선진성을 유지하는 장기적인 메커니즘을 구축하여 대학의 건전한 발전을 보장해야 합니다.