그리드 관리자 직무 책임

1, 그리드 서비스 관리 분센터의 리더십과 그리드 감독관의 지도 하에 그리드 작업을 수행하여 그리드 관리의 첫 번째 소유자를 위해 그리드 작업을 수행합니다. < P > 2, 매주 비정기적으로 그리드 순찰을 실시하여 그리드 협관원이 수집하고 조사한 정보를 검증하고 확인합니다. < P > 셋째, 그리드 조사에 대한 불협화 요소 협업 그리드 감독관, 조정관은 사전 조정 작업을 잘 수행하고 해결할 수 없는' 문제' 에 대해 사회서비스 관리 분센터에 제때 에스컬레이션한다. < P > 4, 시용위생관리를 실시하고, 적시에 유동노점, 문 앞 세 봉지, 점외점, 무증경영, 위법건설 등을 처리하고 협조한다. < P > 5, 문명 창설, 지역사회당 건설 등 기타 업무를 돕는다. < P > 6, 상급 리더십과 사회서비스관리센터, 사회서비스관리분센터에서 맡긴 기타 업무임무를 완수하다. 그리드 관리자 업무 책임 편 2

1, 그리드 관리자는 본 그리드 내 정보 종합, 민민 서비스, 당 건설, 종합치안정, 홍보교육, 노동보장, 가족계획, 환경위생, 문체 작업 등 모든 업무를 담당하고 있습니다.

2, 책임 그리드에 있는 서비스 대상과 자원 정보를 적시에 정확하게 수집하여 본 그리드의' 세 가지 활동' 인 호적, 살아있는 기록, 살아있는 지도가 되었다.

3, 그리드 내 모든 상황을 전면적으로 파악해' 사청' 을 달성한다. 가정상황청, 인원분류청, 지역시설청청, 위험모순청이다.

4, 대중과 밀접하게 접촉하고, 자발적으로 대중을 섬기며,' 5 집' 을 한다. 각 집, 각종 의견, 집, 감정심, 세심한 일, 집, 좋은 일, 실제적인 일을 자주 방문한다.

5, 적극적으로 갈등 분쟁을 해결하고, 갈등이 격화되는 것을 방지하고, 집단 상방, 중복 분쟁 및 기타 사건이 발생하는 것을 방지하며, 민정 일지를 잘 한다.

6, 대중의 합법적인 권익을 실질적으로 보호하고 대중이 제기한 합리적인 호소를 해결하는 데 도움을 준다. 면면이 크고 영향이 광범위하며 현재 해결하기 어려운 문제에 대해서는 향진이나 관련 부서에 제때 에스컬레이션하여 처리한다. 그리드 관리자 직무 책임 편 3

1 급 그리드 관리자 책임: < P > 2 차 그리드 에스컬레이션의 중대 사항, 각종 관련 문제의 접수

은 (는) 2 차 그리드에 에스컬레이션된 다양한 유형의 정보를 분류, 분류하고 워크플로우 및 작업 권한에 따라 관련 부서 또는 소유자에게 제출하여 처리할 책임이 있습니다. 관련 부서 또는 소유자 처리 결과를 보조 그리드에 피드백 관련 부서나 책임자의 처리 의견에 따라 한 단계 높은 수준의 정보 에스컬레이션 작업을 수행합니다. 데이터 수집, 정리, 보관 등의 업무를 잘 수행하고 작업대 장부를 만드는 일을 담당합니다. < P > 2 급 그리드 관리자 업무 책임: < P > 1, 당 및 국가가 농촌에 있는 각종 정책 법규를 홍보하고, 상급당위, 정부의 주요 의사결정과 업무 배치를 관철하고, 당의 농촌 방침, 정책을 관철하고, 상급당위, 정부, 본촌당원대회, 촌민 대표회의의 결의안을 집행한다. < P > 2. 본 그리드촌 양위가 마을당 지부를 핵심으로 하는 마을급 부대조직 건설을 잘 잡고 마을급 팀의 응집력과 전투력을 제고하고 마을급 팀이 원활히 운영되도록 보장하고, 양위원회 팀 건설을 잘 잡고, 분기별 당원 활동, 반기 민주생활회, 연간 민주평의당원 등을 건전하게 세우고, 당원의 교육관리와 양성발전 업무를 중시하고, 집단조직을 실질적으로 강화하다. < P > 3. 마을급 집단경제를 발전시키고, 본촌에 적합한 경제발전 사고를 찾아 마을급 집단경제가 해마다 성장하고, 농민수입이 해마다 늘어나며, 마을 경제 발전 사고를 정리하고, 마을급 집단경제를 발전시키고, 마을급 기반시설을 개선하는 데 도움을 준다. < P > 넷째, 대중의 관념을 확고히 세우고, 농촌 자질 훈련을 실시하고, 농업의 효율을 높이고, 농민의 수입을 늘리다. 마을 내 기업의 발전을 적극적으로 지도하고 지원하며, 각종 서비스 업무를 전면적으로 잘 수행하다. < P > 5. 핑안 건설을 추진하고, 마을 간부들이 사회관리 혁신, 안전생산, 민원 안정 등을 잘 할 수 있도록 돕고, 본 그리드 직접책임자 * * * 와 함께 제 3 그리드 보고의 각종 갈등 문제를 잘 처리하고, 직권 범위를 벗어나는 것은 제때에 보고해야 한다. < P > 3 급 그리드 관리자 업무 책임 < P > 1, 본 그리드 내' 3 비 5 흑' (3 비, 불법 생산, 불법 경영, 불법 건설, 5 흑, 흑용, 흑작업장, 흑진료소, 흑인터넷 카페) 등 중점 상황 순찰, 이해, 이해 < P > 2. 핑안 건설 활동을 조직하고 그리드 내 촌민 갈등 조정처와 군방군치업무를 잘 수행하고, 안정에 영향을 미치는 조짐과 동태를 제때에 통제하고 보고하며, 상급 조직과 협력하여 갈등분쟁과 돌발사건을 잘 처리한다. < P > 셋째, 저보험, 구조, 취업, 계생, 의료위생 등의 업무에 대한 정보 등록, 심사 업무를 조율한다. < P > 4. 그리드 내 촌민들이 문화스포츠, 자원봉사, 상호지원 서비스, 문명창조 등의 활동을 전개하거나 참여하여 그리드 내 공공 관리 * * * 서비스 시설 관리, 공공 유지 관리 * * * 환경위생; 다섯째, 그리드 마을 사람들을 조직하고 이끌고 다른 일을 잘 한다. 그리드 관리자 직무 책임 편 4

1, 일반 업무의 경우 그리드 관리자는 현장에서 처리하고 등록해 등록해야 합니다.

2, 조정 작업의 경우 그리드 관리자는 먼저 현장 접수를 하고, 현장 접수를 할 수 없는 경우 마을로 가져가거나 상급자에게 보고하고, 적시에 당사자에게 상황을 피드백해야 합니다.

3, 돌발적인 사건의 경우 그리드 관리자는 즉시 수준별로 에스컬레이션해야 하며, 그리드 소유자는 관련 부서와 함께 현장에 첫 번째로 도착하여 상황을 안정적으로 통제하고 폐기를 추적해야 합니다.

4, 승인성 업무에 대해 그리드 관리자는 심사를 해야 하고, 마을은 제때에 접수하고, 관련 절차에 따라 관련 부서에 감사, 승인 및 공시를 해야 한다.

5, 그리드 관리자, 공동 임원에 대한 교육 훈련을 강화하고 직원의 사상정치적 자질, 업무 수준, 전문 기술을 지속적으로 향상시키기 위해 정기적이거나 비정기적인 결합을 실시합니다.

6, 그리드 관리자 관리 강화, 본 그리드 내의 다양한 정보 에스컬레이션, 데이터 수집, 입력 아카이브, 시기 적절하고 정확한 상황, 조정 문제 해결, 상급 부서의 업무 수행 등을 주로 검토합니다. 불합격한 그리드 관리자는 제때에 조정해야 한다.