직접 회사를 취소할 수 있나요?

법적 분석: 그렇습니다. 회사 등록이 말소된 후 자신의 권리와 이익을 보호하는 방법. 회사법 관련 규정에 따라 회사는 등록을 취소하기 전에 반드시 청산되어야 합니다. 청산 시에는 직원의 임금, 사회보험료, 법정 보상금을 지급해야 하며, 이는 회사 해산에 필요한 절차입니다.

법적 근거: "중화인민공화국 회사법"

제141조 발기인이 보유한 회사 주식은 회사 설립일로부터 유효하다. 1년 이내에는 양도할 수 없습니다. 회사 주식이 공개 발행되기 전에 발행된 주식은 회사 주식이 증권 거래소에 상장 및 거래된 날로부터 1년 이내에 양도할 수 없습니다. 회사의 이사, 감사, 고급관리자는 자신이 보유하고 있는 주식과 그 변동사항을 회사에 보고해야 하며, 매년 임기 중 양도되는 주식은 보유주식총수의 25%를 초과할 수 없다. 회사가 보유하고 있는 주식은 회사 주식의 상장 및 거래일로부터 1년 이내에 양도할 수 없습니다. 위에 언급된 직원은 사임 후 6개월 이내에 자신이 보유한 회사의 주식을 양도할 수 없습니다. 회사의 정관에는 회사의 이사, 감사, 고위 관리자가 보유한 회사 주식의 양도에 대한 기타 제한 조항을 규정할 수 있습니다.

제142조 회사는 자기주식을 취득할 수 없다. 그러나 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우에는 예외가 적용됩니다.

(1) 회사의 등록 자본금을 줄이는 경우,

(2) 회사의 주식을 보유한 다른 회사와 합병하는 경우,

(3) 우리사주 계획 또는 지분 인센티브를 위해 주식을 사용합니다.

(4) 주주들이 주주총회에서 결정된 회사의 합병 또는 분할 결의에 반대하고 회사에 다음을 요구하는 경우 주식을 취득합니다.

(5) 주식으로 전환할 수 있는 상장 회사가 발행한 회사채를 전환하기 위해 주식을 사용합니다.

(6) 상장 회사가 회사를 유지하는 데 필요합니다. 가치와 주주의 권리.