결혼 휴가는 유급 휴가입니까?

결혼 휴가는 도대체 무엇입니까? 결혼 휴가는 사휴가입니까, 아니면 다른 휴가입니까? 많은 사람들이 결혼 휴가의 존재를 알고 있지만, 결혼 휴가와 관련된 내용은 잘 알려져 있지 않다. 오늘 중국 여행. Com 변쇼는 결혼 휴가 관련 내용에 따라 자세히 알아보겠습니다. 오늘의 내용에 근거하여 결혼 휴가에 대해 좀 더 포괄적인 인식을 가질 수 있기를 바랍니다.

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1. 결혼 휴가 유급?

국가 유급 휴가. 결혼 휴가 기간 임금: 결혼 휴가, 간호 휴가, 출산 휴가, 여행 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급된다. 근무 연령, 승진 및 등급 조정 계산에는 영향을 주지 않습니다.

둘째, 자세한 내용

법에 따라 혼인을 등록한 부부는 국가가 규정한 혼인휴가를 즐기면서 10 일 동안 혼인휴가를 연장한다. 20 19 65438+ 10 월 1 부터 본 규정에 따라 자녀를 낳는 부부, 출산 휴가 30 일, 간호휴가 15 앞의 두 가지 규정된 휴가는 출석으로 간주되고, 복지 대우에 영향을 주지 않고 규정된 휴가 내에 임금을 지급한다. 국가 법정 공휴일은 앞의 두 가지 규정된 공휴일에 포함되지 않는다. 용인 단위는 구체적인 상황에 따라 다른 특혜 대우를 해 줄 수 있다.

노동법 제 4 장 제 51 조는 "고용인 단위는 법정 공휴일, 혼상휴가, 법에 따라 사회활동에 참가하는 동안 법에 따라 임금을 지급해야 한다" 고 규정하고 있다.