농촌 사람들이 농사로 돈을 벌지 않고, 아직도 일하러 나가지 않는 이유

농촌 사람들이 농사로 돈을 벌지 않고, 일하러 나가지 않는 이유

1. 전통과 끈기

현대 농업 기술이 발달했음에도 불구하고 , 많은 농촌 지역에서는 여전히 전통적인 식재 방법을 고수하고 있습니다. 이러한 전통적인 방법은 대대로 이어져 사람들의 생활 방식과 가치관에 통합되었습니다. 농촌 사람들은 땅에 대한 애정을 간직하고 그것을 가족의 기초이자 부의 원천으로 여기고 있습니다.

전통을 고수하는 농촌 사람들은 무지한 것이 아니라 깊은 정서적 유대와 자기 정체성에서 비롯된 것입니다. 그들은 땅에 대한 통제권을 잃는 것은커녕 조상들의 선택에서 벗어나는 것도 꺼려합니다. 이러한 완고한 태도로 인해 그들은 기꺼이 빈약한 수입을 받아들이고 땅에 집착하게 됩니다.

2. 자원과 기회의 부족

그러나 농촌 지역의 자원과 기회는 도시에 비해 매우 제한적입니다. 상대적으로 낙후된 농촌 인프라, 부족한 교육, 취업 기회 부족으로 인해 많은 농촌 사람들이 고향에서 생계를 꾸릴 방법을 찾지 못하고 있습니다. 대조적으로, 도시는 더 많은 고용 기회와 더 넓은 개발 공간을 제공하며, 이는 젊은이들이 농촌 지역을 떠나도록 유도하는 중요한 이유 중 하나가 되었습니다.

이것은 농촌 사람들이 도시에서 일하면 소득이 높아질 수 있다는 사실을 깨닫지 못한다는 의미는 아닙니다. 그러나 그들은 종종 가족, 사회, 그리고 자신으로부터 다양한 압력과 제한에 직면합니다. 농촌 사람들은 도시 생활에 필요한 기술과 교육 배경이 부족한 경우가 많으며, 이로 인해 도시에서 일할 때 더 많은 경쟁과 도전에 직면하게 됩니다.

또한 직장에 나가는 농촌 사람들도 가족과 지역사회로부터 소외감을 겪는다. 농촌 사람들은 가족 및 가족 관계에 대한 깊은 정서적 유대를 가지고 있으며 가족과 긴밀한 관계를 유지하고 노인과 어린이를 돌보기 위해 경제적 이익의 일부를 기꺼이 희생합니다. 이러한 책임감과 정서적 유대감으로 인해 농촌 사람들은 때때로 고향을 떠나는 조치를 취하지 못하게 됩니다.

3. 정책 및 지원

우선, 정부는 농촌 지역에 대한 투자를 늘리고 인프라 건설을 개선하며 농촌 교육의 질을 향상하고 농민을 위한 기술 훈련을 촉진할 수 있습니다. 도시의 직업 요구에 적응할 수 있다는 것입니다. 동시에, 정부는 농촌 산업의 변화와 업그레이드를 지도함으로써 더욱 다양한 고용 기회를 제공하고 농촌 인력 유출을 줄일 수 있습니다.

둘째, 사회는 농촌 지역에 대한 지원과 지원을 강화할 수 있다. 농촌협동조합, 농촌전자상거래 등 새로운 모델을 도입하여 농산물 판매채널을 개선하고 농가소득을 증대하겠습니다. 동시에 사회는 농촌 청년 창업에 대한 지원을 강화하고 재정적, 기술적, 경영적 지원을 제공하며 그들이 고향에서 취업 기회를 창출하도록 장려할 수 있습니다.

가장 중요한 것은 종합적인 사회보장체계를 구축하는 것이다. 시골 사람들이 도시에서 일하기 위해 고향을 떠날 때 위험과 불확실성에 직면하는 경우가 많습니다. 의료, 연금, 실업 및 기타 안전 측면을 포함하는 완전한 사회 보장 시스템을 구축하면 농촌 사람들에게 어느 정도 안정감과 안정감을 제공하고 고향을 떠나 일을 하는 것에 대한 걱정을 줄일 수 있습니다.