기업 문화 구축을 강화하고 직원의 자질을 종합적으로 향상시키는 방법

중앙을 중심으로 사업을 전개한다

기업문화의 핵심과 사상정치사업은 기업의 생산경영관리와 불가분의 관계에 있으며, 문화는 기업의 생산경영관리에 스며들며, 기업의 모든 말과 행동은 모두 기업 문화를 강조할 수 있습니다. 기업사상정치사업의 토양은 기업의 생산경영관리이며, 기업의 생산경영관리실천이 없으면 기업사상정치사업은 그 기초를 잃게 됩니다. 그러므로 항상 중심을 중심으로 활동하는 것을 고집하는 것은 기업문화와 사상정치사업을 유기적으로 통합시키는 효과적인 방법 중 하나입니다.

사상정치적지도를 견지해야 한다

사상정치일군은 사상신앙교양과 사상도덕적가치건설을 강화하고 사회주의핵심실천의 모범이 되어야 한다 가치관, 공산주의의 고상한 이상을 지닌 사람. 공산주의와 중국특색의 사회주의 이상을 확고히 믿는 사람, 과학적 발전관의 충실한 집행자, 사회적 조화를 적극적으로 촉진하는 사람. 문화건설은 사상정치사업과 기업의 경제, 법률, 행정, ​​현대경영관리를 융합시키며 기타 사회과학이론지식을 과감히 리용하여 사상정치사업을 풍부화, 풍부화하고 개선하기 위해 노력해야 합니다. 시대의 흐름에 발 맞춰 직원의 심리를 파악하여 이념적, 정치적 업무가 인본주의 정신이 풍부할 뿐만 아니라 문화적 의미도 갖도록 합니다.

기업 문화 건설을 강화해야 합니다

사람 중심의 접근 방식을 견지하고 조율 관계를 정리하며 사상 정치 사업의 내용과 운영 방법을 개선하고 발전, 지속적인 개선, 강력한 결속력을 위해 노력하는 조직 환경입니다. 기업적, 행동적 특성을 지닌 강한 기업문화를 적극적으로 육성하고, 기업문화와 사상정치사업의 효과적인 통합을 추진한다. 예를 들어, Jiangsu Hualun Chemical Co., Ltd.의 Dragon and Lion 팀은 화룬 사람들의 독특한 문화적 결속과 축적으로서 화륜 기업 문화의 개성을 반영할 뿐만 아니라 회사 이미지도 반영합니다.

혁신적 발전의 원칙을 강조

성공하는 외국기업의 기업문화를 위해서는 상대방의 문화를 존중하고 이해하고 수용하는 포용적 사고방식을 갖고, 우수한 문화적 요소와 양 당사자의 고급 요소를 컨셉으로 모든 구성원 단위에서 수용하고 인정하는 기업 문화입니다. 동시에 우리는 회사의 상황을 결합하고, 계속 연구하고 탐색하며, 실제로 성공적인 경험을 지속적으로 요약하고, 이를 요약하고 개선하며, 기업 문화를 확립 및 개선하고, 기업 문화의 내용을 지속적으로 풍부하게 하며, 새로운 기업을 창출해야 합니다. 고유한 특성을 지닌 문화.

기업 문화의 부상은 전통적인 이념적, 정치적 업무에 새로운 방식과 수단을 제공했습니다. 이 두 가지를 긴밀하게 통합하고 올바른 길을 찾아야만 전통적인 이념적, 정치적 업무가 기업 문화와 상호 작용할 수 있습니다. 이를 통해 기업 발전을 촉진하고 기업 발전의 새로운 이미지를 형성하기 위한 새로운 공동 힘을 형성합니다.