전통문화대전망 - 중국 전통문화 - 학습 관리의 의미는 무엇입니까? 누가 나를 도와 결론을 내릴 수 있습니까? 급해요!

학습 관리의 의미는 무엇입니까? 누가 나를 도와 결론을 내릴 수 있습니까? 급해요!

관리학은 시스템 연구 관리 활동의 기본 법칙과 일반적인 방법의 과학이다. 관리는 현대 사회화 대생산의 수요에 적응하기 위해 생겨났다. 그 목적은 기존 조건 하에서 인력, 재력, 물력 등의 요소에 대한 합리적인 조직과 배치를 통해 생산성 수준을 높이는 방법을 연구하는 것이다. 관리학은 종합적인 교차 학과이다. 인적 자원 및 기타 자원 (시간, 자금, 자료, 정보, 기술 등) 때문입니다. ) 인간의 욕망에 비해 항상 공급이 부족하고 관리의 필요성이 보편적이다. 그들의 소망 (목표) 을 더 잘 실현하기 위해 사람들은 반드시 그들의 한정된 자원을 최대한 활용할 것이다.

현대사회에서는 경영이 목표 달성을 위한 효과적인 수단으로 어디에나 있다고 할 수 있습니다. 사람들이 어떤 직업에 종사하든, 모든 사람은 국가 관리, 가족 관리, 기업 관리, 자녀 관리 등 관리에 참여한다. 한 나라의 흥망 성쇠, 한 기업의 성패, 한 가정의 부유함은 모두 품위와 관련이 있다. 관리는 인간의 지혜의 결정체로, 비교적 완벽한 조직 관리에 관한 이론과 방법을 제공한다. 학습 관리는 사람들이 실천에서 우회로를 덜 걷는 데 도움이 될 것이다. 대부분의 관리과학은 자기관리에만 적용된다. 사람의 생명은 한계가 있다. 제한된 삶에서 많은 소망을 이루기 위해서는 효과적인 관리 지식과 방법을 익혀야 한다. 경영학을 배우면 개인 목표의 효과적인 실현에 도움이 된다.

일단 사회에 들어가면 관리에 종사하거나 다른 사람이 관리한다. 학습 관리는 단지 학위를 받기 위해서일 수도 있지만, 대부분의 학습 관리의 이슈와는 무관해야 한다. 만약 우리가 삶을 위해 일해야 한다면, 우리는 반드시 한 조직에서 일해야 한다. 우리는 매니저가 되거나 사장의 지도하에 일할 것이다. 관리과학을 배우면 사장의 행동과 조직의 운영 과정을 더 잘 이해할 수 있으며, 이는 우리가 이 사회에 더 잘 적응하고 생존 능력을 강화하는 데 도움이 될 것이다. 관리학은 기업 고위 경영진에게 적용되는 과학일 뿐만 아니라, 물리역학이 장려하는 사상들이 우리의 학습과 일상생활에도 큰 긍정적인 역할을 한다.

생활 속에서 우리는 재테크와 인간관계에 문제가 자주 발생한다. 관리의 일부 기교는 우리가 시장에서의 기업의 전망과 실력을 분석하고, 남은 재산을 분배하고, 합리적인 투자를 하는 데 도움이 될 수 있다. 반면에, 관리의 통제와 리더십 이론은 우리가 사람들 사이의 관계를 효과적으로 처리하는 데 도움이 될 수 있다.

공부와 업무에서는 생활의 모든 부분만이 자연히 경영 사상의 혜택을 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)

우리 일반인에게 관리는 소통의 예술이다. 학습 관리는 우리의 미래 학습, 생활, 가족, 그리고 우리의 차세대에 대한 교육에 큰 관계가 있다. 효과적인 관리는 우리의 학습 효율성과 삶의 질을 향상시키고, 우리 가정을 더욱 조화롭게 하며, 차세대에게 더 나은 교육과 편안한 학습 환경을 제공할 수 있습니다. 관리가 문화라면, 효과적인 관리문화는 대대로 이어져 사람과 사회의 발전에 큰 도움이 될 것이다. 관리를 배우지 않는 사람이라도 신문 TV 에서 관리 부실의 결과를 자주 볼 수 있다. 영리 조직뿐 아니라 비영리 단체들도 효율성과 효과를 높이기 위해 관리자들이 절실히 필요하다. 사람들은 소비자의 권리가 보호되고, 부패가 처벌되고, 정부 기관이 업무 효율을 높이기를 바란다. 。 。 이 모든 것은 각 기관의 관리 수준 향상에 달려 있다. 부패는 영원히 사라지지 않지만, 조직이 잘 관리하면 불량현상이 개선되고 현실이 되기를 바랍니다. 관리가 잘 되지 않으면 사람은 영원히 불안 속에 살 것이다. 관리를 배우고, 정확하고 효과적인 방식으로 자신과 부하 직원을 관리하면 그에 상응하는 안심이 된다.

사회 각층의 사람들은 이 세상에 살면 자신을 관리하고, 다른 사람을 관리하거나, 다른 사람이 관리해야 한다. 가장 간단하고, 일상생활에서, 시간 관리에도 약간의 관리 지식이 필요하다. 자신의 인생, 일정 기간, 과정, 조직을 계획하려면 관리 문제가 필요하다. "왜 목표는 명확하지만 종종 달성할 수 없는가?" " 이것은 너의 관리에 문제가 있다는 것을 보여준다. 일상생활의 많은 문제들은 모두 부적절한 관리로 인해 자신에 대한 이해가 부족하기 때문이다. 관리는 모든 사람이 가지고 있는 재능이다. 재능이 있다고 해서 네가 정확하고 효과적으로 관리할 수 있는 것은 아니다. 이런 것들은 과학적 지식이 필요하다.' 1% 의 재능 +99% 의 노력 = 성공' 이라고 말하는 것처럼 관리는 여전히 발전과 지속적인 학습이 필요하다는 것을 보여준다.

앞서 언급했듯이 고대든 현재든 관리는 매우 중요하며, 관리 수준 향상은 사회와 사람의 발전에 중요한 의미를 갖는다. 2 1 세기 세계 경제가 비약적으로 발전하여 세계화 시대에 대학생으로서 세계 경제와 함께 발전하려면 더 나은 관리 제도, 학습, 사회 실천이 필요하다. 이것들은 또한 경영이 우리의 자아발전, 가정의 화목, 사업 성공, 조국의 번영에 큰 영향을 미친다는 것을 보여 주기 때문에, 나는 우리가 자신의 자질을 향상시키고, 관리 지식을 배우고, 응용하고, 자신을 바꾸고, 졸업 후 업무 전망의 실현을 위해 준비해야 한다고 생각한다.