이력서를 어떻게 써야 합니까?

이력서는 면접의 디딤돌이다. 이력서를 잘 쓰는 방법은 면접에서 매우 중요한 부분이다. 저는 직장에서 10 여 년 동안 HR 을 해 왔으며, 이력서를 많이 썼을 뿐만 아니라, 이전에 해 본 이력서도 많이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 오늘 이력서 잘 쓰는 법을 말해, 너를 도울 수 있기를 바란다 ~

1, 이력서는 분명히 해야 한다.

화려하고 호루라기 템플릿을 사지 말고, 좀 예쁘다는 것을 인정하지만 실용적이지는 않다. 많은 신입생들이 같은 템플릿을 사용한다. 우리는 이미 몸과 마음이 지쳐서, 레시피에 면역을 하고 있으며, 템플릿을 사용하는 학생이 게으르고 수동적인 잠재적 직원일 가능성이 높다는 것을 알고 있다. 템플릿을 직접 설계한 것도 있는데, 긁어모으면 모두 골치 아픕니다.

이력서의 관점에서 볼 때, 이 템플릿들을 조정하는 것은 정말 권장되지 않는다. 간단하게 간단한 단어로 이력서를 쓸 수 있어 간결하고 명료하다. 물론 인터넷에서 간단하고 깨끗한 템플릿을 찾을 수 있으며, 콘텐츠 모듈은 개인과 직책에 따라 조정할 수 있습니다.

이력서는이 직책에 대해 다르게 써야합니다.

지원하고자 하는 작업 범주에 따라 여러 버전의 이력서를 준비해야 통과 확률이 눈에 띄게 높아질 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 사실 큰 변화가 필요하지 않고, 직위와 무관하거나, 당신의 이 직위에 필요한 능력을 반영하지 못하는 경험은 모두 제거된다. 당신의 장점 중 일부만 보여주면, 특히 당신이 특별히 가고 싶은 회사입니다. 다른 회사와의 적응성과 관련성을 강조하기 위해 이력서를 전문적으로 쓰는 것이 가장 좋다.

이력서 쓰기 시작하세요.

첫째, 기본 정보:

개인 기본 정보는 분류별로 명확하게 써야 하며, 한눈에 알 수 있어야 한다. 주로 이름, 생년월일, 국적, 전화번호, 이미지 등의 기본 정보가 포함됩니다. , 그리고 사실대로 작성할 수 있습니다. 또한 구직 의향을 쓰는 것이 중요하다. 특히 채용 시즌에는 더욱 그렇다. 의도가 틀리면 직접 뵙겠습니다!

둘째, 교육 배경:

박사나 석사, 학부를 먼저 쓰는 등 대학 이상의 교육 경력을 시간적으로 쓰는 것이 좋다. 비명교의 건의는 뒤에 놓을 수 있다. 기관명, 전공, 전문 순위만 있으면 된다. 국가급상이 있다면, 획득 연도를 동봉할 수 있고, 무관한 것은 쓰지 마세요.

만약 당신이 신선한 졸업생이라면, 당신의 교육 배경은 당신의 개인 정보 뒤에, 그리고 당신의 업무 경력을 적어야 합니다. 직장인 노인의 업무 경험이 높고, 특히 업무 경험이 당신에게 가산점을 줄 수 있다면, 먼저 당신의 장점을 보여주세요.

셋째, 업무 경험:

회사 이름과 직책 이름은 완전하고 정확해야 합니다. 서로 다른 의향첩에 따라 구분에 유의해야 한다. 관련이 없는 것을 모두 함께 쓰지 마라. 의향첩에 따라 분류해 여러 템플릿에 쓸 수 있다.

넷째, 기술 증명서:

이 부분은 너의 하드웨어로 볼 수 있다. 은행 보너스 증명서에 회계증이 있어요? 은행 자격증? 언어 증명서,? 잠깐 만요, 만약 있다면, 당신은 당신의 금 함량을 늘릴 수 있습니다.

동사 (verb 의 약어) 자체 평가:

"성격이 명랑하고, 적극적이고, 의사소통을 잘하며, 팀워크가 강하다" 고 쓰지 마세요. 이것들은 모두 주관적인 평가이다. HR 이 이력서에서 이런 것을 보면 점수를 잃을 수 있다는 것을 알아야 한다.

올바른 자기 평가:

8 년간의 광고 판매 경험, 현재 플랫폼 연간 매출 600 만 원, 두터운 업계 자원 4 년의 경험으로 신인은 두 달 만에 시작할 수 있고, 노인은 매년 30% 이상의 주문을 할 수 있다. 전반적인 계획을 세울 수도 있고, 채널을 열어 손님을 받을 수도 있다.

몇 가지 개인적인 제안:

어떤 학우들은 이력서에 예상 임금을 쓸 수도 있는데, 솔직히 말해서, 이것은 쓸모가 없다. 때때로 예상 급여를 낮추더라도 HR 에 의해 아래로 밀릴 수 있으며, 학교 모집에 대한 기본가격은 배추값, SP, SSP 등과 같이 고정적이다. 당신의 면접 평가는 어떤 수준입니까? 보통 그에 상응하는 임금을 드립니다. (일부 학생들은 다른 offer 를 가지고 논쟁을 합니다.) 사회단체가 채용한 학생에게 기대급여를 밝히는 것은 자신의 최종선을 폭로하는 것과 다름없고, 의심할 여지 없이 임금 협상에 불리하다.

개인 기술에 관해서는 모르는 것보다 아는 것이 좋지만, 조심스럽게' 숙달' 이라는 네 글자를 쓰면 스스로 구덩이를 파낼 수 있다는 것이 나의 원칙이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 신입생은 임시 보충 수업을 제안하는데, 모르는 것보다 조금 아는 것이 낫다!